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在当下这个时代，怀里拥有一张ACCA证书不仅意味着可以在财务界畅通无阻，还有许多行业可以用ACCA证书敲开大门。
考过ACCA，半个财会界将向你敞开大门。这些话绝不是无中生有，因为ACCA包含的科目知识面，在现行的财务领域中，ACCA的适用场景相当多，至少在如下几个职位的竞争中，ACCA人才都会被视为抢手的存在。
国际、国内金融机构、大型银行、投资银行。如：中国工商银行、中国银行、中国国际金融公司、交通银行、汇丰银行、花旗银行、渣打银行、法国兴业银行、荷兰银行、高盛等。
跨国企业，国内大型企业。如：宝洁、联合利华、壳牌石油、微软、强生、GE、中石化、阿里巴巴集团、中国移动等大型企业。
谈到管理就不得不说ACCA这张证书的内容之广博了，手握一张ACCA中，包含了一张CPA，一张CMA，以及半张MBA，这CMA和半张MBA的内容就是为企业财务管理者量身定制的。ACCA的所有科目中，业绩管理和公司报告等内容一直是重中之重，在科目通过率上也一直在25%左右。如此低的通过率也确保了这几科内容的含金量，在招聘网站上可以看到，对于财务经理岗位的招聘条件中明确列出了ACCA和CPA被视为同等重要的高端财会证书。
ACCA会员在工商企业财务部门、（四大）审计/会计师事务所、金融机构和财政、税务部门从事财务和财务管理工作，很多ACCA会员在世界各地大公司担任高级职位（财务经理、财务总监CFO，甚至总裁CEO）。总之，考取ACCA专业资格，可望取得令人尊敬的地位、令人羡慕的职位、令人心动的薪水!
国际大型金融咨询机构或专业会计师事务所。如埃森哲咨询等国际金融咨询机构、普华永道、毕马威、德勤、安永"四大"会计师事务所等国际会计师事务所。
咨询服务通常由一些独立机构提供，为企业的经营决策提供专业性指导意见。要做好一个咨询顾问，需要拥有深厚的财务知识积累，以及管理学，市场营销方面的经验。而以四大为首的会计师事务所们，也在咨询界占据半壁江山，主营业务是财务咨询和管理咨询。
这几年金融行业在国内可谓百花齐放，尤其以支付宝为代表的互联网金融服务已经成了普通人生活中离不开的存在。随着越来越多的金融应用的推出，金融行业版图必将迎来更大的扩张，而持有ACCA这类国际高端财会类证书的人才必将成为金融行业争抢的对象。ACCA人才本身具备的国际视野和国际财会准则在就业市场上是极大的优势所在，除此之外，ACCA科目中的商业风险，公司报告，商业分析等科目都是金融行业核心课程，也是ACCA人才受到金融领域青睐的关键之一。
ACCA虽然名为特许公认会计师证书，但因为证书本身的特质，在拿下ACCA之后，财经领域的诸多岗位都可以成为大展拳脚的舞台。
女王大人过司考
ACCA就业前景如何，有哪些优势呢?
