雪野在宁
对于会计这个职业来说,工资高的工作也是有的,但是需要有一定的工作经验和资历。你在一家公司做的越长,那么你的工资也就会越高。比如说会计总监。中级会计师和高级会计师等等
臭豆腐精
4000多太低了,成都这边中级会计要的工资都是6000 的 来自职Q用户:张女士你的全额工作包含五险一金应该在5500左右。35岁的年龄应该在岗位上有所建树了,公司高层对财务本来就很重视,你的工作能力估计高层都看在眼里,建议你在提高工作能力方面下下功夫。 来自职Q用户:SDAW-1112
思念你的情意
你的全额工作包含五险一金应该在5500左右。35岁的年龄应该在岗位上有所建树了,公司高层对财务本来就很重视,你的工作能力估计高层都看在眼里,建议你在提高工作能力方面下下功夫。
miss无敌
高收入工作适合女生的工作的有,注册会计师,外语翻译,同声传译,人力资源。
1、注册会计师
目前我国已经注册在内的注册会计师只有8万人左右,我们国家目前这一职业的缺口很大。会计师资格证的含金量很高,对这一职业感兴趣的一定要考。这一职业的年收入超过10万。
2、外语翻译
在语言学习上,女性相对男性更有天赋。如果你的外语功底深厚,读写译俱佳,可以选择做同声传译,收入肯定相当可观,国内现在这方面的人才极其短缺;即使能力稍微差点的,进外企做文本合同的翻译,也能有很不错的收入,这个主要根据个人水平来选定。
3、同声传译
同声传译随着各国之间交流的增多开始出现,目前同声传译被称作是“21世纪最紧缺的人才”。这一专业工资非常高,时薪高达每小时4000到8000元并且以后随着更多跨国公司的加入这一行业的就业前景不可限量。
4、人力资源
在国外,没有行政经一职,只有人事经理,专门管理公司的行政事务、人事安排、职工考核培训,建立公司人事制度、利益分配制度等,权利自是一人之下万人之上。国内随着体制改革和经济开发的深入,人力资源的开发和管理越来越受到重视
扩展资料
注意事项
1、行业选择
俗话说“女怕嫁错郎,男怕入错行”,行业的选择决定于个人收入天花板的高度。目前行业里面金融、互联网、电商外贸等收入基本都是高于平均薪酬水平线的!
2、个人能力
这个能力可以说是专业技能、处事方式、语言表达、人际关系处理等综合能力!自己根据实际情况,努力弥补自己的短板。
一个胖子0528
1、人力资源
人力资源管理简称为“HRM”,是人事管理的升级,是指经济学和人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训和报酬等管理形式对组织内外相关人士人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。
很多人听到这个专业,第一反应毕业之后,只能做一些招聘的工作,或者是做人事专员。但其实并不然,在一所大公司,能否长时间的发展,都是要看人力资源这部门的。
人力资源这个专业是偏文科的,而且大部分都是由小女生来做的,所以女生们报考专业的时候,是可以重点考虑这个专业的。这个专业工作压力还是很小的,平时基本没有什么事情,而且薪资和福利待遇都很好。
2、师范
这个专业是很多女生都愿意报考的,师范专业一直都是女生报考里面的重点考虑对象,可是如今这个专业却不是很受欢迎。
据悉今年河南有很多师范学校,竟然出现了“爆冷”的情况,报考人数出现空缺700多人,这个现象让很多人都觉得意外,因为师范专业还是很吃香的。
师范专业的毕业生以后大部分都是会成为教师的,虽然这份工作没有公务员挣得多,但是福利还是很好的,而且教育部也即将上调教师行业的工资,把一些老师变成编制内的教师。所以女生报考专业的时候,师范专业绝对是首选。
3、医学影像
很多听到这个专业都不明白是做什么的,医学影像专业主要是研究现代医学影像学一级临床医学等相关的基础知识和技能,比如说生活里面常见的CT、核磁共振等等,该专业的学生就是研究这些的。
毕业生可以从事医疗结构里面的超声诊断等工作,或者维修这些器械的医疗设备。这个专业还是很轻松的,尤其是超声诊断这个专业,很适合小女生来学,工作流程简单,而且就业很稳定。
4、妇产科
我们经常可以在电视里面看到关于妇产科的影视剧,里面基本上接生都是女生,因为比较方面。这个专业是很独立的,在很多医科大学里面属于临床医学专业里面的一种,而且这个专业也是很吉利的。
5、会计专业
前面两个专业,说实话,有些非常规,但的确是未来需求量极大的。而会计专业,就比较深入人心了,对于女生来说,可以说是常青树行业,而且工作轻松,几乎没什么加班的情况出现,再加上工资也不错,所以深受广大女生喜爱。
碗碗小公主
会计工资由于地区不同,而各不相同。
一般普通会计的工资水平都不会太高,平均工作需要根据所在城市来定,一般一线城市在6000元左右,二三线城市在4000元左右,四五线城市在3000元左右。
出纳2500-3500元,也有一些单位比较高,但这部分基本不对外招聘。
会计3500-5000元,会计主管4500-7000元,这些岗位属于工作可以量化、技能可以评估,所以工资比较透明。
财务经理6000-15000,财务总监10000-30000,这两个岗位不但涉及个人能力,还需要一定的人脉和丰富的经验,所以幅度很大。
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