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职业测试,不同学校考核方式和考核内容不一样,
有的学校是笔试:主要考察考生的常识性知识积累程度、逻辑思维、社会观察、分析和解决现实问题、职业潜能等能力。
有的学校是面试:语言表达能力、临场反应能力、创新思辨能力、分析和解决问题的能力,对专业的认知和适应能力。
有的学校是笔试加面试,上述两者都考
有的学校是上机考试:从学校职业测试题库中随机抽题组卷,采取电脑在线答题的方式进行考核。
有的学校考实际操作:例如医学类专业经常会考心肺复苏,血压测量等、会计专业考财务处理实操
结合自身实际情况,和学校考核方式,找最能发挥自己优势的学校报考,扬长避短。有的同学适合面试,有的同学适合笔试。
扩展资料
测试内容分职业意识、职业潜质和职业技术素养三个方面。职业意识是学生对报考专业(职业)的认知和态度,主要包括学生对专业的了解程度、兴趣爱好、职业价值观、职业性格与报考专业(职业)的匹配程度。
职业潜质是学生学习及将来从事某专业(职业)所应具备的潜能,主要包括语言表达能力、数理逻辑能力、空间判断能力、形态知觉能力、资料处理能力、动作协调能力、艺术表现能力、人际交往能力及身体条件的专业适应性。
参考资料来源:百度百科-职业适应性
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会计的职业能力和适应性属于一种倾向性的测试又称之为职业能力倾向性测试。通过职业测试能更好的确定一个人对其从事职业的综合考量。
会计的职业能力和适应性对已上岗的作业人员定期进行测试和评价,建立职业适应性的动态数据库,以进行人员的动态管理。
任何一个职业岗位都有相应的岗位职责要求,一定的职业能力则是胜任某种职业岗位的必要条件。因此,求职者在进行择业时,首先要明确自己的能力优势以及胜任某种工作的可能性。
科学选择与合理使用称职作业者。根据不同的职业特点,确定评价标准及指标,并对求职者进行测定,评价其职业适应性等级。=
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职业测试,不同学校考核方式和考核内容不一样,有的学校是笔试:主要考察考生的常识性知识积累程度、逻辑思维、社会观察、分析和解决现实问题、职业潜能等能力。有的学校是面试:语言表达能力、临场反应能力、创新思辨能力、分析和解决问题的能力,对专业的认知和适应能力。有的学校是笔试加面试,上述两者都考有的学校是上机考试:从学校职业测试题库中随机抽题组卷,采取电脑在线答题的方式进行考核。有的学校考实际操作:例如医学类专业经常会考心肺复苏,血压测量等、会计专业考财务处理实操结合自身实际情况,和学校考核方式,找最能发挥自己优势的学校报考,扬长避短。有的同学适合面试,有的同学适合笔试。
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