注册会计师不流行了吗

2021注册会计师就业前景很好，主要可以从事以下行业：1、会计师事务所会计师事务所的主要业务是审计业务，审阅业务，其他鉴证业务和一些相关服务，审计事务所从事社会审计工作的组织机构，主要的业务是审计查证和咨询服务。例如四大，如果你能通过四大会计师事务所的面试，那么对于积累工作经验是十分有帮助的。一方面，不仅薪酬很丰厚，另一方面，有了两年审计工作经验之后，可以申报为执业注册会计师。一般来说，四大的年薪可达到10万左右，如果被外派出差或者工作业绩突出，这样可以获得13万左右的年薪。如果经常被外派出差，这样也可以将近20万的年薪。随着工作能力的提高，还可以升值加薪，做好的发展前景是成为合伙人，年薪过百万。2、各大投资银行金融行业向来是财务工作者的最爱。虽说CPA证书对于投行来说，不是必须的，但如果是在众多候选者中通过竞聘的方式进入，注册会计师证书无疑是含金量比较高的，将会大大提升应聘几率，各大投行对注会证书的看重，是为了检验是否具备专业基础的最直接手段，而考注册会计师就是为了提升专业知识。想要进入一些知名的国际级投行，学历、经验都必须要拿得出手才行，但注册会计师的待遇也是非常高，应届生(硕士)就能达到七八十万年薪：高盛东京90万/年，德意志亚太区75万/年，摩根士丹利北京25万/年，一般年终分红另算。3、国有大中型企业国有企业的优势是稳定，发展前景光明，但收入略低，同样工作强度也并没有那么高，但收入往往是和付出成正比的，无论哪一个行业这都是铁律。一般来说，国内的企业财务起薪一般不会很高，刚毕业一般第一年的起薪在5-8万元，但是对于拥有CPA证书的持证人来说，职业发展速度会非常快，而且薪资的涨幅也会很大。按照国内上市的公司公布的财务报表显示，很多财务总监或经理的年薪大部分均达到30万。4、咨询公司麦肯锡，贝恩两人都是财务出身，各自创立了以自己名字命名的咨询公司，声名卓著。其他如：波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等也是国外一流咨询公司。如果有注会傍身，也是一个不错的求职路径。其工资待遇也很不错。咨询公司参考工资：麦肯锡、贝恩15万-20万/年，罗兰贝格10万/年，其余介于两者之间。第二年工资涨100%，第三年涨50%-100%，三到四年后年薪一般可超过50万。

会计专业未来的就业方向及未来前景是什么？会计学专业毕业生一般是到会计师事务所、金融机构、各类企事业单位、政府机关以及有关部门从事会计、财务、审计等实务，也可到高校、研究单位从事教学和科研工作。如果考上注册会计师可以去会计事务所高就了或者大公司、外企。

会计在企业里是一个核心部门，企业的任何账务都得经过会计的手。所以可想而知你在企业里永远不会被边缘化.但是想要上升，可以考一些相关的证书，比如CPA、ACCA、AICPA等，同时你就需要了解公司的业务与市场做判断，了解宏观层面的变化，从微观处与公司业务结合做针对性的业务建设规划。

任何一个会计专业刚毕业的学生都是从做帐做起，不是说你刚毕业就能成为财务经理等等，没那么快，一步一个脚印。如果你的英文是优势，可以考虑去四大会计事务所历练几年然后再去企业，如果在四大期间能拿下CPA/ACCA等证书那么可以去的公司就很多了(金融、企业财务、风控、审计等)，你的职业路径会很鲜明，同时你也会很清楚的知道自己要做什么。小编再送一个2018年考试资料包，可以分享给小伙伴，自提，戳：ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频

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注册会计师是相当好的职位但是最近国家出台了相关的规定，除了本专业的人员不得考相关的证件，而且考试的难度也比以前大。

