laijiaying4
题目中未涉及预计离职人员和预计下年资产净利率、下年净利润，那么我们默认预计0人离职，预计下年业绩目标都可达成。将授予日限制性股票的授予价格4元作为股权支付的结算的单位成本授予日分录借：银行存款 5400贷：股本 900资本公积-股本溢价 4500借：库存股 5400贷：其他应付款 540013年末借：管理费用 2000（200*4+400*4*0.5+300*4*1/3）贷：资本公积-其他资本公积 200014年末 应确认（200*4+400*4*1+300*4*2/3-2000）期末余额减期初余额借：管理费用 1200贷：资本公积-其他资本公积 120015年末借：管理费用 400贷：资本公积-其他资本公积 400最后借：资本公积-其他资本公积 3600贷：资本公积-股本溢价3600借：其他应付款 5400贷：库存股 5400这道题目没有涉及股利没有涉及离职，还是比较简单的，加入股利和离职以后，资本公积-其他资本公积、应付股利的当期发生额都要用期末余额减期初余额来进行计量
annywong1990
为什么股价年增长10%以上的非市场条件未得到满足，A公司在3年的年末还要确认了收到的管理层提供的服务，并相应确认了费用？费用还是要确认啊,只不过管理层不能低价买入股票了.
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