东莞安居会计招聘

偷税漏税 传销性质 等级剥削 黑暗的深圳安居财务代理有限公司大家是不是很想知道这是家什么公司呢？其实最简单的方法 就是你自己去那里看看不就知道了其实我也不想说太多 进过安居的人 去过安居的人 都知道了 话不多说 我们来说说这家公司深圳安居财务代理有限公司 这家公司位于梅林关外 也如他们的网站所说 确实有5000多平方米 也确实有1000多人 之所以有5000多平米 是因为公司租下了一个原本用来当做厂房的大楼 由于本来的目的是用作厂房 所以每层的楼高很高 于是公司的老总为了能够容下更多的人 把每一层都分成了2层 至于1000多人 呵呵 确实是有这么多人在这家公司 董斌董伟董生 呵呵 其实是一个人 这就是这家公司的老板 在他下面 有很多位大经理 我所知道的有 余斌 蒋树龙 蒋树虎 彭东 张扬 等等 这些都是所谓的大经理 然后大经理下面有小经理 小经理下面有主管 主管下面有组员 组员下面又是组员 层层剥削 上层就靠下层的提成来拿工资 下层又靠下层 最下层 也就是传说中的业务员 是最可怜的 没有底薪 没有社保 没有医保 公司不和你签合同 反正最下面的人就是一无所有 而最上面的人 因为手下有好几百 或者好几十 或者有好几个组员 都过的很滋润 看到这里 是不是很像传销？金字塔上的人 赚得钱多的去 最下面的人 连生活都保证不了 你看看我刚才说的那些经理 主管 各个有车有房 我相信他们是经过努力得来的 但是得来的钱 都不合法 偷税 漏税我就不说了 关不和员工签订合同 不交社保医保 就可以少交多少钱？公司待遇这么差 福利这么不好 那为什么还有那么多人在那里呢？1： 公司的员工 大都是怀有梦想来到深圳的有志青年 的却 他们有志 可惜 没有学历 很多都是高中或者中专 另外 他们没有经验 所以 他们需要在安居这里 得到学习 等到锻炼 打着安居这块是个人都能进来的牌子 他们能在外面和客户忽悠说 我们是安居财务代理有限公司的 我们公司如何如何的大 我们公司如何如何的多 呵呵 这就是双方的需求了 公司一年四季都在深圳每人人才市场招聘 他们知道安居的名声不好 经常以他们名下公司 深圳市天地盟网络科技有限公司在招聘 其实你在安居做一段时间 你自己就要去人才市场自己招聘自己带组员了 在安居你只要是个人都可以去人才市场招聘 因为你在安居想做好 必须带团队 就是大家所说的传销模式 是踩着底下的人往上爬但是 钱不是这么挣的 如果真的是这样 那为什么国家还要规定最低工资呢？可惜啊 安居的人 不懂得这一点 深圳的最低保证工资 是900 在安居很多的人 辛辛苦苦一个 可能连最低保证工资都拿不了 当然了 也有很多人 打过劳动局的电话 投诉过 无奈 每次来的人 都是匆匆忙忙的一看而过 做做场面而已 开玩笑 公司开了好几年 奔驰宝马在公司门口那么多 凯迪拉克加长的车都有 肯定会把当官的伺候的舒舒服服了 结果 一个这样的烂公司 居然好像还通过了ISO9000等等认证 真的好搞笑上面有个帖子写的公司的反黑组 这个我有所耳闻 有公司的员工于他上面的主管发生矛盾来要钱的 都被发黑组 拿棍子给挡了回去 平时这些人 表面上呢 就是保安 另外一面 和黑社会没有区别 就是一群打手话说在安居除了顶级的董斌 几个大的经理 几个大经理下面的几十个(我没有开玩笑 真的是几十个)小经理 几十个小经理下面又有好多个小主管 小主管下面又有小主管 然后才会到业务员 惭愧 我曾经也是个小主管 手下也有3个人 靠着拿提成 在安居一个月也有1800的左右 干了一年 真的是连人性都变了以前还会在心里骂安居这 骂安居那 但是到最后 你就会发现你离不开安居了 因为在这里 你是个主管 但是你出去了 你就是个垃圾 什么都不会的垃圾 要学历没有学历 要本事没有本事 只是在安居 靠着像蚂蝗一样的吸血本领 发横财 期望有一天 你能带领一个几十人的团队 成立自己的分公司不过 不等不佩服安居的制度 那叫一个好 什么制度 ？罚钱制度 而且这个制度被行政部门执行的非常好！！！为什么呢？因为那些没有人性的 靠着吸血的行政人员 是没有工资的 他们的工资来源 主要就是员工犯错 比如 迟到罚款10块 吃口香糖罚款20 工牌没有带罚款20 包放在桌子上罚款50 在公司电脑上看电影 玩游戏 罚款100 等等 数不尽的罚款制度 进过安居的人 都知道行政部门的头头 叫做 宋敏 她的最高记录 是月薪2万 要不然 这些人 靠什么在莹水山庄买房 靠什么买车呢？公司的制度里面 最完善的 就是罚款制度 最不完善 或者根本就没有的 就是福利待遇一个让人笑话的公司 一个黑暗的公司 一个贪税漏税的公司 一个少数人获益 大部分人受苦的公司 我之所以写这么多 就是想让更多人看看 深圳的安居财务代理有限公司是个什么样子 那些留在安居 靠着吸血为生的人 你们还有良心的话 希望你们也能举报这家公司 ！让骗子公司消失吧！！！！！！！！！！！！请多转载【提示如果在人才市场看到 深圳市天地盟网络科技公司在招聘、千万不要啊...】

