新民娜姐
其他人我不知道,但是我和我身边从事会计工作的人工资偏低。本人会计专业应届毕业生,大二考过了初级,目前工作转正月工资三千,无五险一金,朝八晚六月休四天。同专业的同学大部分从事其他的工作,剩余的一小部分薪资待遇跟我差不多。我亲戚在一家建筑公司从事会计工作七八年,月工资扣除五险后三千五,工作不定时加班,月休几天不确定。实习的代账公司里的代账会计平均月工资三千多(代账会计按照手里的客户的数量有提成,但提成极低),月休八天,不定时加班。以上是我以及我身边从事会计工作人员的工资现状,我觉得是普遍偏低的,可能跟工作城市和个人能力有关,本人在三线城市,接触的都是普通小会计,做账报税不成问题,但是涉及管理可能就有所欠缺了。

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出纳2500-3500元,也有一些单位比较高,但这部分基本不对外招聘。会计3500-5000元,会计主管4500-7000元,这些岗位属于工作可以量化、技能可以评估,所以工资比较透明。财务经理6000-15000,财务总监10000-30000,这两个岗位不但涉及个人能力,还需要一定的人脉和丰富的经验,所以幅度很大。
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个人建议,不管什么待遇,如果能够进去,那就最好进去,因为该集团管理正规,你去哪里,能够学习到东西,他是全国销售的企业。你现在如果家里条件还行,你就主要学本事,挣钱是10年后的事,忠言逆耳,但是大连恒晟会计,真心为你解答。
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1,首先要看你公司的效益和公司业务的繁杂程度,一个月600的也有,一个月3000多的也有,既然你是学会计,你也应该知道怎样去把自己的价值货币化,要根据你在这个企业的不同价值来实现你的不同货币化形式,最初从事会计工作你要做的肯定是根据原始凭证编制记账凭证然后登记账簿,最后把财务报表编织出来。 2,具体来说,2000是个平均值。你要是注册会计师的话,国企能给5000,但是外企就能给10000,财务总监能给你10000到20000,甚至更高。小公司的小会计才2000。快退休了也是这个数。 3,衡量你的价值在于你能否把利润最大化,公司价值最大化,所以就要涉及到财务筹划和财务管理这块了,这样给你说吧,只会做分录的会计待遇极其之差。