预付年金初级会计

年金按其每次收付款项发生的时点不同，可以分为普通年金（后付年金）、即付年金（先付年金，预付年金）、递延年金(延期年金)、永续年金等类型。 1、普通年金 普通年金是指从第一期起，在一定时期内每期期末等额收付的系列款项，又称为后付年金。后付年金终值犹如零存整取的本利和，它是一定时期内每期期末等额收付款项的复利终值之和。 2、即付年金 即付年金是指从第一期起，在一定时期内每期期初等额收付的系列款项，又称先付年金。即付年金与普通年金的区别仅在于付款时间的不同。 3、递延年金 递延年金是指第一次收付款发生时间与第一期无关，而是隔若干期（m）后才开始发生的系列等额收付款项。它是普通年金的特殊形式。 4、永续年金 永续年金是指无限期等额收付的特种年金。它是普通年金的特殊形式，即期限趋于无穷的普通年金。

扩展资料

年金是指等额、定期的系列收支，例如，分期付款赊购、分期偿还贷款、发放养老金、分期支付工程款、每年相同的销售收入等，都属于年金收付形式。

年金源自于自由市场经济比较发达的国家，是一种属于企业雇主自愿建立的员工福利计划。即由企业退休金计划提供的养老金。其实质是以延期支付方式存在的职工劳动报酬的一部分或者是职工分享企业利润的一部分。

