会计实操实习工厂

因为工厂和学校是合作关系。学校跟工厂是合作模式，工厂为学校提供实习岗位。

其实作为学生，遇到这种情况，我一定要学会维权，一定要多看一些法律的知识。当遇到这种情况的时候，一定要到相关部门去举报，去投诉。

学生可以向相应的教育主管部门去投诉，如果是省属高校的话，可以向省教育厅去投诉。或者向学校有关部门反映

近日，一则新闻引起众人关注，江苏财经职业技术学院一群即将面临毕业的大学生，被学校强制安排到一家公司实习。但让学生没有想到的是，他们所学的专业是会计，但是实习公司却是在工厂，做的工作明显与自己的专业不符。作为学生，他们应该去有关部门投诉，维护自己的权益。

据知情人称，学校已经派遣了部分学生去了这所工厂实习。这所工厂是在昆山的一家电子厂，学校所谓的实习，就是让学生在流水线上工作，而且实习工资每个月仅仅只有两千元，这引起了学生极大的不满。学生表示，自己不是害怕做苦力活，但是学校这样强制性的实习对自己未来的发展没有任何帮助，自己更像是工厂廉价的劳动力。如果是跟自己专业相关的实习工作，再辛苦自己也愿意。更让这帮学生们崩溃的是，学校老师告诉他们，如果不服从学校的顶岗实习，将无法修满学分，就无法顺利毕业。

这样强制性的要求，逼迫学生去当苦力，让学生难以接受。据此专业的学生说，学校的其他专业学生可以自己找实习单位，学校也没有给他们下这样的硬性规定。此前该专业的很多学生都已经自己找好了实习单位，学校却不同意，通知会计专业的所有学生必须到昆山的电子厂进行实习，这样的做法对该专业的学生实在是太不公平了。

学生选择什么样的实习公司是学生的自由，学校不应该采用强制性要求，更不应该把学生当作廉价的劳动力。该学校会计专业的学生可以针对此事去相关部门讨一个说法，勇敢维护自己的权益，当然也希望学校尽快解决此事，还学生一个公道。

最近，一则关于高校要求在会计专业的校大学生去工厂实习在网上引起了争议，仔细打开看，发现居然不止一个地方的大学有这种要求，有好几个分布在不同城市的大学都“不约而同”发出了这样的通知和要求。高校如此安排，到底是为什么呢？

对此争议，有的高校明确表示，安排学生到工厂实习并不是去车间流水线上做劳工，而是安排正经实习工作，去工厂的财务部门实习。之所以选择工厂，而不是别的企业，是因为工厂作为工业企业涵盖了所有行业会计应该要学会的专业技能和工作能力，比如开票、报税、管理销售和采购、计算产品成本等等。由于工作内容复杂，工作量繁重，对于不懂会计实操或工作流程的在校大学生们，是一次难得又绝佳的锻炼机会，能让大家提前进入职场，并学到宝贵的专业技能，处理业务和与人打交道的许多综合能力。

其实有些大学是“校企联合”，很多学生及家长在报名的时候并不知情。这类高校和相关的公司存在着所谓的“利益挂钩”，企业出钱投资或资助学校建设，学校招生并培养符合企业所需要的人才对接企业的岗位和工作，虽然这样的安排在国家法律看来并不违法，甚至能够在很大程度上解决大学生就业问题，但是这样的安排并不意味着学生必须要按照学校安排的路走，学生们对于自己今后的职业生涯规划有着自己的安排，而且这种对接也不能强制进行。

除了学校安排，还有辅导员、相关社会实践组织者及就业指导人的要求，很多时候学校下发通知，因为社会实践和学分、毕业证及评优评先挂钩，所以很多学生做不了主，只能“被安排”，这样一开学生在社会实践上就缺乏严重的自主安排性，许多喜欢钻空子、钻漏洞的人就在这上面下功夫，安排学生必须到XX工厂实习，还要到车间流水线上充当廉价劳动力做没有任何技术含量的工作。在这种情况下，学生完全有权拒绝安排，并匿名向学校的上级单位举报，比如地区教育主管部门等等。

其实无论是社会实践，还是毕业实习，高校都应该尊重学生的意愿和想法，合理安排实习工作，尤其不能采取隐性手段强制学生实习，这样只会造成影响学校声誉等严重后果，相关教育主管部门也应该进行严厉处罚违法违规将学生当廉价劳动力的高效，这样学生的权益才能得到真正的保障。

