rachelkong
有那么高，因为与世隔绝的环境和全天候的工作待机状态，工资不可能不高。
牧原集团的一些情况如下：
1、一天休息，称为八小时工作制（八小时后不包括午休），加班没有加班费。如果项目完成的越早，工资中的系数就越高。晚些结束，情绪低落。
2、公司按工作场所的最低工资制五险一金计算，具体比例没有要求，估计也是最低标准。
3、工资是税前的，个人缴纳的五险一金要从工资中扣除。没有底薪这样的东西，比如一些财务职能。但承诺是，如果你努力工作，你几乎总是会得到加薪。
注意事项：
1、试用期为3－6个月，第三个月将组织考核，优秀候选人提前成为固定人选。
2、这是薪水的一部分，还会有奖金（按地区或项目）。将有季度会计和年终考核，奖金将分为一个部门，一个部门之间。
3、公积金缴纳比例为公司2／3，个人1／3。个人部分将从工资中扣除。按照当地的最低标准，大概要五六百美元。
橘子的新生命
公司为员工缴纳五险一金。
公司免费提供住宿（内设空调和基本设施），提供饭菜，按成本收费。
没专业要求，有学历要求。
普通大专试用期三个月 1500 2000 2500 录用期4-6个月2500 后期依据岗位绩效而定（5-40）万
本科试用期前三个月2000 2500 3000 录用期4-6个月3000 后期依据岗位绩效而定（5-40）万
硕士试用期前三月3000 3500 4000 录用期4-6个月4000 后期依据岗位绩效而定（5-40）万
人在驴途
因为与世隔绝的环境和全天候的工作待机状态，工资不可能不高。
牧原集团的一些情况如下：
1、单休，号称是八小时工作制（去除午休时间后共八小时）。加班没有额外工资，如果项目完成得早，工资里的系数会变高；完成得晚就变低。
2、公司交的五险一金按工作地最低工资的基础来算，具体比率没问，估计也是最低标准。
3、工资是税前工资，个人交的五险一金要从工资里扣。没有基础工资这种说法，说有什么几等财务职能岗什么的。但给的承诺是只要努力基本上转正后工资都会提高。保护期的问题hr没回答。
4、试用期3-6个月，第3个月会组织一次考核评定，优秀者提前转正。
5、offer上写的是薪酬的一部分，说是会有奖金（按区域或者项目分）。会有季度核算和年终评定，奖金分到某个板块，某个板块各个部门分配。
6、公积金缴纳比例公司2/3，个人1/3。个人那部分从工资里扣。按当地最低标准来，估计一共也就五六百块。
总体来说待遇还可以，但是工作强度需要你能接受。
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