参考资料：百度百科-年金  中华会计网校-总结一下这四种年金的区别与联系

其实你要报考的这两门的联系度还是挺大的但是也是挺难的如果没有会计基础的话那么难度可能会更大一点一般的教材的话就是会计和审计两门额名称好像就是叫这个然后建议你买财政部门出版社出版的教材下面是一些关于考试的报考难度还有其他方面的额信息你可以看一下！1、两门的报考方案(1)组合:会计和审计.难度:五星联系度:五星时间花费:五星一般来说审计和会计的联系比较大,比如审计中十三章到十七章属于审计理论和实务结合的部分,这部分中涉及很多的会计知识,这些知识都是需要理解和掌握的;另外审计中的调整报表的分录实际上就是在会计分录基础上,把涉及到的调整科目换成了最终的报表项目,虽然表面上看会计分录和审计调整分录差异很大,其实两者的渊源是一样的;另外就是审计对于企业内部控制的考虑,涉及到了企业内部信息流转,这个流程本身也是需要会计知识做基础的.因此不管是基本的审计理论还是审计实务都是和会计知识紧密相关的,会计和审计虽然都是难度比较大的科目,但是在一起学习可以相互促进,花费的时间要少于单独学习两门的时间.(2)组合:会计和税法难度:三星联系度:四星时间花费:四星会计和税法的结合还是比较紧密的,很明显的一点就是会计中的所得税章节,这个自然不用多说.还有就是所得税的问题是贯穿会计全书萼一根主线,不管是公允价值计量的资产,还是收入确认一章,还是长期股权投资,还是日后调整事项、还是或有事项等章节,递延所得税的考察一直是个重点,也是贯穿起来的一个主线,所以对于税法知识是否了解将直接影响递延所得税的分录处理.所以学习会计是不能不知道税法知识的,因为在会计的考察中涉税会计处理也一直是个重点,不仅仅是递延所得税的问题了,所以当涉税会计逐渐成为考试的重点,会计和税法的联系逐渐加强了.所以学习会计的时候学习税法是个不错的选择,对于整体把握会计教材帮助都是很大的.(3)组合:经济法和税法难度:两星联系度:一星时间花费:两星经济法和税法两者唯一的共同点就是属于经济法范畴,但是税法不属于注会经济法范畴.而且税法考虑的是实体如何征税,经济法考虑的是法律关系,研究的是不同的方面和层次,两者基本上可以说没有什么联系.不过两个科目有个共同的特点就是都很简单,对于比较畏惧注会的考生来说可以拿来练手,先建立自信.(4)组合:财管和风险管理难度:四星联系度:五星时间花费:五星新考试制度下风险管理主要来自现行制度下的财管,那么财管和风险管理的联系是最为紧密的,甚至是新制度下所有科目中联系最为紧密的两个科目了,风险管理中既有财管中的计算,比如企业价值评估,又有审计中的理论内容,比如内部控制的介绍,是个比较综合性的科目,不过从学习的难度上来看,主要还在于计算方面,所以财管的学习有利于促进风险管理的学习.新考生报考这两门是比较合适的,除了上面说的原因,还在于新制度改革之初,风险管理的难度不会太高.(5)组合:风险管理和审计难度:五星联系度:四星时间花费:五星新制度下的风险管理科目有内部控制的相关内容,这些对学习审计是很有帮助的,学员只有掌握了企业的内部控制设置,比如各个环节的票据、流程等等,才能理解审计程序设置的原因和目的,也才能自己理解和掌握好审计程序的具体运用.审计程度千差万别,但是基本原理是不变的,就比如存在认定是逆查法,完整性认定是顺查法,不变的是原理,变的只是票据和内控的说法,大家还是应该了解清楚这个本质.6)其他组合主要是从难度上来考虑的:一般来说会计和审计的难度最大,财务管理次之,最后是经济法和税法.如果是会计专业的学生,可首选会计、审计、税法等科目;如果是非会计专业的考生,可首选财务管理、经济法、税法等科目,因为会计和审计科目难度较大,需要较长时间的准备.如果没有非常强的实力以及时间和精力,考生不要一次报考5科.2、三门的报考方案新制度因为有六门,所以建议一年三门的速度报考,加上最后的综合阶段测试,大致三年通过注会,这个速度是比较合适的,超过三年了知识的更新跟不上,学习综合测试的时候还需要重新学习之前的科目.(1)会计、审计和税法难度:四星这个组合中会计和审计、会计和税法的联系都比较紧密,而且税法难度并不是很难,推荐度(2)会计、审计和风险管理难度:四星这个主要是考虑了审计和风险管理的关系,而且第一年新制度下风险管理难度不是很大,所以考一考还是值得的.(3)财管、风险管理和审计难度:五星这个也是考虑了风险管理和审计的联系,三个科目互相促进.(4)会计、税法和经济法难度:三星这个主要突出的是会计和税法的关系,经济法搭配主要是从难度上考虑的.(5)审计、风险管理和税法/经济法难度:四星税法或者经济法主要也是难度的调节.(6)财管、风险管理和税法/经济法(7)其他组合,两个联系比较紧密的科目,加上税法或者经济法作为难度调剂这样的报考方案比较省力,而且进度符合一般人的情况,新考生是可以重点考虑三门的报考方案的.3、四门的报考方案(1)会计、审计、税法和经济法难度:四星(2)会计、审计、风险管理和税法/经济法难度:四星(3)财管、风险管理、审计和税法/经济法难度:五星(4)审计、风险管理、税法和经济法难度:四星其他方案主要考虑到自己的基础和未来的计划.4、五门的报考方案可以在之前分析的基础上,增加一两门比较简单的或者自己擅长的科目.5、六门的报考之前旧制度下每年都有全科通过注会的考生,但是数量都不多,全国大致上在20个左右,通过的难度是大,但是可能性还是有的,所以全职考试的、基础比较好的可以考虑全科报名;而且新制度分为了两个阶段考试,分散了注会考试的难度,可能第一层级一次通过的人会增加,难度也会相应减少,加上新制度改革之初,总体难度并不会太难,因此选择全科报考是可以考虑的,做好最充分的准备,即便是通过四门或者五门也是很成功的.