一、大致环节： 1、根据原始凭证或原始凭证汇总表填制记账凭证。 2、根据收付记账凭证登记现金日记账和银行存款日记账。 3、根据记账凭证登记明细分类账。 4、根据记账凭证汇总、编制科目汇总表 5、根据科目汇总表登记总账。 6、期末，根据总账和明细分类账编制资产负债表和利润表。 如果企业的规模小，业务量不多，可以不设置明细分类账，直接将逐笔业务登记总账。实际会计实务要求会计人员每发生一笔业务就要登记入明细分类账中。而总账中的数额是直接将科目汇总表的数额抄过去。企业可以根据业务量每隔五天，十天，十五天，或是一个月编制一次科目汇总表。如果业务相当大。也可以一天一编的。 二、具体内容： 1、每个月所要做的第一件事就是根据原始凭证登记记账凭证（做记账凭证时一定要有财务（经理）有签字权的人签字后你在做），然后月末或定期编制科目汇总表登记总账（之所以月末登记就是因为要通过科目汇总表试算平衡，保证记录记算不出错），每发生一笔业务就根据记账凭证登记明细账。 2、月末还要注意提取折旧，待摊费用的摊销等，若是新的企业开办费在第一个月全部转入费用 。计提折旧的分录是借管理费用或是制造费用贷累计折旧，这个折旧额是根据固定资产原值，净值和使用年限计算出来的。月末还要提取税金及附加，实际是地税这一块。就是提取税金及附加，有城建税，教育费附加等，有税务决定 。 3、月末编制完科目汇总表之后，编制两个分录。第一个分录：将损益类科目的总发生额转入本年利润，借主营业务收入（投资收益，其他业务收入等）贷本年利润。 第二个分录：借本年利润贷主营业务成本（主营业务税金及附加，其他业务成本等）。 转入后如果差额在借方则为亏损不需要交所得税，如果在贷方则说明盈利需交所得税. 计算方法，所得税=贷方差额*所得税税率，然后做记账凭证. 借所得税贷应交税金--应交所得税，借本年利润贷所得税（ 所得税虽然和利润有关，但并不是亏损一定不交纳所得税，主要是看调整后的应纳税所得额是否是正数，如果是正数就要计算所得税，同时还要注意所得税核算方法，采用应付税款法时，所得税科目和应交税金科目金额是相等的，采用纳税影响法时，存在时间性差异时所得税科目和应交税金科目金额是不相等的）。 4、最后根据总账的资产（货币资金，固定资产，应收账款，应收票据，短期投资等）负债（应付 票据，应附账款等）所有者权益（实收资料，资本公积，未分配利润，盈余公积）科目的余额（是指总 账科目上的最后一天上面所登记的数额）编制资产负债表，根据总账或科目汇总表的损益类科目（如管 理费用，主营业务成本，投资收益，主营业务附加等）的发生额（发生额是指本月的发生额）编制利润 表。 （关于主营业务收入及应交税金,应该根据每一个月在国税所抄税的数额来确定.因为税控机会打印一份 表格上面会有具体的数字） 5、其余的就是装订凭证,写报表附注,分析情况表之类 6、注意问题： a、以上除编制记账凭证和登记明细账之外，均在月末进行。 b、月末结现金，银行账，一定要账证相符，账实相符。每月月初根据银行对账单调银行账余额调节表，注意分析未达款项。月初报税时注意时间，不要逾期报税。另外，当月开出的发票当月入账。每月分析往来的账龄和金额，包括：应收，应付，其他应收。 三、报表问题： 企业会计报表包括四个报表，除了资产负债表和利润表之外还利润分配表和现金流量表。而利润分配表只需要在年末编制，因为只有在年末企业才会对所盈利的利润进行分配。而现金流量表只是根据税务部门的要求而进行编制，不同地区不同省要求不同。在四月年检时税务部门会要求对你提出要求的。（管理，财务，营业，制造等费用月末没有余额 ，结帐方法采用表结法下，损益科目月末可留余额；制造费用如果有余额，是属于在产品的待分配费用，在负债表上视同存货。)你要看你在利润表有的东西，只要你的账上有你就结转利润，这样不容易错 ，利润表的本年利润要和资产表的相吻合。 细节补充： 1、增值税，企业所得税在国税报（2002年1月1日以后注册的企业才在国税办理；个人所得税和其他税在地税报 2、月末认证（进项税）；月初抄税（销项税） 3、以工资为基数100%，福利费为14%，工会经费2%，职工教育费2.5%，（税法规定：建立工会组织的企业、事业单位、社会团体，按每月全部职工工资总额的2%向工会缴拨的经费，凭工会组织开具的《工会经费拨缴款专用收据》在税前扣除。凡不能出具《工会经费拨缴款专用收据》的，其提取的职工工会经费不得在企业所得税前扣除）。 4、三险一金：住房公积金，养老保险金，医疗保险金，失业保险金 5、流通企业运输费，装卸费，合理损耗，检验费均计入营业费用，工业企业计入成本 6、单位无工会组织的,不能计提工会经费,更不必计提后再调整。所得税只须每季提一次就可,不需每月计提. 7、现金一般从“基本存款户”中提取，一般规定结算帐户不能提取现金，如有特殊情况方可。 8、差旅费的开支范围：交通费，住宿费，伙食补助费，邮电费，行李运费，杂费 9、出纳日记账保存25年 几个很有用的分录： 1、现金长款 借：现金 贷：待处理财产损溢 借：待处理财产损溢 贷：营业外收入（注：无法查明原因） 2、现金短款 借：待处理财产损溢 贷：现金 借：其他应收款——应收现金短缺款（个人） ——应收保险赔偿款 管理费用——现金短缺（注：无法查明原因） 贷：待处理财产损溢 3、提取福利费 借：生产成本 营业费用 管理费用 贷：应付福利费 4、计提工会经费 借：管理费用——工会经费 贷：其他应付款——工会经费 5、计提职工教育经费 借：管理费用——职工教育费 贷：其他应付款——职工教育费 6、支付工资 借：应付工资 贷：现金 应交税金——应交个人所得税 其他应付款 其他应收款（代扣款项） 7、提取城建税 借：主营业务税金及附加/其他业务支出 贷：应交税金——应交城建税 8、计提教育费附加 借：主营业务税金及附加 贷：其他应交款——教育费附加 9、印花税 借：管理费用/待摊费用

去厂里实习，厂里财务会计部门安排你干什么，就做什么，一般不会让你做帐，可以做些帮忙辅助工作，跑银行，写写单子等。