jiajia1994
会计还是比较好找工作的，如果学历够高，可以应聘一些国企，外企的会计岗位，或者是到事务所去工作，如果学历不太高，也有一些小企业都需要找会计的，或者到代理记账公司。
京荣盛门业
首先，国企也是企业，不要拿国企这个标签来贴，但是！还是要注意这个标签，因为在面试中最好是能表现出来你了解国企的套路，这是你了解目标企业企业文化的一个方面（不要认为国企全都是关系，虽然有的是关系户吧，但是总还是要有人干活的，另外，不要以为国企工作效率低，国企也是很辛苦的，工作效率也不比一般企业低。）
一、笔试
国企的笔试很多都是外包给专业咨询公司或者是招聘公司的，如果有心的话，一定要看各大找工作论坛里面的经验。
除了专业知识外，一般还要测一下能力素质和心理测试。心理测试给你个建议，不要一味装好，比如“路上有一百块钱，旁边一个人都没有，你捡不捡？”如果你选“不捡”确实是稍微有点儿假的，你捡了才证明你是个成长人，也是个诚实的人。
二、面试
国企面试有很多种，比如中化就是七轮，号称彩虹面。也有企业面2-3轮的，据我所知很少有就面一轮的。
第一轮基本上就是无领导小组或者是其他的评价中心测评方法。
无领导小组的面试方法啥的我就不赘述了，已经有很多人总结过了。我说说国企的无领导小组有啥国企特色。
（1）自我介绍环节一定要抓住！！！如果你是北京户口，面试的是北京的国企，那一定要说出来自己是北京户口，超级采分点。除了是北京户口外，还有比如党员啥的都是要说的。
（2）不要吹的太厉害，我知道大家的实习经历有注水，但是别注太厉害，比如说百度地图是自己promote上线的（我真的听过一个北大的妹子说的），这种如果是二面面试官往下一问就傻比了。
（3）无领导小组讨论时候可以有自己的想法，但是别太aggressive。国企的领导们都是经过腥风血雨的，太冒尖的可能不太被喜欢，感觉too simple（当然也不否认可能有人喜欢）。
第二轮面试
If你表现好进入了第二轮，那恭喜你，面试你的应该就是你未来的领导和人力部的老大或者招聘主管。再说一次，国企也是企业，也遵循企业的规则。
我说几个细节：
（1） 不懂的不要装懂。
（2） 要真诚！
（3） 如果能表现出你成熟的，适合国企套路的，或者是身上本身就有资源的（比如你爹是某大公司董事长之类的）那要说出来。
优质会计资格证问答知识库
