匪号叶小二
一、高层管理职位：
2.副总经理
3.人力资源总监
4.财务总监/首席财务官(CFO)
5.营销总监
6.市场总监(CMO)
7.销售总监
8.生产总监
9.运营总监/首席运营官(COO)
10.技术总监/首席技术官(CTO)
11.总经理助理二、人力资源管理岗位职位：
1.人力资源经理
2.人力资源助理
3.人力资源专员
4.招聘主管
5.员工培训与发展主管
6.培训师
7.培训专员
8.绩效考核主管
9.薪资福利主管
10.薪酬分析师
11.人力资源信息系统经理
12.员工记录经理三、财务与会计岗位职位：
1.财务经理
2.财务助理
3.预算主管
4.财务成本控制主管
5.应收账款主管
6.会计主管
7.资金主管
8.投资主管
9.融资主管
10.财务分析师
11.预算专员
12.投资分析专员
13.资本市场分析专员
14.核算专员
15.税务专员
16.出纳员
17.簿记员
18.收银员四、行政管理岗位职位：
1.行政经理
2.行政助理
3.行政主管
4.总经理秘书
5.秘书
6.翻译
7.档案员
8.前台
9.行政事务管理专员
10.物业主管
11.法律事务主管
12.法律事务助理
13.法律顾问
14.公司律师
15.战略部主管五、生产岗位职位：
1.厂长
2.副厂长
3.生产主管
4.制造部经理
5.工程技术部经理
6.生产工程师
7.工业工程师
8.供应商管理工程师
9.产品设备工程师
10.车间主任
11.生产调度员
12.质量控制主管
13.质检员
14.质量安全技工六、销售岗位职位：
1.销售部经理
2.销售助理
3.大区经理
4.办事处经理
5.店面经理
6.渠道经理
7.销售代表
8.销售统计员
9.电话销售代表七、市场营销岗位职位：
1.市场部经理
2.市场助理
3.客户开发主管
4.客户维护主管
5.客户关系主管
6.市场调研主管
7.市场研究专员
8.市场策划主管
9.市场拓展经理
10.促销主管
11.广告企划主管
12.媒介推广专员
13.公关主管
14.公关助理
15.客户代表
16.美工（有的企业是分到技术岗位）
17.产品主管
18.产品助理八、物流仓储岗位职位：
1.采购经理
2.采购工程师
3.采购专员
4.物流经理
5.物流规划专员
6.材料管理专员
7.仓储主管
8.仓库管理员
9.商品保管员
10.货运主管
11.商品储运员
12.商品护运员
13.理货员九、技术岗位职位:
技术主管 2.技术支持经理 3.研发主管 4.产品规划主管 5.产品开发工程师 6.产品开发技术员 7.产品质量工程师 8.质量工程师 9.安全工程师 10.安全员 11.包装设计师 12.材料工程师 13.模具工程师 14.机械工程师 15.工艺工程师 16.电气工程师 17.电子工程师 18.食品工程师 19.环境检测工程师 20.环境治理工程师 21.通讯测试工程师 22.通讯工程师 23.硬件工程师 24.部件工程师 25.布线工程师 26.系统开发工程师 27.计算机管理员 28.软件工程师 29.测试主管 30.系统测试工程师 31.软件测试工程师 32.数据库工程师 33.高级程序员 34.系统应用工程师 35.系统分析员 36.系统操作员 37.网络工程师 38.网络管理工程师 39.网络管理员 40.网络安全工程师 41.工程技术项目经理 42.质量监督工程师。43.质量监督员 44.安全监督员 45.检测员 46.造价工程师 47.建筑设计师 48.土木建筑工程师 49.结构设计工程师 50.道路桥梁工程师 51.园林工程师 52.城镇规划设计工程师 53.水利水电工程师 54.给排水工程师 55.暧通工程师 56.网站主编十、其他岗位职位：1.项目经理 2.项目助理 3.审计主管 4.审计员 5.统计分析专员 6.管理顾问 7.人力资源顾问 8.行业顾问 9.软件咨询顾问 10.电子商务高级顾问 11.体系认证咨询师 12.房地产营销专家 13.房地产经纪人 14.健身教练 15.大堂经理 16.餐厅经理 17.食品质量控制主管。
不一样@016
央企和国营企业实际上通称国企，只不过是管理单位不一样，央企是由国务院办公厅属下的国资委管理，国营企业是由地方国资委管理，如省国资委和市国资委，也是有中央部委隶属的国企。第二是职务级别不一样，央企经理一般属于副部级，是由中央任命的，国营企业则随各地方职务级别，有市厅级，有县处级。第三员工福利层面，央企比国营企业一般好些一些。
第四在总量上央企非常少，仅有几十家，而国营企业则有几千家。第五在范围上央企的规模都非常大，一般分中间总公司、省企业、市公司、县企业四个等级，国营企业则很有可能仅有某一地区，或某一领域。一样的一级集团公司而言，央企会比一般的国营企业好一点。收益各层面会更好。企业社会责任也会担负的更多一点。实际上大多数的国营企业，或是要做平稳的效果的。
因此国营企业必须消化吸收好多好多的事儿，除开自身要造就盈利，还必须充分发挥平稳的功效。可是很显著的，央企，她们相对而言，的确会网络资源多一点。因此相对而言央企便会收益好一点，纯粹从收益而言。说到央企和国营企业会出现很多人关心，员工工资会出现许多人喷唾液。职工劳动量大薪水少，领导干部和管理工作人员多，薪水多褔利多。领导职务和职工职位，薪水相差太大。
管理单位不一样。国营企业的管理单位是所属地方政府部门的国资委，央企的管理单位是国务院办公厅属下的国资委，央企肯定是国营企业，可是国营企业不一定是央企。一般情形下央企薪水要高过地方国营企业，加班加点状况央企也需要高过地方国营企业，实际看公司状况和个人情况，央企招聘方案标准，进到难易度要低于地方国营企业，地方国企很想进。
安妮果果33
政府员工一般按部级、厅级、处级、科级分化，其中有正副之分。像里面的弯弯道道很多，省长 市长是行政职务，省书记 市书记是党内职务。至于私企看规模大小，一般小企只有总经理 、总监、厂长、人事部长等等部长、部门总管等等。
扩展资料：
在不同的国家、不同的体制和不同的历史时期，世界各国对国企的定义有很大的差别，按照控制权和经营目标来定义我国的国企。
即政府能对其行使有效的直接或间接控制权（要合法地行使控制权，首先表现在所有权上）、具有商业或非商业目标的企业都可以定义为国企，包括国有控股股份制企业。就是通常所说的国有企业，即国企。
国有企业具有企业的基本特征：
（1）它从事生产经营活动；
（2）它是由多数人组成的组织体；
（3）依法设立，法律确认其一定权利义务。
国有企业是一种特殊企业，它的资本全部或主要由国家投入，其全部资本或主要股份归国家所有。这同其他全部或主要由民间社会（组织与个人）投资的企业不同。
参考资料来源：百度百科-国企单位
优质会计资格证问答知识库