近两年来，很多小伙伴都在考或者打算考ACCA。那么ACCA就业前景怎么样，有哪些优势呢?小编就给大家简单介绍一下吧;
1、岗位缺口大
全球已有7110家知名企业加入“ACCA认可雇主计划”，作为企业招聘高级财务人士的首要参考条件，ACCA是财务管理领导者必须具备的高端资质之一。“ACCA”成为各大招聘网站财务职位的热搜词汇。
2、薪资待遇高
据ACCA官方调查，其会员目前在中国的年薪分布在30万左右及以上不等。在中国超过75%的ACCA会员在任职财务岗位三年内获得职位大幅提升，41%以上的ACCA会员取得财务总监及以上职位，ACCA成为财务人士职位晋升的黄金资质。
3、国际权威认证
ACCA是国际权威的资格认证。ACCA在欧洲会计专家协会(FEE)、亚太会计师联合会(CAPA)中起着重要的作用。与澳大利亚及新西兰特许会计师公会(CA ANZ)建立战略联盟。在久负盛名的“会计师与国际会计公报奖”评选中，ACCA战胜CIMA、CPA Canada、CPA Ireland和IMA，获得“年度最佳专业组织”奖。
4、科目可免考
会计专业在校生、毕业生、MPACC以及CPA资格证持有者可以豁免相关科目。通过网校的免费预评估服务即可了解自己的免考科目。
5、报考门槛低
完成大一学业或以上学历任何专业的学生，均可申请注册成为ACCA学员。即便无学历背景，也可先报考FLQ。通过FLQ考试后，可直接进入ACCA F4阶段的学习。
6、考试周期灵活
ACCA学员每年可参加四次考试，每年可考八门科目，ACCA在全国各地设有40多个考点，考生亦可在全球多个国家和地区参加考试。基础阶段9门考试不设时限，网校课程随报随学考生可灵活选择考试时间。
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ACCA特许公认会计师公会开展一年一度的薪酬与技能调查。内容涵盖招聘、技能、培训与薪酬四部分。薪酬与技能调查面向全国ACCA会员、准会员、学员，以及ACCA的企业合作伙伴。从年薪分布来看：具有ACCA资格的财会人员，年薪在10万元以下----4.30%具有ACCA资格的财会人员，年薪在10万至30万元之间----36.5%具有ACCA资格的财会人员，年薪在30万至50万元之间----29.5%具有ACCA资格的财会人员，年薪在50万至200万元之间----29.0%。特许公认会计师公会(The Association of Chartered Certified Accountants，简称ACCA))成立于1904年，是目前世界上领先的专业会计师团体，也是国际上海外学员最多、学员规模发展最快的专业会计师组织。英国立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行的工作。ACCA会员资格得到欧盟立法以及许多国家公司法的承认。ACCA是国际会计准则委员会(IASC)的创始成员，也是国际会计师联合会(IFAC)的主要成员，1999年2月联合国通过了以ACCA课程大纲为蓝本的《职业会计师专业教育国际大纲》，该大纲将作为世界各地职业会计师考试课程设置的一个衡量基准。ACCA在国内称为"国际注册会计师"，实际上是特许公认会计师公会(The Association Of Chartered Certified Accountants)的缩写，它是英国具有特许头衔的4家注册会计师协会之一，也是当今最知名的国际性会计师组织之一。ACCA资格被认为是"国际财会界的通行证"。许多国家立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行工作。ACCA在欧洲会计专家协会(FEE)、亚太会计师联合会(CAPA)和加勒比特许会计师协会(ICAC)等会计组织中起着非常重要的作用。
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ACCA专业资格在英国、中国及世界上其他一些主要国家，尤其在欧盟被认为具有法定会计师资格，会员可以成为执业会计师，受法律许可从事审计、税务、破产执行及投资顾问等专业会计师的工作。
汉朝文帝
即便是行业外的人，也都知道老会计比新会计靠谱得多，企业在招聘会计时，对于经验的要求往往首当其冲，可以说，这是一个靠经验吃饭的行业。
然而，不论哪个行业，都逃不过“风水轮流转”的道理。
近几年，随着人工智能的快速发展，AI技术开始大行其道，在金融业饱受冲击之后，一向波澜不惊的财会业也开始人心惶惶。
“机器换人”来势汹汹，会计成“高危”工作？
就在今年，全球四大会计师事务所相继推出“财务机器人”的概念并正式投入日常工作的使用，大大节省了企业运营成本，提高了工作效率――
德勤：作为最早推出财务智能机器人的四大所，德勤的“小勤人”自投入使用之后，在节省人力和时间的情况下，帮助企业共享财务中心更高效地完成了任务
普华永道：PWC的财务机器人已经投入中化国际（控股）股份有限公司财务共享中心正式运营，可以广泛地应用于财务、税务、人力资源及审计等众多领域。
安永：安永将传统的RPA技术向AI进行了升级，其应用的方向将越来越专业，未来可供发展的空间也更大，将为企业实现更大的定性效益。
毕马威：作为四大所中最后一家明确使用财务机器人的事务所，毕马威已经运用财务机器人协助一家全球知名的商业银行在华分支机构，实现了贸易融资和大宗商品交易部门试点业务流程的数字化转化工作。
也是在今年，财务人都非常熟悉的金蝶软件在其用户大会上，正式推出了自己的云端机器人小K。从业务发起环节开始，它可以通过人工智能自动识别发票等原始单据，通过内置财务机器人，实现财务的自动审核与记账。
还是在今年，在经历了大半年的停考和种种猜测之后，施行了几十年的会计从业资格证制度正式宣布取消，表面看是降低了入行的门槛，给有志进入财会行业的人才开放了更多空间，实际上却形成了一层无形的门槛，比之从前有形明确的上岗证门槛更加令人忧心忡忡。
此外，各种最新推出的发票查验认证机器人、自动报税机器人等纷纷面向市场，直接挑战传统财务人的职业地位......
