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各有千秋，所涉及的行业不同，不可相提并论。消防工程师，不同地区的一级消防工程师工资水平也不完全相同，像广州之类的一线城市一级消防工程师全职工资大概是18万-25万/年，兼职一般为6-8万；二三线城市一级消防工程师全职最低也是15万/年以上，兼职是5万/年以上。注册会计师的薪酬在会计师事务所这个行业里，内外资薪酬水平的差距非常明显。普通会计师事务所的薪酬水平甚至不到外资公司的二分之一。根据行业报告显示，高级经理层级外资和内资的年薪中位值分别为75.4万元和36.5万元。在上海和北京的外资会计师事务所，相关业务类高级经理年薪超过85万的也比比皆是。此外，经理层级外资和内资年薪中位值分别为48.1万和22.8万元，如一类城市外资事务所的审计经理年薪则超过55万元。审计师岗位是会计师事务所的基础岗位，由于能力素质要求的不同，内外资公司的薪酬差距依然明显，年薪中位值分别为23.6万元和12.3万元。
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当然有区别，执业注册会计师，需要在专业的会计事务所工作，但是非执业的注册会计师，不可以在事务所工作而它的就业选择也更多一些，可以去银行，咨询公司，金融公司等等，由于事务所的薪资构成比较稳定，非执业注册会计师可以根据其能力获得不同的薪资，所以相比之下后者的就业比较好，但前者的含金量应该更高。
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从含金量、也就是市场上的认可度来说。税务师的认可度并不比注册会计师差很多。比如会计事务所要求得有注册会计师证书，如果有税务师证书的话，在单位也是很受重视的。这两个证书在单位的认可程度上其实相差不大，但是税务师又相对来说比较好考。考会计师证推荐去优路教育，优路教育有着标准化、系统化的人才培养体系，是一个好的选择。【点击在线咨询问题】无论是注会证书还是税务师证书，都是在职场的征程中肩膀上非常重要的一枚勋章，彰显着为之努力的一个结果，并得到了官方权威的认证以及肯定。注册会计师与税务师考试难度对比分析：1、注册会计师：注册会计师证书作为会计行业含金量极高的证书，其难度不言而喻。5年的考试时长和6个科目也体现出了注册会计师考试的广泛性和复杂性。2、税务师：根据历年来众多考生的反馈情况来看，大多数考生认为税务师考试并不简单，它比中级会计和初级会计要难些，但比注册会计师难度要略低一些。同时在涉税服务领域，税务师的含金量相当于注会。想要了解更多关于会计师的相关信息，推荐咨询优路教育。优路教育打造了优路教育商学云课堂，便于学员进行自我提升，让员工提升自身的职业能力。可以更具自身需求，利用碎片化的时间，通过手机端或者电脑端便捷地学习自身岗位的知识、学习工作经验，或者是拓宽自身的工作视野，让自己更好地成长。
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职业注册会计师，和非职业在就业方向上面有区别，注册执业会计师的朋友们一般从事的是专业的工作，比如会计事务所里面的审计，工资比较高，非常稳定。而对于那些非执业的注册会计师来说，薪资方面不太稳固，但是选择面还是比较广泛的。从含金量去看，注册会计师的水平要高一点。那么我们来看一下，注册会计师到了事务所比较忙的时候，会忙得不可开交，而那些非注册会计师就没有在未来，就业方面的方向也不同。
职业注册会计师，从事专业审计工作
一般情况之下，注册会计师职业的朋友们会在比较专业的事务所进行审计的工作，薪资是比较稳固的，而且一般会在20W到40W左右。当然这个要根据自身情况的不同来定制，公制的不一样。执业注册会计师在事务所工作，工作强度比较大，而机会也会比较多。
非执业注册会计师，薪资不稳定
对于那些非执业的注册会计师来说，未来的就业方面比较广泛，不仅仅局限在同一家公司里面，但是薪资水平因为工作的不固定，所以也会不太固定，在不同的机构里面，水平相差会特别大。这些非职业的会计师是通过全国的统一考试来获得资格证的，不具备审计的签字权，在未来的工作当中，只能在银行或一些企业里面工作。
注册会计师的含金量较高，未来很美好
注册会计师拥有着审计报告签字权的权利，在就业方面也可以进入到一些高端的世界百强事务所进行工作。而那些非职业的会计师就只能去一些普通银行，或者是一家小公司等。总体去看的话，考取会计注册师的证书还是比较好的，薪资待遇和发展前景都很高。
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非执业会员比执业会员有着更宽广的就业选择，可以去世界500强企业，商业银行，投行等机构任职，而业注册会计师一般会选择四大会计事务所就职；总体来说，执业注册会计师的含金量更高。
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考试难度的话，CPA大一些，但是关于这个问题，我想回答的不是这些。因为这些不是影响你职业发展前景的核心因素。我个人认为更关键的因素如下：1.行业和公司：税务和CPA都是财务领域的专业范围，在企业中属于职能部门。一个企业职能部门的发展前景，必然受到企业所在行业和公司本身实力的极大限制。一个全球化的蓝海行业公司能提供全球化工作平台，在世界范围内管理税务，转移定价和关联交易设计，资金，融资，进行经营和预算管理。这些领域和经验，你在一个小型本地公司可能闻所未闻。同时，财务和互联网一样，价值的实现有很大的边际效应。管理几十亿和几百万需要的技能也许差别不大，但是创造的价值和企业能提供的薪酬是天壤之别。所以第一步，看准一个行业，一家公司。2.对行业和公司的理解：财务专业本身是相对低门槛的，会计作为计量工具，金融作为融通工具，包括税务，要想产生价值，具备不可替代性，一定要深刻理解行业，把财务知识和行业知识融合起来。同时再深入了解你所在的公司，这些才能让你变的稀缺，助力职业发展。3.语言：英语能力是你质变的一个基本要求。无论是国际团队管理，外资银行，合作交流，都是硬性的要求，除非你自己是老板，不然不会给你配秘书的。4.性格和情商：你是否性格坚韧，乐于合作，善于沟通。你是否逻辑思维清晰，善于表达，开放并持续学习。总的来说，建议不要把眼光都聚焦在专业的细分上。真正踏入职场后，专业是可以学的，难以改变的而又影响很大的，反而是外在的行业，内在的自己。知名通信公司10年工作经验，4年海外工作经验。期待与大家交流职业发展，有帮助的话请粉，谢谢。
