外包会计人员

你说的这种情况也是可以的，既然公司有点小，自己弄一套公司的财务人员确实是得不偿失。把公司财务外包也是一种不错的选择，但必须得选择知名的信得过的。

据百邦财税了解，财务外包是企业将财务管理过程中的某些事项或流程外包给外部专业机构代为操作和执行的一种财务战略管理模式。另外，很多财务岗位或财务模块都可以外包的：如总账会计、成本会计、税务会计、开票会计、内部审计等，甚至整个财务部。用专业机构的专业技能对企业财务系统进行统一管理，能有效地提高财务管理水平。企业不必再为此设置专门机构和配备专门人力，可以减少人力成本，相应的附加成本如社保、休假、福利等费用也会大幅度减少，节约人力成本、转嫁人员流动风险。只需支付较少的代理费用，不用考虑专职会计的社保、福利等等，就可以一直享受高质量持续性的管理会计的服务；性价比较高。会计兼人事、前台、文员、销售等等岗位的工作，会计必定不够专业。专职会计人员的专业水平参差不齐，老板也无法判断怎样的会计厉害，再加上专职会计的流动率也非常高，频繁的换人是老板非常头疼的问题；不论会计怎么换，只要百邦在，就会有高质量的服务，服务永不断档。而会计外包则是不同的。

公司比较小，如果有专职会计，就没有必要了，增加了额外开销，所以选择财务外包是最正确的，

只要该外包财务人员有代理记账资格，其工资记入“管理费用。借：管理费用贷：应付职工薪酬发时借：应付职工薪酬贷如果合同规定外包财务人员工资，企业直接付款给第三方，可参考工资分配分录：管理费用-（子目要视各企业的具体设定：借、四金等由企业直接支付，如劳务费）贷，如果是与第三方签只要该外包财务人员有代理记账资格，其工资记入“管理费用。借：管理费用贷：应付职工薪酬发时借：应付职工薪酬贷：现金或银行存款。借：管理费用，贷：现金（或银行存款）：现金或银行存款。