注册会计师的就业前景是比较乐观的，在未来十年里会不断的增值，所以说注册会计师这证书还是很有含金量的。按照现在的经济发展，注册会计师人才供不应求的矛盾十分突出，有数字显示，国际需求的注册会计师大约35万人，目前符合要求的只有6万人左右，但你处在一个行业的最巅峰的时候你就会成为所争抢的“香饽饽”。注册会计师行业参与经济建设的深度和广度不断拓展，可见注册会计师促进经济繁荣的一直有生力量。从业方向考生取得全科合格证书后，有两种从业去向：一中是进入会计师事务所，有两年审计工作经验后可申报转为注册会计师;二是不进入事务所，可先加入会计师协会，成为非执业会员，非执业会员入会后要参加继续教育，才能使资格永久保留.注册会计师还有一份高额的收入，这也是为什么许多人考取它的原因。因为企业不同，给予会计师的薪酬必将有所不同，一般请况，新人在有能力的情况下进入企业2到3年后升入高级审计员，到4、5年后就有可能会变成合伙人。总之，注册会计师的发展前景是毋容置疑的，可以实现你的理想与信念。CPA，是指取得注册会计师证书并在会计师事务所执业的人员，英文全称Certified Public Accountant，简称为CPA，指的是从事社会审计/中介审计/独立审计的专业人士，CPA为中国唯一官方认可的注册会计师资质，唯一拥有签字权的执业资质。

很多会计专业的学生在大学期间都会考许多的专业证书，初级会计证等等。或许大家都听过注册会计师这个职业吧！注册会计师收益很高，应该也是许多会计专业学生的梦想，但是报考的人却越来越少了，这是为何呢？下面让我来和大家说说我的看法吧！

注册会计师证书很有价值，可能只要把你这个证书挂靠在某一个公司，就能获取一定的收益，而且是挺高的。那自然而然对专业要求也是很高的，考取这个证书也是很难的。一般能考取的人数并不是很多，在大学期间，许多学会计的可能就考那么一两个证书，而也不会想着考注册会计师。因为这种考试实在是太难了。注册会计师是指通过注册会计全国统一考试并取得注册会计师证书，在会计事务所执业的人员。它的考试科目有很多，也相对是比较难的。

因为很多人考注册会计师证书都过不了，所以他们就会放弃这个念头，同时面对的学习压力以及生活上的压力，也没有更多的时间去考这个证书。当然，在大学期间好好学习，利用课余时间去学习这几门科目，懂得变通。还是有机会能够成功的，毕竟在我国考取这个证书的人也很多。还有注册会计师在社会上竞争也比较大，职业压力也挺大的。虽然是挂靠在某一个公司，但是还要对这家公司负责，如果这家公司出现了问题，那你有连带责任。

学会计的人都会想考取这个证书，但是并不是想考就能考取的，一定要通过自己的努力。我们都要有自己的梦想，因为有自己的梦想，我们才会去努力奋斗。那你们觉得为何注册会计师收益这么高，考取的人却越来越少呢？

很多人在考CPA之前，最纠结的一个问题就是，现在开始考CPA的话，3年后考出来到底还有没有用？毕竟全中国的商业主体数量就摆在那儿，而一个注册会计师就可以签署无数的报告，大家都去考CPA的话，职业前景还会有以前那么好么？

一、CPA持证人发展现状分析

截止到2017年3月底，我国执业注册会计师人数达人，非执业注册会计师人数达人，加起来超过22万人。按照今年注册会计师的报考人数估计，今年CPA的通过人数会比往年增加，注册会计师人数可能会增加至24万人左右。

不过在地区分布上，东西差异比较明显。华东地区注册会计师占全国总数的30.16%，单论非执业会员的话占比更高，为全国总数的42.17%。北京的注册会计师最多，上海的非执业会员最多。

相比较华东地区，中西部地区的经济发展缺乏高端财会人员的支持，在一定程度上会阻碍经济的发展。所以近几年来，包括武汉、成都、西安等多地政府在吸引高端人才政策上，都把CPA持证人作为重要的人才标准。同时，北上广等地区依然在寻求高端财会人才的进驻。

