初级会计宁波银行待遇如何

我有个朋友在里面上班，这个要看地区的，地区不同待遇不同的；要看职位，宁波银行普通职位有很多，比如客户经理7,8k的样子、柜员在5,6k的位置。当然不同地区有细微差别的。

宁波银行平均工资为10467元/月，其中41%的工资收入位于区间6000-9000元/月，23%的工资收入位于区间9000-12000元/月。

据分析数据统计，宁波银行年终奖平均35029元。 宁波银行员工分享说：看个人业绩，如果个人业绩做的好，很快就会反应在工资上面。如果没有资源的人会比较困难，毕竟宁波银行展业是比股份制银行困难的。薪酬体系比较完善。

行业：

根据国家统计局今年1月18日公布，中国国内生产总值（GDP）首次突破100万亿元大关，按可比价格计算，比上年增长2.3％，在世界主要经济体中唯一实现年度经济正增长。

可以看见，无论是过去的行业发展还是未来的增长预期，都离不开金融业银行业。经济乃万业之基。

公司：宁波银行：

作为全球公认的《银行家》(The Banker)杂志公布的“2020年全球银行1000强”最新榜单上，宁波银行以一级资本143.07亿美元排名第110位，较上一年度上升14位，在中资银行中排名第20位。全球排名百强，中资全球排名第20。

宁波银行分行的培训生工资待遇基本都在2000元~3000元之间，在行业内口碑较好，培训生具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。

宁波银行分行的培训生普通职位年薪大概3万-4万；而某些高待遇的岗位及沿海的集团，到手月薪3000以上，年薪待遇高于5万；而宁波银行分行的培训生的业务岗，平均待遇在4万。这就比很多公务员岗位待遇好很多了，因此宁波银行分行的培训生又有金饭碗之称。

随着各项规范制度的出台，加上国家对国企等相关单位的限薪要求，宁波银行分行的培训生各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。

另外，宁波银行分行的培训生技术部的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。上海道格拉斯工厂聘的项目建设管理岗、经济运行岗、财务岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，只要同学们是所学的是经济专业，都可以在宁波银行的广阔平台上找到属于自己适合的位置。

宁波银行起薪水平是5万。这还是宁波地区的最低标准。外地分行待遇水平一般都比宁波地区的好

基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如我们行分成20个职级，据说工行是25级，民生是13级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，我第一年的基础工资是六千多，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅。最后是绩效薪资，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大。像我知道的，有些比较厉害的客户经理一月单销售奖励就可以拿到6万，做柜台的就会比较少。总的来说，绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关，因为现在的银行基本上都是上市公司，经营目标是最大化的为股东创造利润，所以业绩才是王道。最后就是一般的福利包括五险一金、节日慰问金、各种补贴等等，差别不大。我们行的待遇怎么样，我也没法说，只能横向对比一下。2019年宁波银行净利润排名第四，人均年薪约45万元。虽说人均薪资就是个笑话，但同样对比下，在13家城商行中，工商银行29万元/年，中国银行28万元/年，宁波银行的人均薪酬真的在银行圈绝对是排前面的