车间工人社保会计处理

1、如题所指情形，属于计提员工劳资支出（列支成本费用）的会计处理环节，对于应由企业承担的社保（医保）费用，一般计入企业相应的成本费用科目当中核算；2、归属于车间工人相关人力方面的成本费用，应计入制造费用科目核算，一般情况下，行政管理部门发生的成本费用才予计入管理费用科目处理；3、以上仅供参考，请予结合实际情况再做判断。

车间生产工人的社会保险费计入“生产成本”科目。

生产成本科目主要核算企业为生产产品发生的直接材料费、直接工资、其他直接费用以及分配转入的间接费用等。车间生产工人的工资、福利费、社会保险费属于直接工资，直接费用。应计入生产成本科目。

车间生产工人的社会保险费在计提时，借记“生产成本”，贷记“应付职工薪酬-社会保险费”。在支付时借记“应付职工薪酬-社会保险费“，贷记“银行存款”。

扩展资料

企业发生的各项直接生产成本，借记“生产成本”科目（基本生产成本、辅助生产成本），贷记“原材料”、“库存现金”、“银行存款”、“应付职工薪酬”等科目。

企业发生的各项间接生产成本，比如分厂、车间为组织和管理生产所发生的各项费用,包括分厂、车间管理人员工资、折旧费、维修费、修理费及其他制造费用(办公费、差旅费、劳保费等)。借记“制造费用”科目，贷记“库存现金”、“银行存款”、“应付职工薪酬”等科目。

生产成本=直接人工+直接材料+制造费用。

参考资料来源：百度百科-生产成本

这个要看是缴纳时，还是计提时，如果是缴纳时计入应付职工薪酬，计提时计入管理费用。

生产车间员工缴纳的社保费计入制造费用科目。制造费用一般是间接计入成本，当制造费用发生时一般无法直接判定它所归属的成本计算对象，因而不能直接计入所生产的产品成本中去，而须按费用发生的地点先行归集，月终时再采用一定的方法在各成本计算对象间进行分配，计入各成本计算对象的成本中。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。