美国的注册会计师简称什么

之前也说过，USCPA是进入四大的必备，拥有本土签字权的USCPA自然也受到各事务所的欢迎。USCPA是全球顶尖的财会证书，可以互换8个国家和地区的注册会计师，受到各个国家的认可，就业范围非常广泛。在美国，USCPA持证人一生的工资总收入要比非AICPA持证人的工资总收入多出100万美元，是CFO的必备证书。假如你通过了USCPA考试成为美国注册会计师，你该如何选择事务所？美国排名前十的会计师事务所又有哪些？在这些企业工作的真实情况是什么样的？看看雇员们是怎么说的。普华永道（PwC）曾担任交易咨询的员工称赞普华永道的“伟大的训练——持续性的对新员工的投资”以及“你会根据你的团队精神和工作成果来被评判”的事实。此人称普华永道“在市场上有非常好的声誉”，经常有猎头会和他联系来推荐很吸引人的企业职位和咨询相关的职位。当然也有人表示补贴和奖金比市场水平低，认为“晋升应更具结构性，而不是仅仅只基于价值。”还有人抱怨生活和工作的平衡严重倾斜，但是公司的声望依然远远超越了这些负面因素，普华永道依然稳居第一。在中国，普华永道也排名首位，它的专职培训部门实力非常雄厚：新人从进入公司首日即接受近一个月的系统培训，对非相关专业学生，会安排会计专业知识培训。结束入职培训后的新人，还要花大量时间接受on-job-training(实地培训)。入职后的培训更具有针对性，每年忙季过后，培训部会公布一年的培训计划及相关课程，员工将接受包括专业知识，行业专题，工作技能和管理能力方面的培训。此外有一定资历的员工还将获得每年一次的国外培训机会，前往美国、英国和澳大利亚的普华永道公司进行on-job-training。德勤（Deloitte）一位德勤的前员工是这么赞扬的：“由聪慧、专注的职业人彰显了品牌”以及“内部（研究服务、技术方面）和外部（健身补贴、奖金项目等）的优秀资源”。也有人表示“薪酬较低”、“奖金和涨工资和小组和合作人有关系”，“上班时间长、随叫随到”。在中国，德勤因65%以上员工为女性而提出并实施了“提升女性”计划，即通过各种方法为女性创造宽松的工作条件和升职机会，帮助女性员工平衡家庭、工作和生活。安永（EY）“丰富的津贴，包括专门的休憩时间，团队晚餐，以及周五午餐。”一位前雇员表示，“你的同事们都年轻，精力充沛，并且非常聪明——你们可以下班之后继续聚一聚；你可以获得世界五百强企业的咨询和审计项目，这些都非常的吸引人。”另一方面，“工作时间可能会很长，如果你想实现工作与生活的平衡，这也许更富挑战性。”不过在中国，安永非常重视员工感受，特别是引导及积极帮助员工实现工作与生活的平衡与协调(Work Life Balance)，经常组织文艺体育活动，鼓励员工与团队打成一片。以上三家事务所在中国也排名前三。均富国际（Grant Thornton）又名致同国际一位在职员工表示“公司拥有年轻且有趣的企业文化。”不过“有时系统有些过时，有些人得不到充分的培训。”这个排名第四的会计师事务所也许并不够有名。均富国际是国际会计师行业具有较高知名度的六家跨国会计公司其中之一。2009年原京都天华加入致同国际（Grant Thornton International 原名均富国际），成为其在中国唯一的成员所。2012年5月，原京都天华会计师事务所有限公司决定更名为“致同会计师事务所（特殊普通合伙）”，并于2012年6月18日正式启用公司新名称。尽管在美国排名靠前，致同在中国还是比不过四大的品牌影响力。瑞华、天健、大华等这些本土会计师事务所则在常年发展之下更占优势。毕马威（KMPG）除掉抱怨薪资的问题，不论是现员工还是前员工，都对毕马威赞不绝口。“我们的员工都非常聪明，并且非常勤奋。”一位现员工表示。“我们可以自由设定自己的时间表，如果你需要你可以有个导师。KPMG会对待一位专业人士一样对待你，也希望你能尽快成为一名专业人士。”在中国，毕马威的企业内部多种文化兼容并蓄，氛围开放，经理可以随时解答员工提出的问题并提供指导，相比于社会人士，更青睐应届生白纸状态的良好开端。由于这些会计师事务所的性质，大多数都需要员工了解更多方面的会计知识，拥有国际化的会计视野，因此拥有USCPA、ACCA等证书自然更占优势。对于很多财务人来说，考证也是突破职业瓶颈的方法，而不少四大人就选择了USCPA。也正是因为四大人的各方面能力出众，国际化人才居多，才能抢占业内如此多的业务和市场份额，保证在业内雄厚的品牌号召力。

