少女心-
好。属于事业单位,业务多。
从业务上讲,事业单位执行1997年财政部颁布的《事业单位会计制度》,与现行的企业会计制度在净资产(所有者权益)概念上有较大差别。只能说事业单位会计制度远远落后于国际会计准则和报表规范,还属于改革前(指会计制度改革)的思路和水平。
但是,目前许多事业单位也要求同步编制企业报表,即把事业会计还原为企业会计准则规范,这倒是比企业会计能多学到不少东西。
从待遇上讲,事业单位属于比上不足不下有余的状态,比小企业收入高、劳动强度小;比外企和上市公司收入低、工作强度也低。事业单位基本属于比较安逸,竞争不充分和完全,没有太大工作压力状态。
1、会计职业理想,会计人员的择业目标,或维持生计,或发展个性,或承担社会义务,或兼而有之。它是会计职业道德的灵魂。
2、会计工作态度。会计工作的职业特征要求会计人员在从事会计活动时,既认真负责,精益求精,又积极主动,富有创造性。这是会计人员履行职责义务的基础。
3、会计职业责任,即会计人员担任某项职务或从事某项工作后就应承担或被赋予的相应义务。职责与职权相互关联。会计职责是会计职业道德规范的核心,也是评价会计行为的主要标准。
4、会计职业技能,包括完成会计工作所必要的知识以及所需要的工作能力与经验。它是会计人员圆满完成会计工作的技术条件。
5、会计工作纪律。保密性、廉正性(正直、诚实、廉洁)与超然性既是维护和贯彻会计职业道德的保证,也是评价会计行为的一种标准。
6、会计工作作风。在工作中严谨仔细,一丝不苟,勤俭理财,严格按会计规范办事,自觉抵制非首先因素的侵袭等,均是良好的会计工作作风。
浩然真气
综述:好。属于事业单位,业务多。福利好。
主要职责:
一是进行会计核算;二是实行会计监督;三是拟订本单位办理会计事务的具体办法;四是参与拟订经济计划、业务计划,考核、分析预算、财务计划的执行情况;五是办理其它会计事务。
工作交接:
会计人员因工作调动或其他原因离职,必须与接管人员办理工作、交接手续,这是会计工作的一项重要制度。这样做可以是会计工作衔接,保持连续性,同时也有利于加强财务管理,明确移交人员和接管人员的责任。
参考资料来源:百度百科-会计人员
一杯清茶NJ
在学校做会计不错。
会计专业涉猎领域广,包括:鉴证、审计、税收、公司会计、管理会计、财务管理、破产清算、法务会计、预算制定、商业咨询等。会计专业在我国一直都是热门专业。
培养要求
学生应掌握会计学、管理学、经济学的基本理论和基础知识:掌握会计学的分析方法,熟悉国内外相关会计法规及国际惯例,具有较强的会计实务操作能力和解决工作中实际问题的能力;把所学的知识和实际操作结合在一起了解本学科的理论前沿和发展动态,具有良好的职业道德。
设置原则
合法性原则,指所设置的会计科目应当符合国家统一的会计制度的规定。
相关性原则,指所设置的会计科目应为提供有关各方所需要的会计信息服务。
实用性原则,指所设置的会计科目应符合单位自身特点,满足单位实际需要。
全面性原则,指所设置的会计科目应全面、系统地反映会计要素的全部内容,既不遗漏,也不重复。
严密性原则,指所设置的会计科目应科学、严密,科目的名称应当含义明确、通俗易懂。
Cciiiiiiiiiiiiiiiiii
学校会计的事业编待遇怎么样?工资支付的项目,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资。但劳动者的以下劳动收入不属于工资范围:(1)单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;(2)劳动保护方面的费用,如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等;(3) 按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其它劳动收入,如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等,以及稿费、讲课费、翻译费等。工资支付的时间和要求:我国工资支付的法律规章明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。工资应当按月支付,是指按照用人单位与劳动者约定的日期支付工资。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,对于实行小时工资制和周工资制的人员,工资也可以按日或周发放。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。事业单位工作人员工资的构成:一、基本工资: 1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。 2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。二、绩效工资: 主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。三、津贴补贴: 1、艰苦边远地区津贴: 主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况,每5年评估调整一次。2、特殊岗位津贴补贴: 对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。
小悟空harrywang
我是来自山西工商学院会计学专业的一名大三学生,下面我将从以下方面谈谈我对会计学专业的感受。
1、会计专业
① 会计专业就业率高,待遇好、稳定。这无疑对女孩子是绝对温和的专业,只要努力取得会计证书,完成大学相应课程标准就好。每年都有很多人选择会计专业,除了本科生,大多数专科生也选择考取会计证。鉴于会计工作稳定、周末双休、福利待遇好每年报考的人数都在骤增。会计这个岗位一直是个香饽饽,大家都争先恐后的想要。
②本科阶段会计这种学科,学校教学大纲和教材不会差很多,区别就是老师的水平,但是现在网课很方便,也变相弥补了这一点。以至于本科阶段学校在会计教育上越来越难以形成像理工类一样的碾压优势。
2、会计课程
① 所有专业大同小异,会计的特点就是学文科高数,分别是高数上下,线性代数和概率论与数理统计。
② 专业课基本上会计学原理,初级中级高级财务会计,审计学,微观宏观经济学(西方经济学),有的学校可能有中级微观经济学,财务管理,中级财务管理(有的学校可能有高级财务管理),税法经济法税收筹划。
③不同类型学校可能有些特色课程,比如说农林类学校可能学农业经济学,还有的可能学统计学。
3、学习感受
课程难度相对偏高,特别是在文科类里面,特点就是所学很杂,既要理解又要计算还要背诵,虽然每个方面都不是登峰造极,但是确实都涵盖了。平常比较忙,特别是如果你有参加竞赛的打算的话会更忙。其他的话,女生极多,男女比例基本上1比9到2比8这个水平,间接导致了男生在就业市场上更受关注。
4、就业前景
①选择专业除了自己热爱感兴趣的,更多的就是为了更好就业。相比其他专业,会计学是相对容易就业的职业。
②几乎所有的企业都需要会计人员,会计岗位包含出纳、费用会计、成本会计、总账会计、报表会计、税务会计、管理会计、财务分析会计、财务主管icon、财务经理、财务总监、总会计师、首席财务官等,从低级到高级,会计职业的岗位非常多。
③如果你大学刻板学习的是会计学,基本上毕业之后找个对口工作并不难,无论你是一本、二本、三本院校,甚至是职高、民办高校。这一点是其他专业难以企及的。
5、更适合选择会计学的人
并不是所有的孩子都必须选择会计学,我认为以下几种情况的孩子可以填报会计学:
①在商业科学领域发展有兴趣;
②将来打算考经济学、管理学、金融学研究生的学生 ;
③家庭条件一般的孩子,毕业生存第一。
总结,每个人都有自己喜欢的道路和方向,不管走了哪条路,大家都积极将理论投入实践,都要在自己的路上充满热爱持之以恒,不断思考积淀收获进步。最后,引用巴菲特的话:每个人都应该为自己的人生感到自豪,因为打造人生是每一个人生命所享有的机会,这个机会有着深远而又神圣的意义。我无法选择人生的起点,但却可以选择我自己成为一个什么样的人。
优质会计资格证问答知识库