二、报考前考虑自身的实际情况,重要的是要正确认识因为每个考生的备考时间和专业基础不同,所以在报考科目上不要盲目,有的人偏向文科,有的人偏向理科,所以,要充分认识自身的优势和劣势,根据自己的喜好,合理选择所报考的科目.此外,要充分认识注册会计师报考考试的难度,如果没有足够的时间,考生一定不要盲目报考旧制度下五科或者新制度下六科,毕竟一年通过所有考试科目的人是少数,建议在报考时应选择报考2至3门,新制度下建议一年报考三门,这样,不仅为以后的考试在时间上多留余地,还可以熟悉考题,一旦这次没有通过,也可作为来年考试的一次试考.其实文理的选择并不是特别重要,本身注会考试中涉及到的计算并不复杂,初中水平就能够搞定,关键在于理解和运用,所以学习注会并不需要什么高深的数学基础,掌握好每个细节的地方,那么以后各种复杂的公式也就没有问题了.就比如说现金流的折现问题,你知道一年的现金流折现,那么若干年的折现不就是资产的价值了吗?如果每年的现金流相等,不就是年金的折现吗?年终支付改年初支付了,无非是预付年金的折现,为什么公式会出来一个"+1",就在于从第二期开始看又是一个一般年金折现,再加上个第一期,道理就这么简单,之所以难是因为简单的没有学通,复杂的没有看清.学习注会重要的不是知识基础,而在于知识的理解和运用,什么都不是死的,都是活灵活现的,所以有很多人认为都应该死记硬背,其实并没有掌握到注会学习的本质,注会就是实务性内容,将来考出证书是要做实务工作的,题目和教材来源于实务,一定是很活的东西,那么就需要很多的理解和联想,帐为什么要这么做,原理是什么?注意在学习中找到门道,在具体的业务中体会配比原则,体会一贯性原则等等.说了这么多其实就是一个意思,报考的时候不需要过于担心自己的知识背景,只要你计划好了几年通过考试,那么先找联系大的科目一起学习,或者直接就找两个联系不大的但是简单的科目练手.不过一个基本的计划是:难的科目开始,简单的科目收尾,主要是考虑到大家的学习能力是下降的,工作是越来越忙的,因此难的科目首先通过了有好处.采用文理搭配、难易搭配的方法选择合理的报考方案有的人喜欢学习理科知识，而有的人喜欢文科知识。所以，可以根据自己对文理科的敏感程度合理搭配出自己的报考方案。相对来讲，经济法、审计偏文，财管偏理，会计、税法文理兼具。在选择包括报考方案时尽量选择一文一理、两文一理或一文两理等搭配，这样不至于造成每年的学习强度不均。难易搭配的方法道理也是一样。通常会计、审计和财管等科目比较难，经济法、税法等相对简单。所以对文理科不太敏感的同学可以采用难易搭配的方法来选择报考方案。根据自身条件选择报考科目数量报考注册会计师，应该报两到三门好一些，注会考试规定五年之内必须全部通过5门考试，第一次多报几门，不仅为以后的考试在时间上多留余地，还可以熟悉考题，一旦这次没有通过，也可作为来年考试的一次试考。如何报考在当地注协公布的报名时间内到指定地点报名。报名时须提交学历证书或专业技术职称证书原件，交纳一寸近期免冠照片若干张（供准考证等使用）。经报名点工作人员审核无误后，填写《××年度注册会计师全国统一考试××地区报名登记表》，并按报名收费标准交纳报名费。关于其他的考试的条件注册会计师考试制度改革的主要内容注册会计师考试制度包括报名条件、考试阶段、科目设置、实务经历要求等基本制度，考试命题、考试评卷、考试合格标准等考试质量保证制度，以及考试组织、考场设置、考试纪律等考试组织管理制度。这次改革主要涉及注册会计师考试基本制度。主要内容如下：（一）将注册会计师考试划分为两个阶段第一阶段，即专业阶段，主要测试考生是否具备注册会计师执业所需的专业知识，是否掌握基本技能和职业道德要求。第二阶段，即综合阶段，主要测试考生是否具备在注册会计师执业环境中运用专业知识，保持职业价值观、职业态度与职业道德，有效解决实务问题的能力。考生在通过第一阶段的全部考试科目后，才能参加第二阶段的考试。两个阶段的考试，每年各举行1次。基于第二阶段的考试侧重于考查考生的胜任能力，建议考生在参加第二阶段考试前注意积累必要的实务经验。（二）调整考试科目在现行考试制度5个科目的基础上，进行分拆、补充和整合，对考试科目作以下调整：第一阶段，设会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法等6科。第二阶段，设综合1科。第一阶段和第二阶段各科目均不设英文附加题。（三）调整成绩有效期第一阶段的单科合格成绩5年有效。对在连续5年内取得第一阶段6个科目合格成绩的考生，发放专业阶段合格证。第二阶段考试科目应在取得专业阶段合格证后5年内完成。对取得第二阶段考试合格成绩的考生，发放全科合格证。