有人预言，财会行业最终将走向好莱坞科幻大片里的场景――机器人将取代人类的财务工作。此类言论不一而足，事实真的如此糟糕吗？历来被称为“铁饭碗”的会计也将遭遇时代冲击，变成“高危”工作了吗？
未必。
基层财务人遍地开花，高端财务人高薪难求
人工智能的确来势汹汹，也给财务工作带来不小挑战，但是，我们要注意一点，“财务将被机器替代”，这里的财务不能一概而论。
事实上，现在的情况是基层财务人遍地开花，高端财务人却高薪难求。也就说，现在的企业并不是不需要财务，而是不再大量需要基层财务人。
何为基层财务人？就是我们传统意义上，基于会计准则，通过一系列会计程序，对企业资金运动进行记录、核算和监督的会计。说白了，就是负责记账、做账、对账等围绕账目的财务工作，如果企业规模庞大，甚至只能接触到报表中的一到两个科目，大有坐井观天的嫌疑。
说实话，这些重复性的基础工作只要经过一定的培训和一段时间的实际工作经验，任何一个财务工作者都可以胜任。而现在，财务机器人就可以胜任这些工作。
站在企业的角度，在相差不大的成本前提下，AI的操作速度和准确率都比你高，企业凭什么要用你而弃AI
矛盾的是，当门槛降低，基层财务人一抓一大把的同时，高端财务人却成了凤毛麟角。在刚刚落幕的高顿2017财智未来科技大会上，中兴财务云副总裁白月女士谈到财务的未来时称，“会计越老越吃香这句话放在以前是没错的，但是来到现在，应该改成‘财务管理越老越吃香’”。
这句总结可以说是直击当下财务人的痛点。
当AI能够执行简单、重复的财务流程时，财务人应该把更多的目光和精力放在目前人工智能无法企及的领域，也就是企业财务战略决策和管理的部分。
其实，把人工智能翻译成中文是人工智能，再进一步分解，是人工+智能。目前我们可能做到了人工，是模拟简单的重复的人工，或者是简单地把0和1的判断进行组合。真正的智能其实还是欠缺的。
至少目前来说，AI无法代替高级财务管理人员预见风险，并作出正确的决策。
避免被AI清退，从走出舒适区开始
人和机器最大的差距在哪里？有一点，机器可以24小时365天不间断地学习，只要人类赋予其程序的更新。但是人类不行，我们需要休息，总是容易被倦怠和懒惰所支配，容易给自己找各种借口停留在舒适区。
然而，学无止境，尤其是财会领域，每年的继续教育就是为了督促财务工作者要与时俱进，及时学习最领先的会计知识和行业规定。
这也是每年为什么有这么多人在学习CPA、ACCA、CMA等专业资格证书的原因之一。
以ACCA为例，作为全球闻名的专业会计资格，旨在培养高级财务管理人员的ACCA始终走在国际财会领域的前沿，具备最全面广泛的知识体系，考试内容从财务会计到管理会计再到企业风险管理，层层递进，使得考生能够在自己的一方天地扎实建造起会计的高楼大厦，站在企业的宏观层面审视整个财务架构，从而发现问题，作出相应的财务决策，最终解决问题。
