• 回答数

    6

  • 浏览数

    100

Loli心的怪蜀黎
首页 > 会计资格证 > 2019注册会计发展前景

6个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

大料酱VS小麋鹿

已采纳

注册会计师分为执业和非执业注册会计师两种.如果你想拿着这个证到事务所工作或者自己开事务所,当然有用.如果你不想从事这方面的工作,就只是一个证.可以证明你的实力,并且准备考试的一个过程就是一个艰辛的过程,可以收获很多.但是很多大的企业或单位招聘的时候会看这方面的资料,比如是否拿到注册会计师证或者过了几门注会考试,而且待遇也有些不一样.

2019注册会计发展前景

309 评论(13)

伊兰0518

会计专业未来的就业方向及未来前景是什么?会计学专业毕业生一般是到会计师事务所、金融机构、各类企事业单位、政府机关以及有关部门从事会计、财务、审计等实务,也可到高校、研究单位从事教学和科研工作。如果考上注册会计师可以去会计事务所高就了或者大公司、外企。

会计在企业里是一个核心部门,企业的任何账务都得经过会计的手。所以可想而知你在企业里永远不会被边缘化.但是想要上升,可以考一些相关的证书,比如CPA、ACCA、AICPA等,同时你就需要了解公司的业务与市场做判断,了解宏观层面的变化,从微观处与公司业务结合做针对性的业务建设规划。

任何一个会计专业刚毕业的学生都是从做帐做起,不是说你刚毕业就能成为财务经理等等,没那么快,一步一个脚印。如果你的英文是优势,可以考虑去四大会计事务所历练几年然后再去企业,如果在四大期间能拿下CPA/ACCA等证书那么可以去的公司就很多了(金融、企业财务、风控、审计等),你的职业路径会很鲜明,同时你也会很清楚的知道自己要做什么。小编再送一个2018年考试资料包,可以分享给小伙伴,自提,戳:ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频

急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

293 评论(14)

兜兜兜尔

一、人才缺口中国注册会计师协会(以下简称“中注协”)在2016年发布的《注册会计师行业发展规划(2016-2020年)》中指出:力争到2020年,会员总数接近30万人,其中注册会计师预计达到14万人。但截至2020年6月30日,中注协个人会员280618人,其中:非执业会员170253人,注册会计师(执业会员)110365人,距离目标人数还有一些差距,所以2021年是考取注会的好机会,毕竟注协爸爸已经对大家敞开了大门,感兴趣的小伙伴一定要抓住机会!通过近几年的通过率和难度系数也会发觉中注协为了让大家通过考试也是操碎了心。首先是降低难度,就审计科目而言,2016年审计的难度系数为4.51,2017年难度骤降为2.88,2018和2019年难度中等,分别是3.49、3.74;其次是提高通过率,2016年审计科目通过率只有22.54%,后续三年通过率都远高于2016年,分别为31.18%、31.05%、26%,由此可见,中注协为了达到目标确实是放松了要求。大家试想,如果注册会计师行业人数达到饱和状态,中注协还会保持这么高的通过率吗?此时已经不缺人了,缺的是人才!所以中注协肯定会提高考试难度、严格控制通过率,确保只有足够优秀的人才能通过考试。所以,趁着中注协的目标还未实现时搭上末班车,也许2021年就是未来注会考试中最简单的一年!注册会计师(CPA)证书是目前中国各专业技术类考试中最难考取的几个证书之一,想通过CPA考试需要考生进行长时间的准备。虽说考试的门槛不高,专科及以上毕业生都可以报考,但是因为要考察6个科目(分别是会计、审计、财务管理、公司战略和风险管理、税法和经济法),所以说这是一个比较具有综合性的考试,基本上想通过专业阶段6科和综合阶段需要3-4年的准备时间。而注册会计师考试从1991年开考,一直到现在,30年的时间,全国拿到证的人数据统计大概也就三十万而已,平均全国一年通过的人数可能才几千人,那么必然因为比较难以通过所以会造成一定的稀缺性。其优越性首先就是体现在职业发展方面, 一般而言注册会计师的就业方向主要从事这几个方面:审计师,银行业,证券业,咨询行业,注会教育行业。由于注册会计师拥有国内唯一的审计签字权,很多会计事务所和上市公司招聘时都将注会证书当做一个条件而“明码标价”。所以说在未来的很多年内,高端财会人才无疑还是会很稀缺的,而注册会计师证书就是让你成为一个高端财会人才的第一步。二、证书含金量最近经常能听到一些言论说:“注会、法考等证书不像过去那么值钱了”我其实想说,这不是废话吗?这么多年来,除了房子以外,有多少东西是比10年前更值钱的?大学毕业生有比10年前更值钱了吗?海归精英有比10年前更值钱了吗? 所以说,注意力不能放在局部,而是要有全局观,而全局观就是在竞争越来越激烈的大环境下,如何去提升自己的核心竞争力。审计行业如果没有注会证书根本没有从事该行业的资质和资格,而上市公司在IPO时更加需要注册会计师的帮助,需要注册会计师的签字权。三、就业前景对于刚毕业的应届毕业生来说,考过几科注册会计师专业阶段科目,无疑是增加个人职业竞争力的必备利器,对于其他的一些非常容易取得的证书来说,简直就是降维打击,未来的职业发展空间也将更加宽广。而对于在职的普通财务人员而言,边工作边考证,在拥有CPA证书之后,就有了财务总监、财务经理等这些的岗位的优先录用条件,升职速度大大提高,职业天花板也大幅抬高。据了解,在四大,对于新入职的同事而言,一般公司会让你暂缓入职,就是让你专门备考CPA。同时公司每年每门课程会有两天的考试假,同时,满足一定条件,还会给你报销复习备考的资料费用,可见CPA在公司受到的重视。其次就是四大的薪资待遇优厚。目前应届毕业生起始月薪大概在九千元左右,加上一些补助,第一年年薪通常在10万元左右,第二年大概15万元,第三年20万,第四年大概25万左右。每年都能保持着10%-30%以上的增幅,到了第五年,升值经理并且拥有CPA证书,轻松30万年薪。在国内企事业单位的新入职员工起薪相对而言要低一些,第一年在5-8万左右。如果已持有CPA证书的话,升职加薪的速度会比较快,预计能达到年薪30万左右。而这些,在没有CPA证书的前提下,都是非常难以实现的。

286 评论(13)

晓柚崽崽!