1. CPA是注册会计师的意思，楼主应该要问的就是AICPA和CICPA吧，AICPA是美国注册会计师协会，CICPA是中国注册会计师2. AICPA是美国注册会计师协会，而美国注册会计师是USCPA，考试科目4科，考试时间除了每年的3、6、9、12月不能考，避开美国的节假日就都可以去考了，考试的题型也比较简单，英语在四级的底子，一般花8个月左右的时间就能考完。适用于外资，大型事务所，跨国企业，在美上市的内资企业。3. CICPA中国注册会计师，考试分专业阶段和综合，专业阶段今年是10月份，综合是9月份，一年考2科，至少花3-4年左右的时间，战线拉的会比较长。考试时间较固定，不容易学习，打的是疲劳战。考试题型比较偏和刁。适用国企，内资，国内事务所。4．其实考什么证，最主要你的未来的定位，你未来的发展方向，还有你个人的背景。参考：宏景国际教育

CPA

在国内，人们通常说的CPA是指中国注册会计师，全称CICPA，是中国财务会计领域最具权威的证书。每年有将近90万人报考，但通过率极低。据中国注册会计师协会2016年初统计，CICPA的持证人数在16.6万左右。公认最难考的CPA之一，可能需要3-4年才能完全通过，在中国的含金量最高。

AICPA

由财务会计准则委员会（FASB）颁发的，中文是美国注册会计师。适用GAAP（美国会计准则）。因其具有全球签字权，可换全球8个国家的会计资格证而成为全球使用范围最广的财会证书。截止2016年初，AICPA的全球持证人数36万，其中美国人数占比重的80%以上。如果想在美国做财会，AICPA可以说是必须考的。对于中国留学生来说比较容易考，如果可以先考1-2门，简历会很漂亮，面试也会有加分。

职业发展方向

CPA 的主要择业方向包括国内各会计事务所及各国内企业。因CICPA考试在国内已进行十六年之久，持证人十六万人至多，因此在国内的竞争力、所能取得的待遇通常低于熟悉其他国际会计师准则的人才。

AICPA 的主要择业方向主要包括国际四大会计师事务所、美企、合资企业以及在美上市的中国企业等。美国作为世界上最大的经济体，美资公司在全球分布管饭，因此国际认可度也较高。AICPA是在美国发展的首选。如果要升Manager，一般规定是要考过AICPA的，一些人工作了5年始终考不过AICPA，也升不了Manager，会考虑跳槽另寻发展

考试情况

CPA考察6个科目还有综合，科目分别是会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法以及税法。现在国内注册会计师的缺口还相当大，能通过的话很容易找到好工作。CPA的报考条件是高等专科以上学校毕业学历或具有会计或者相关专业中级以上技术职称，在校生可以提前准备。

AICPA 考察4门： Auditing & Attestation审计、Financial Accounting & Reporting财务会计与报告、REGRegulation法规和Business Environment & Concepts商业环境。一般在一年左右可完成全部考试，必须在18个月内完成。

美国注册会计师协会American Institute of Certified Public Accountants (AICPA) 是美国全国性会计职业组织，也是世界上最大的会计师专业协会，在全球128个国家与地区拥有近37万名会员。美国注册会计师协会其宗旨是：提高职业水平；联合全国的注册会计师，建立统一的会计职业组织；通过授课方式交流职业知识；建立行业图书馆；确保注册会计师这一称号被各州法律所承认。

CICPA---中国注册会计师ACCA---英国特许公认会计师USCPA---美国注册会计师

USCPA---美国注册会计师，其考试是由美国注册会计师协会统一组织，是全球最具权威的会计证书，被称为“全球会计第一证”，深受中国在内的64个国家的欢迎，同时是在美上市中国公司和外企最为认可的会计证书，随着经济全球化的快速的发展，会计准则不断趋向国际化，因为美国是经济大国，在国际上的地位影响深远，也因而美国的会计准则成为会计国际化准则的发展方向。1、USCPA报考条件：USCPA报考资格依照报考的州别不同，而有不同的资格限制，因为美国是个联邦制的国家，每一个州都有自己的规定。一般要求：（1）、学士学位或即将取得学士学位，个别州(例如：Delaware State)可以允许大专学历（对学历专业并无限制即任何专业都可以报考）（2）、150个以上总学分的规定(未要求修满150个学分的州如:加州,科罗拉多州等)（3）、具有一定会计学分和商业学分的规定（4）、有个别州（如Alaska）可以以一年会计师事务所工作经验代替所需会计学分以上要求往往需要同时具备。目前有着最多国际考生前往应考的州包括Delaware、California、Hawaii、Guam、Illinois及 Washington等州，另外包括Alaska、Montana、New Hampshire、Maine、Virginia及 Vermont等州每年也有较多国际考生选择。