当然，考证并不是走出舒适区的唯一途径。只不过，却是最直接效果最明显的一条捷径。只有通过更深层次的学习，你才能发现自己的欠缺之处，也才会发现自己平时耕耘的“一亩三分地”有多狭隘
倘若你永远只把目标放在配平报表，把报表上的数字和单据对上号，那么毫无疑问，人工智能终将让你的职业生涯止步于此，甚至傲娇地向你投以不屑。而你只能眼睁睁看着他快速地吐出一串又一串准确无误的数字。
未来已来，人工智能是辅助，而非替代
可以说，财务经历了4次革命――
第一次是复式记账法，有借必有贷，借贷必相等。
第二次是会计的电算化。
第三次是财务共享时代。
第四次，已经悄然来临了，就是人工智能时代。
我们无法阻挡变革的到来，但也不必终日惶惶。
美国国家公共广播电台曾经发布过一份报告，预测了未来20年机器人将取代的行业，会计和审计人员被取代的可能性是93.5%，但是，财务经理被取代的可能性是6.9%！因此，我们不用过分害怕。实际上，特别是共享时代或者说大智移云的时代，财务人员是不可能消失的。不但不会消失，你的作用会使得对你的要求、对你的压力越来越大，促使你不得不主动去学习和改变。
就好像，汽车后视镜跟导航仪和仪表盘的作用哪一个更重要呢？其实都重要，只是对企业提供的价值不同。
人工智能是辅助人类的工具，并非替代。人类的智能发展增加了人类的能力，其目的并不是淘汰人类。财务机器人也不是我们的对手，而应该是忠实的帮手。它的出现主要是为了提升我们的工作效果，使财务人员可以把更多精力投入到更高端的价值工作中去，未来财务的空间只会更加广阔，而你要做的，是敞开胸怀拥抱第四次革命的到来
选择ACCA就选择走向高层财务之路，让AI辅助开路，做高层财务战略决策！ACCA就业前景十分宽广，更有全球500强和四大会计师事务所为认可雇主，更加青睐ACCA学员作为雇员加入！
小于吃饭了
你好，在专业方面，四大更喜欢对口的经营类和文科、管理类（工商管理）专业的人员。对于语言的技能，四大很看重英语能力。如果你希望进入四大工作，那么你必须尽早开始准备。这其中必然包括之前提过的一个环节，就是英语要过六级。同时你要提升自己的专业技术能力。做到能够熟练使用Excel、OFFICE，PPT等的办公软件。这些都会提高你进入四大工作的成功率。加油！
虎潜山林
每年四大会计师事务所招聘时间是在什么时候？高顿ACCA觉得四大会计师事务所是很多学习会计专业的学生非常想进入的一个地方，在注重实践操作技能的这里，你可以在非常短的时间拥有非常丰富的一些应用技能，而且对于自己的技能提升也有非常大的帮助，虽然说压力可能会比较大，但是收获是特别大的哟，作为会计师事务所当中的一个翘楚，四大会计师事务所分别是普华永道，安永，毕马威以及德勤，他被称为四大会计师事务所，是很多财会学子梦寐以求的工作之地。四大会计师事务所的要求是特别严格的，但并不是那么的高不可攀，而且他的回报也特别的丰富，但是我们付出的也是非常多的，那么每年四大会计师事务所招聘时间是在什么时候呢?
