飞扬嗒兜兜
楼主您好,我找了下相关的资料,因为不确定你满足了什么要求,不过希望这些里面有你要的答案,不过看下面的相关材料,和单位没有很多的关系。具体实施由各地主考单位衡量 A、按照规定,申请参加高级会计师资格考试的人员,持有会计从业资格证书,并符合下列条件之一的在职会计人员,均可报名参加考试: (一)获得博士学位,并取得会计师资格或相关专业中级资格后,从事会计工作满2年; (二)获得硕士学位或研究生毕业,并取得会计师资格或相关专业中级资格后,从事会计工作满3年; (三)获得本科毕业学历或硕士学位后,取得会计师资格满3年,从事会计工作满5年;或获得专科毕业学历后,取得会计师资格并从事会计工作均满5年,且具备下列条件之一(需提供相关材料): 1、公开出版会计专业著作,且独立撰写5万字以上; 2、参加编写省(部)级及以上会计行业法规的主要起草人。 (四)长期在专业技术岗位上工作,并符合下列条件之一: 1、具有本科毕业及以上学历,取得非会计师中级资格满10年,并从事会计工作满5年; 2、具有大学普通班学历或取得专科毕业学历满10年,从事专业技术工作满20年,取得会计师资格满8年或取得其它中级资格满10年,并从事会计工作满5年。 以上考试报名条件中所规定的专业工作年限截止日期计算到考试报名当年年底。所列“相关专业中级资格是指审计师、经济师、统计师等。 B、是经省级人事、财政部门批准的申报高级会计师专业技术职务任职资格评审的破格条件。 C、今年的报考范围进一步扩大,凡是在国家机关、企事业单位现从事会计、财政、税务或审计等相关专业的人员,如已取得会计师、财政税收专业经济师、审计师或相关专业中级专业技术资格,符合高级会计师申报条件或破格条件的均可报名参加考试。
zhijuan0628
前辈,您好。正如您所说,注册会计师不是职称,所以在评聘高级职称时是不认可的。各地关于评聘高级职称的相关要求是不一样的。在此介绍一下北京的评聘相关内容。您需要参加《高级会计实务》的考试,取得合格成绩。一般国家线在60分,各省有可能有自己的分数线,一般会低一些。通过国家分数线的成绩保留三年,通过省级分数线的成绩当年有效。据我了解,北京没有省分数线,执行国家分数线。另外,您需要参加职称英语及职称计算机的考试。高级会计师北京这边的要求,职称英语通过B级即可,对于财会专业一般都参加综合类。职称计算机要求通过四个模块。评审的时候,提交您的高级会计实务的成绩,职称英语和职称计算机的成绩,然后提交一篇3000字左右的,结合实务工作的研究性论文。关于论文,各地方要求也不一样。有些地方要求要公开发表,有些地方不需要答辩。北京的要求是,不一定要公开发表过的,但都要参加答辩。评审通过以后,就OK了。您就可以取得副高级职称了。注册会计师是执业资格。应该说就是注册会计师的入行考试,从业资格考试。和会计的职称没有任何关系。 对了,补充一点。参加高级会计实务的考试必须先取得中级职称。初级职称可以跳过直接报考中级,中级职称是不可以跳过直接报考高级的。不过,作为前辈的您应该早就有中级了。前辈加油!
我爱鸡爪啊
高级会计师、会计师、助理会计师、会计员。具体视医院而定。扩展:医院财务招聘流程 医院财务招聘分为以下三个部分,按比例计分,择优录取。 1. 笔试:参加事业单位统一招聘考试,通常省直属和市直属事业单位分别招聘,可关注各省市事业单位招聘网站。报名时请特别注意是财务会计岗位还是收费员岗位,目前大部分三甲医院的财务会计岗位要求硕士研究生及以上。 2. 实务操作:实务操作可谓是医院财务招聘中的一个特殊环节。通常医院会根据笔试成绩按 1:3 的招录比例通知个人至医院参加为期一周左右的窗口收费挂号培训,到期由门诊收费处负责人组织考试,包括模拟场景窗口独立操作和相关理论知识问答。 3. 面试:通常由医院人事处牵头组织,与相关财务人员共同组成面试小组。简历(请备多份)和自我介绍当然是必不可少的,面试问题通常为会计、财务等方面理论和实务知识,尤其是医院财务会计方面。 4. 等待通知。如果你有幸收到录取通知,那么请再准备一次与医院领导层的见面吧(部分医院),届时当年所有录取的员工分岗位进行自我介绍(最好是英文)和限时问答,这可是你在全院领导面前的第一次亮相哦,好好准备。转载自“丁香园"。
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