首先你应该要确定下自己想要考哪几科？经济法和税法最简单，新增一科风险管理也不是很难，然后是会计，比较复杂，最难得是审计和财务管理。可以先考经济法，税法，和会计等。过了之后在考审计财务管理，这就是根据个人情况安排了。然后就是按照教材和轻松过关类的书籍复习，基础差的也可以报个网校听听课，首先把书仔细的学一遍，不仅要把书看懂看会，还要做相应的课后习题。每学习完一章，立刻做该章节相应的习题。做题的时候不要一味的追求数量，要更注重质量。学习过程中，要善于总结重点，把厚书读薄。习惯在每个章节学完之后，将该章节的重点内容，比如会计的重点分录，审计的重要程序，财管的重要公式等整理归纳，用一个专门的笔记本记下来。接着再重新把书梳理一遍，按照以前的笔记把不懂得知识弄懂，系统的过滤下你说学的知识，查缺补漏。这是应该多做下真题，按照考试时间一样去答每套真题，并要彻底弄懂，了解出题人的思路。最后就是再考前的几周内看看最主要的内容，调整好心态，准备考试。

那要看你有多少时间准备考试了，比如是否还要找工作等。如果没有其他事情干扰的话，多报几科会比较好，前面紧一点，后面才不会有压力，不然会坚持不下去。至于报考科目：一般《会计》、《审计》一起报考，这两个科目的关联性比较强，对刚参加工作的人在工作上帮助性也大一点。再加一门记忆性的，《经济法》。<财务成本管理><公司战略与风险管理>一起考比较好，因为都属于财务管理的范畴，是后面才分开来的。

看两本书，一是基础会计，记住要最新的，二是初级会计实务，然后就可以看注会的教材了，如果没有基础，但是全职备考，时间充分的话，这两科一年时间足矣。现在才三月份，你可以先报个经济法，税法，战略管理。明年再报其他三科，有希望两年过完基础科，我就是这样做得，祝你好过，采纳我的答案吧，正看审计呢，抽出时间给你答得问题，嘿嘿！

1.普通年金：普通年金是指每期期末有等额的收付款项的年金。

2.即付年金：是指一定时期内每期期初等额收付的款项。

3.递延年金：又称“延期年金”，是指在最初若干期没有收付款项的情况下，后面若干期等额的系列收付款项。

4.永续年金：是无限期等额收付的特种年金。是普通年金的特殊形式。

区别：在于付款时间的不同。

1.普通年金又称“后付年金”，是指每期期末有等额的收付款项的年金。

2.即付年金是指从第一期起，在一定时期内每期期初等额收付的系列款项，又称预付年金。

3.递延年金是普通年金的特殊形式，是在最初若干期没有收付款项的情况下，后面若干期等额的系列收付款项。

4.永续年金可视为普通年金的特殊形式，即期限趋于无穷的普通年金。

扩展资料：

普通年金计算公式：FVAn = A * FVIFAi,n = A * ACFi,n

即付年金计算公式：F=A×[（F/A，i，n+1）-1]

递延年金计算公式：V0=A*PVIFAi,n*PVIFi,m

永续年金计算公式：PV=(1+i)*A/i

参考资料：普通年金--百度百科 即付年金--百度百科 递延年金--百度百科 永续年金--百度百科