在三和找工作的一点总结，三和的骗术有以下几种： 1： 提前达出招聘广告，周五招聘的公司，它会在周一打出，等你去了，它贴出来说那家公司取消招聘，你是进去还是不进去？第二天、第三天、还是打出来，还是取消招聘；（排除确实取消招聘计划的，是三和故意骗人） 2：会员企业把不招的工作岗位都打出来，天天去招人，等你进去发现那个岗位已取消，但在后面的第N天，三和还是打出招聘的广告职位，你进去后发现招聘人还是把那个岗位划了，其实这个岗位是不要人的，只不过三和是为吸引眼球，骗你 门票钱的； 3：还有就是有公司天天来收简历，天天招同一职位的公司，这些岗位招聘几个月、n年的都有，有的时候那些公司都没人去应聘了，但招聘的人天天都去的，有坐着聊天的、看书的，报纸的，搞不懂了？？？？？？？？？？？？？？ 你敢去面试吗？，那是一流氓公司来的...... ； 4：冒充公司招聘人员招聘的，特别是名企，那家名企以前可能来三和招过工的公司被三和利用，招聘人员穿着工装，桌上放着那家公司的面试通知单（让你相信 他是那家公司派来的，实际是假冒的），但就是一个也不开给你，连普工类的，技术员类的，文员类的,你是等不到通知的，因为它第n天还在招，你看看三和网的职位搜索引擎就知道，在今天那家公司在招工，在第二天，第N天，...那家公司网上都有； 5: 就是三和故意更改招聘广告内容的，有的工作岗位要求具体的产品经验，它却改为做某一产品优先，故意把招聘的范围扩大，让你买票进去； 欢迎添加更多三和骗人的伎俩，以戳穿它骗人的真面目......

说正规，这个不太好说哦，目前来看安居好像是这一块做得最好的。

第一章总则第一条为深入实施人才强市战略，健全人才安居服务机制，营造有利于吸引和培育人才的生活环境，根据国家、省有关规定，结合本市实际，制定本办法。第二条?本办法适用于全市人才安居的规划、实施和监督管理工作。第三条?市人才工作领导小组办公室负责全市人才安居的协调工作。市人力资源社会保障局负责顶尖人才、特色人才、创新人才、高技能人才和研发人才的范围界定和安居申请的受理、审核、分配及监管，指导市属人才住房运营机构、各镇街（园区）人才住房主管部门或运营机构确定人才住房的供应对象及所属企事业单位范围。东莞市人才安居主要特点？(一)重点明确七类人才安居措施，覆盖各层次人才在现有特色人才、新就业人才安居政策的基础上，《安居办法》增加顶尖人才、创新人才、高技能人才、研发人才和新入户人才的安居措施，覆盖高层次、基础型等各层次人才。(二)建立健全人才住房规划建设管理的工作机制长期以来，人才住房的规划建设管理一直未有明确的政策文件支撑，与公共租赁住房等保障性住房的关系模糊，为此，安居办法明确了人才住房的筹集建设、配租配售等具体规定。综上问题所述，东莞人才房购买条件已经给出，并且人才购买房屋还享有政策，要以当地实际情况为准法律依据：《安居办法》适用范围包括：1.具有全日制本科及以上学历（含教育部认可的境外高等院校毕业的归国留学人员），与东莞用人单位签订聘用合同（无合同但符合安居对象条件的公职人员以入编卡、社保证明等材料替代）或服务协议的人才