每年四大会计师事务所，如果说是暑假招聘的话，大概是在每年的三四月份就已经开始网申了，等到5月份到6月份的时候就可以投递简历了，7月份到8月份就可以正式的去上班了。四大会计师事务所，社会招聘一般都是在3月份的4月份，这段时间经常被称作为金三银四，具体的我们可以去四大会计师事务所网站看一下，上面都会有非常详细的记载。
四大会计师事务所入职条件
如果说从专业方面来看，不可否认如果说留学生是金融以及会计专业的话，那么进入四大会计师事务所是非常有优势的，而且如果能有非常良好的素质和技能方面，也是可以进入四大会计师事务所的，四大最聪明的地方就是结合员工本身的专业，再加上一些培训，就可以培养出一些复合型的人才。
留学生在进入四大会计师事务所之后，在2016年的时候起薪是7200元，但是因为晋升的路线有差异，所以说每个级别都会有很大的不同，在2017年的时候，每个月是8250元。
参加招聘的注意事项
1,做好准备
求职者应该多多了解这个企业的一些情况，和它的规模，产品等等，应该重点去研究这次的一些职位，看一下有没有符合自身的一些位置，然后对号入座。
2,做好简历
我们应该对企业的一个职位要求方面进行修改，要做好针对性的简历，可以提高我们入职成功率，我们可以将简历当中把自身能力和技能方面罗列出来，根据职位把自己的优势修改和突出出来。
3,赶早不赶晚
其实很多招聘会的供需比例都是很失衡的，一些企业当中透露，其实现场录取率大概只有10%，所以说竞争还是特别激烈的，有时候可能会贴出某某职位已招聘满的告示等等，所以说我们要赶早不赶晚。
4,仔细听一下宣讲会
求职者在进入现场之后，可以仔细的观察一下企业当中的宣传介绍和一些文化介绍，对于用人的一些特点和招聘时的一些特点，都应该有把握才可以，然后根据我们的个人经验，一般面试的时候都会询问，他的员工晋升和价值观等等，一般企业都是比较喜欢有创新力的一些人才的，而且有些企业比较喜欢一些忠诚的员工等等，我们在企业面前应该有得放失才可以。
5,要注意着装
留学生一定要多多注意自己的着装，而且在面试的时候也应该多多注意礼貌方面，在参加招聘之前，我们可以看一下面试方面的一些材料到底需要哪些。
6,保持自信
我们在面试的时候，应该给自己树立足够的自信，在面试中也应该保持着足够的自信才可以，只要有了足够的自信，那么在面试的时候就会有非常高度的注意力和思维能力等等，这样就可以争取在答辩时的胜利。小编再送一个2018年考试资料包，可以分享给小伙伴，自提，戳：ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频
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吃得圆圆的
众所周知，ACCA是国际特许公认会计师的简称，对会计人的职业发展非常有利，拥有ACCA证书好处多多。那么，除此之外，学习ACCA 、拥有ACCA证书还有什么其他的优势呢？下面就一起来看看吧：
相比较国内已经趋于饱和的技术型会计，ACCA考试更偏重于财务管理以及财务统筹、预算以及规划企业走向和未来发展。这和中国传统的应试教育是非常不同的，但又正好是个非常好的互补，获取知识之后用来解决实际的财务问题，这对于学习传统财会技能的学生来说是一次开阔逻辑思维和宏观视野的绝佳机会。
据调查发现，在招聘工作中，大部分招聘职位如财务总监、总经理助理、董事长助理以及CFO等都可能附加ACCA的资格要求。而这些职位则要求求职者不仅需要具备财务方面的基础专业知识，同时还需要具备财务分析能力、财务管理能力、做出专业的财务报告让非财务人员理解并执行的能力等。
ACCA考试一共设置了15门课程，课程内容涵盖的不仅仅是会计、审计方面的专业知识，同时还涵盖人力资源、公司管理、战略决策、法务、税务、业绩衡量、财务管理、职业道德等方面的知识体系，为ACCA学员提供了完整的国际财会知识架构，让学员无论是从事财务、金融还是管理等方面的工作都能成为行业的领先者。
ACCA作为全球规模最大的专业会计师组织，被公认为“国际财会界的通行证”。如今财会业的现状是，财务会计已经达到饱和，因此拥有ACCA证书的管理会计型人才一直都十分受到世界500强企业和国际国内大型知名企业的青睐。在中国，共有超过400家的国际国内知名企业是ACCA的“认可雇主企业”，如BP石油、联合利华、可口可乐、空客公司、GE等，ACCA在这些企业就职都可以获得很好的个人职业发展。
此外，这里有一项来自智联招聘的数据统计，ACCA的普遍薪酬是普通财务薪酬的2-5倍，年薪普遍在30-80万人民币，有的甚至达到百万。
第四，商务惯用英文表达
由于起源于英国，因此ACCA的授课采用英式教育方式，更加注重学习中的应用和理解。其课程和考试均采用英语。通过十四门课程的学习，中国学员可以逐步提升英语阅读、口语、听力以及写作各方面能力，成为通晓国际商业管理表达，适应跨国企业工作要求的专业财会人才！
优质会计资格证问答知识库