这也充分说明，现有的CPA人才并不能满足我国经济建设发展的需要。CPA持证人在我国还存在很大的缺口，而且这种情况在未来很长一段时间之内不会轻易发生变化。

而随着财会行业的变革伊始，会计证书体系发生变化，AI技术的运用更加成熟，财务人不得不面对即将到来的竞争压力和挑战，跻身高端财务人就成为当前最好的选择。

所以在接下来的几年里，CPA报考人数也必将持续上升，这也是财会行业发展到现在所必须面对的趋势，按照行业发展的交融以及新新行业出现的速度来看，未来CPA持证人的职能和工作可能会进一步拓宽。

二、职业前景及趋势分析

CPA作为“中国财会第一考”，在中国的认可度极高，拥有唯一的签字审计权，是众多会计人奋斗的目标。在会计师事务所执业，拥有CPA就是专业和高水准的表现。在财会领域工作，拥有CPA就有了话语权。因此，对于想从事财会行业的人员来说，考出CPA就意味着可以获得一个好的发展前景。

注册会计师分为执业和非执业两种，在就业前景上也会有所侧重。执业注册会计师通常就是我们所说的严格意义上的注册会计师，一般在会计师事务所工作。国内会计师事务所分为国际和本土两个选择方向。

四大会计师事务所：四大会计师事务所一直以来都处在国际会计师事务所的第一梯队上，也是很多财会专业学生的首选就业方向，对应聘者的要求比较高。不过近几年来随着本土会计师事务所的发展，四大的竞争优势也在逐渐缩小。四大在招聘应届毕业生的时候，对专业并不会有很大的限制，不过在入职后就需要员工去考CPA了。

四大的就业前景不论是薪资，还是职业方向都是有很大优势的。在四大，CPA持证人的平均年薪一般在30—40万左右，如果能做到合伙人的位子，年薪百万也是很常见的事。

本土会计师事务所：据中注协统计，截止2013年底，我国会计师事务所的数量已达8209家，其中具有证券期货业务资格的事务所有40家，前百家中也有44家的业务收入超过了1亿元。可见，会计师事务所的发展对于CPA持证人的需求也在进一步提升。

在本土会计师事务所中，本土八大的影响力也在逐渐提升。近两年来，瑞华和立.信多次超过国际四大，挤进我国会计师事务所的前五名中。选择本土八大对于CPA持证人来说也是非常有发展前景的一个方向。

除此之外，就是非执业注册会计师的主要就业方向。几乎是高级金融机构或者是有高等财会职位的地方，就会有CPA持证人。

国有大中型企业：国企对CPA的重视程度很高，可能最开始入职的薪资水平比较低，但是考出CPA证书之后，在大中型国企的晋升速度会非常快，一般做到财务经理或者是财务总监的位子的话，平均年薪能达到30万左右。而且国企相对来讲比较稳定，工作压力也会比较小。

政府财务部门：很多政府的财务部门在招聘过程中，不仅要通过统一的公务员考试，还需要有CPA证书，否则就没有面试机会。这足以证明，政府部门对CPA含金量的重视，以及对CPA持证人的需求。

商业银行：商业银行作为中国经济发展的支柱力量，一直以来对CPA持证人的需求也是非常大的。以我国四大行之一的中行为例，中国银行在招聘高级客户经理、产品经理、资深投资顾问等高级职位时，在应聘条件里不仅对学历和工作经验的要求比较高，同时还注明要持有CPA、FRM等证书。

投资银行：国外非常出名的投资银行就是大家熟悉的高盛、摩根以及德意志银行等，这些投行不仅在金融圈的地位极高，薪水也在很多人所不及之处。年薪加上年底分红的话，基本都在80—100万左右。国内投行的话，通常是以券商的某个部门的存在形式出现的，中信证券的投行部在业内就比较有名，因此对应聘者的要求也比较高。

咨询公司：咨询公司的话，比较出名的就是MBB，麦肯锡、贝恩以及波士顿三大咨询。虽然国内咨询公司目前没有这么大规模，但是未来的市场和发展潜力依然很大。CPA可以给你一个进入咨询公司的门槛，还可以自己读个MBA提升价值，做到高级项目经理甚至是合伙人的话，年薪上百万甚至是千万都是很正常的事。

