落叶无声2015
初入职场，应该提前做好这些工作：
1、提前准备好自己的简历。简历就不用多说了吧，求职和去应聘的时候面试官最先看的便是你的简历。所以提前准备好一份好看的简历那是相当重要的，在准备的时候也应该多去了解如何做出一份好看的简历。
2、广泛了解所去应聘的公司或者单位。初入职场找工作，必须要对所去应聘的公司有一定的了解和掌握它的一些基本信息，在了解的过程中也可以多加思考，多这家公司往后的发展以及规划，作出自己独特的见解，这在面试过程中也是非常有利的。
3、要积极主动去了解老板、同事和客户的性格以及需求。刚进到一个工作岗位，最重要的莫过于处理好各种人际关系。与同事之间，要积极沟通，主动为同事们提供帮助，这样容易获得同事们的好感。对老板，在汇报工作时要把握好老板的情绪，也要准备好被老板否决之后的应对方案。对待客户，更要积极跟进，为客户提供他们所需要的方案，做出让客户满意的工作。
奔跑de小土豆
到新的公司去上班，意味着有一个新的开始，新的环境。怎样适应第一天的环境，对以后的工作有很重要的帮助。往往有些人显得手脚无措，有畏惧的心理。上班第一天，往往有很多人不知道该做些什么，要准备些什么。但往往就是这第一天，新员工的第一印象就在你的新单位内建立起来了，就像我们初次见面的第一印象一样，第一天的表现相当重要，可能会影响到新员工日后在新单位的发展。其实，和招聘过程中的简历准备、面试准备一样，上班第一天也有一些规律可循。首先，准备要充分。包括物品准备，以及自我介绍的准备等。物品的准备是指上班第一天要带好纸、笔等文具，碰到什么不懂的，需要咨询的，可以先记录下来，为日后开展工作打好基础；而自我介绍的准备也非常重要，一般一到新单位，在领导简单介绍后，往往要求新进员工做自我介绍，这时可以有准备的介绍自己的学习经历和工作经历，让同事们能更快的了解你，也能更快的融入到新单位、新同事中去。
其次，心态要摆正。不论你以前在这个行业有多么深的资历或是身居高位，到一个新的单位，都需要保持谦虚、谨慎的姿态。不同的单位有不同的企业文化，切不可拿出一副老资格的样子，以免造成新同事的反感。对没有经验、资历的新人来说，更要虚心求教，把自己放在来学习的位置上，端正态度，以求尽快地融入到工作角色中去。
还有，要注意上班第一天该做什么、不该做什么。要掌握的原则是多看多做少说。多看，是指对新业务、新工作要投入地学习，多看看师傅是怎么做的，同时要留心观察其他同事们的工作，碰到不清楚的可以适当的提一些问题；多做，是指投入到工作中去，一开始的工作一般都比较琐碎，但都是为日后的工作打基础的，先要踏踏实实的把工作做好，才能在新单位中立稳脚跟；少说，一般的单位都不喜欢夸夸其谈的人，就算你是才华横溢，在上班的前几天最好还是收起锋芒，以免引来新同事的反感。
萌萌萌萌瓜
进入一家公司，我们又该如何让自己在公司立足以及可以让自己的努力不白费呢？今天我们来谈谈，关于大学生进入职场，作为职场小白的各类注意事项，希望大家进入职场不会犯错。
1.关于和领导交流
在分配任务时，要马上搞明白你的任务是什么。不要因不好意思假装听懂了，再去猜领导的意思，万一猜错了，时间浪费了，工作也白做了，还会留下不好的印象。向领导征求意见时，提前准备好你的备选方案，多让领导去做选择题而不是问答题。
2.关于工作学习
建议主动学习，主动去接受任务，能学多少学多少。把握两个原则“令行禁止”和“法无禁止即可为“。前者的意思是当你被安排了多个任务时，直系领导布置的任务要优先处理;后者的意思是，没有禁止的事情就多去尝试，多去寻找其它机会。
3.关于沟通的建议
有效沟通之前，80％的事情需已经准备好，只需留下20％未确定的事情进行沟通;遇到不同观点和意见，不要着急争论对与错，先肯定对方，再表达你的观点看法;不同的沟通采用不同的方法，比如通知类的，先说事情结果再说事情原因。
4.关于做事尽量一次性做好，做对。
当你把事情做的流畅了，领导更愿意把其它的事情交给你做。千万不要把个人情绪带入公司，公司是让你创造价值的，工作就要认真扮演工作角色，公司不是你家，切记切记。举个例子，你与别人争吵了，千万不要把糟糕的心情带到公司，不要奢望同事会安慰你，倾听你，他们只想把工作做完。
5.关于同事关系哪怕再孤僻，也要学会和同事相处，职场需要合作;在不影响自己工作的前提下，积极帮助同事，做个热心人是没错的;同事是共同把工作做好，不要把同事当朋友，切记切记;和保洁阿姨、门卫大叔建立良好关系，有意想不到的收获，信我!
6.关于角色转换学校是培养多面手，公司(尤其是大公司)希望的是螺丝钉，先做好本职工作再尝试做其它工作，把理论知识变成实践，慢慢形成系统的方法论，你就成为专家了。
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