人力四级和初级会计

会计会比较好考

关键是你想从事哪个行业，一个是人力资源一个是财务，如果是我因为是财务，所以建议你考初级会计。

注册会计证书比较难考。1、从内容来看注册会计师的考试科目：考试划分为专业阶段考试和综合阶段考试。考生在通过专业阶段考试的全部科目后，才能参加综合阶段考试。（1）、专业阶段考试科目：会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法6个科目；（2）、综合阶段考试科目：职业能力综合测试（试卷一、试卷二）；人力资源管理师的考试科目：分为理论知识考试、专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考核按照各等级技能需要进行，其方式主要为小组讨论和情景测试。其中，理论知识考试与技能考核均采用百分制，60分以上为合格成绩。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。2、从级别来看人力资源管理师证书分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。高级人力资源管理师的难度应该和注册会计师的难度差不多，其他的人力资源管理师都比注会要简单很多。3、证书的必要性注册会计师考试是中国的一项执业资格考试。是从事某项工作必须要有的资格证书，但是人力资源管理师的证书并不是从事人力资源的必要证书。4、考试成绩有效期不同人力资源管理师的考试成绩是2年的有效期，未通过的科目在2年之内通过即可，注会考试是5年的时间考取6门科目，有效期内通不过就要重新开始。

我来说说吧，人力资源管理职业证相对初级会计证来说难点，考的科目多，但难度不是太大，对于初级会计证，如果你没有任何基础，不到两个月的时间，每天学4到5个小时（要保证效率）就能拿到的，非常容易，不过含金量太低了，不知道你想从事什么职业，如果从事会计的，最好下大尽把注会拿下，这个最牛的。不知道我的回答对你有没有帮助。

初级会计证比较容易·