三、CPA持证人未来发展趋势

在会计行业AI技术变革和证书体系发生变化的影响下，CPA考生的发展趋势也在发生很大的变化。主要体现在三个方面，一是报名人数增加，二是考场上座率提升，三是整体备考水平比以前上升。所以未来可能会造成两个结果。

短期内CPA持证人数量增长比较快。从最近的趋势来看，会计人受到的竞争压力比之前任何时候都要大，因此在报考CPA这件事情上也比以前更加积极。报名人数增加和上座率提升，就意味着考生更加注重CPA在职业发展中的重要性，也会更加认真备考，因此CPA持证人数量会增长比较快。而且在最近5年内，这一趋势不会发生变化。

就业方向更加广泛。未来更多高端财会人员的出现，一定会促进新的财会领域的发展，届时产出更多的高端财会职位，也让CPA持证人的就业方向更加广泛，这对行业来讲不仅是未来的发展趋势，也是给财务人的机会和挑战，最好准备迎接可能出现的新的发展契机。

四、给准备备考CPA的考生一些建议

会计专业的大学生还在不断地向社会输出，很多考生在大环境下开始追求短时间内通过CPA，想尽早的提升自己的竞争能力。但是在这个过程中，学习永远比考试重要。小编给想备考CPA的考生提一些建议，希望能帮助每一位考生树立一个正确的考试观。

制定符合自己的职业发展规划。考证不能因为一时脑热，看见刮起一阵“注会风”就自己盲目去考，而是要对自己的职业发展做一个完整的规划，在规划的指引下去制定自己的备考战略，包括用几年的时间考完，先考几科后考几科等，让考证能跟得上自己的职业发展步骤。

抱着学习的心态去备考CPA。CPA的难度很大，很多考生是抱着60分的心态去考CPA，所以考前冲刺的时候，深感自己陷在一种学了忘，忘了学的漩涡之中无能为力，所以重点是一定要真的弄懂明白，这样在之后的工作中才能真的让CPA成为自己的专业优势和利器。

注册会计师可以在中大型会计师事务所、投资银行、商业银行和咨询公司进行会计、审计、核查和做咨询顾问，这些都是一些不错的选择，如果你英语还过得去，你可以接触国际业务，外企，海外公干派遣也是家常便饭。

(一)会计师事务所

会计师事务所里最顶尖的肯定是普华永道、毕马威、德勤、安永这四个环境优越，福利待遇双高的公司，但这也意味着高强度的工作。能够进入会计师事务所对于应届毕业生来说是一个不错的选择，可以积累多公司企业的工作经验。

(二)投资银行

如果英语过关，五大投资银行也是你的潜在目标，但是，基本都是要求硕士生才能应聘，同时相应的待遇也是非常高的，注册会计师工资待遇应届生(硕士)就能达到七八十万年薪：高盛东京90万/年，德意志亚太区75万/年，摩根士丹利北京25万/年，年终分红另算。

(三)国内商业银行

商业银行对于能够通过注册会计师考试的人才的需求量是非常大的，但是待遇相应会低一些，如果你夯实一条道路，继续考下CFA那么工资和待遇都是非常可观的。

1.金融机构

基金经理:资本运作，资金管理，投资管理，企业并购，筹融资等;

投资银行合伙人:证券承销、公司并购与资产重组、公司理财、基金管理等;

保险经纪人:风险控制，侧重于企业财产风险控制，责任风险控制等。

2.会计师事务所

事务所合伙人从业者具有唯一签字权;

税务经理或税务代理：侧重政策法规，企业策划，税收筹划，商务设计等。

3.世界500强企业

财务经理/总监：管理会计，财务管理，战略制定，成本控制，预算制定等;

内部审计师/内部控制经理：侧重企业内部财务制度控制，财务风险控制，边际控制等;

风险经理/CFO：股东价值，战略决策，全盘财务运营。

无论在规模如何的公司和企业，有无注会证书的待遇和发言权，领导关注度是截然不同的，机会更偏向，机制更完善，其所展现的社会地位也就完全不同了。