从网上和各种媒体刊登的招聘广告上了解相关跟单员的信息之后,再考虑到我所学专业和将来的就业方向,我即决定要朝这个方向拼一拼,我经再三考虑之后决定报考跟单员证书,在集中和紧张的培训和考试之后,我顺利拿到了证书,并且利用寒假时间到一家企业公司实践了一个月。这是我人生第一次打工我尽量把所学的理论知识与实践相结合,虽然只短短一个月,但使我收益匪浅,感慨颇深。 在这次跟单员实践工作中,我经验不足,没有被分配很重的工作,但我主动跟随跟单员去联络客户,洽谈业务,签定合同等,从中学习经验,以更深了解跟单员工作。作为新世纪德才兼备的大学生,就业问题就在我们眼前,要想真正找到好工作,就要更多的了解社会需求、市场需求,随着我国对外开放不断扩大,加入世贸组织和进出口贸易的不断频繁,可以肯定,跟单员行业存在着的巨大潜力。更多公司也认识到跟单员这项工作不仅存在于进出口外贸企业、中外合资企业、合营企业,而且国内公司企业也大多需要跟单员职务,跟单员对于公司和企业的发展起着相当重要的作用,它是企业与市场、业务员与客户的联系人,在订单型生产企业中,在进出口外贸企业中,跟单工作是企业的中心和生命线。跟单员工作几乎涉及到企业的每一个环节,从销售生产物料、财务、人事到总物部与跟单员相关,可以说除了公司总经理之外,最熟悉公司情况的人就是跟单员了,因为订单等项目是企业的生命,客户是企业发展的源泉,跟单员工作在订单与客户之间把握公司的生产运作流程与进出口贸易实务,没有跟单员的沟通、协调与参谋、管理,公司的发展肯定会受阻,甚至被有先见之明的公司吞并。跟单员工作者与企业其他工作人员相比,也存在潜力和突出的优势,相对企业其他人员,与总经理联系最密切的人是跟单员,总经理由于必须依赖跟单员来扶持和联络公司各环节,因此定会器重跟单员,在某种程度上,跟单员地位和待遇甚至优越于部门主管。更有诱惑的是,跟单员做到一定的火候,则可以另立门户,自成一体,开设自己的公司。当跟单员在公司业务中,有足够多的客户,掌握足够多的客户资料,在所在公司积累足够丰富的经验,完全可以组织领导自己的公司,更有甚者也可以成为驰骋商场的大企业家、大资本家,虽说商场似战场,风险无处不在,但成功总是首先降临于敢闯敢拼的人。相对于秘书、营销员、业务员、会计或其他行业的职业,我国现在跟单员的需求量最大,其潜力和发展前景也最大,作为新世纪的大学生,我们要全面认识科学、认识社会。而且在这次实践工作中,我也切实感到跟单员工作绝对可以成为我们选择工作的方向之一,财富最终属于有思想、有远见的人,多一个证书,多一条路,多一门技能、多一分选择,把握好学习机会,掌握好就业方向,才能奠定好成才的基石。选择决定命运,奋斗决定未来,跟着新时代的步伐,踏入热门行业-——跟单员,将是你财富的源泉。我绝得如果你有一点兴趣就绝对值得往这方向发展!

222 评论(12)

typical2006

注册会计师有很好的就业前景,本身注册会计师证书含金量就很高,而且现在考试的科目也越来越多,如果能取得会计师注册会计师证书的话,可以到大的会计师事务所进行工作,前景是非常好的。

127 评论(11)

五月的史努比

我是来自河池学院汉语言文学一名大四的毕业生,我有一个舍友就是这个专业的啦,这个专业的毕业薪资还是不错的噢。

目前财务行业中,80%的人在做财务会计,20%的人在做管理会计。

财务会计的工作包括核算、财务报表、税务、资金,核算中的大部分记账工作,出财务报表和审计的工作等都可以被替代,而核算工作中需要人来制定会计政策,税务工作中需要高端人才来做税务筹划,资金方面需要人做资金筹划,这些不会被替代。未来,80%的财务会计很可能被智能财务替代。

而管理会计的工作,一部分属于业务层,包括成本管理,营运管理,预算管理,绩效管理。另一部分属于战略层,包括投资管理,融资管理,风险管理和战略管理。

管理会计中,20%的人主要职能是制定规则和筹划,其中只有20%的工作内容会被替代,相应被释放的精力能用来做沟通、判断、决策等更有价值的工作。

不要一直做财务会计,得学会提升自己并及时转行。先做财务会计,成本会计,总账会计,然后转财务分析,税务筹划,数据分析,咨询,管理会计等等这些方向,也可以毕业后就去事务所,考CPA,走审计方向,以后做税务筹划,咨询等等都有前途。

虽然热门行业的会计工资会高一些,但是会计和行业的关系,还与会计岗位职能有关。简单来说,越高端的岗位受行业影响越大,而越低端的岗位受影响越小。很多大公司的基础会计工作都找外包公司做,因为这些工作只有机械性的入账。

165 评论(12)

相关问答