ai我家小乖
法律分析:企业与劳务公司合作,收到劳务公司的劳务发票,劳务收入的个税由劳务公司负责,因此,企业直接根据发票金额进行相应的记账,无需进行代扣代缴个人所得税。
法律依据:《中华人民共和国发票管理办法》
第二条 在中华人民共和国境内印制、领购、开具、取得、保管、缴销发票的单位和个人(以下称印制、使用发票的单位和个人),必须遵守本办法。
第三条 本办法所称发票,是指在购销商品、提供或者接受服务以及从事其他经营活动中,开具、收取的收付款凭证。
第四条 国务院税务主管部门统一负责全国的发票管理工作。省、自治区、直辖市税务机关依据职责做好本行政区域内的发票管理工作。
财政、审计、市场监督管理、公安等有关部门在各自的职责范围内,配合税务机关做好发票管理工作。
第五条 发票的种类、联次、内容以及使用范围由国务院税务主管部门规定。
Toffee0528
你好,企业取得劳务费发票可以这么付账,首先,需缴纳:营业税、城建税、教育费附加。 如果是以个人名义开的,还需要缴纳个人所得税。 营业税税率为5%,城建税为营业税*5%或7%,教育费附加为营业税*3%。 个人所得税为服务费*2%。可一次性进行会计分录:借:营业税及附加,贷款:银行存款或者借:营业税及附加,贷款:应交税费——营业税、城建税、教育费附加或其他应交税费借:应交税金——应交营业税、城建费、教育费附加等,贷:期末银行存款或手头现金结转:借:当年利润,贷:主营业务税金及附加。1、劳动报酬是指收入:是指个人在设计、装饰、安装、绘图、检测、医疗、法律、会计、咨询、讲座、新闻、广播、翻译、审计、字画、雕塑、 影视、录音、录像、演出、演出、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代理服务等劳务,服务费是指个人所得税中的服务报酬。 是指个人独立从事各种非就业服务所取得的收入。 它与工资收入的区别在于,劳动报酬是独立的个人从事自由职业所取得的收入,工资收入属于非独立的个人劳动活动。 也就是说,就业和就业之间存在关系。。2、企业在收到劳务费发票时,如果属于分包,就是开给总承包人的劳务费发票,那么会计处理如下:借:应收账款-XX(贷:主营业务收入-XX计算缴纳增值税=发票金额x增值税税率5%,应计工资:借:主营业务成本,贷方:应付工资 - 应付工资,收到的服务发票应包含在哪个帐户中,假设企业/公司收到对方提供的服务发票,可以根据服务发票的用途进行会计分录:借:管理费/制造费/销售费等,信用:银行存款/手头现金拓展资料:个人取得的劳务报酬所得,应当缴纳个人所得税。 应纳税额=(劳动报酬所得-费用扣除)*税率。 根据问题情况,相关费用扣除和适用税率为800元和20%。支付人为劳动报酬项目应缴个人所得税的扣缴义务人。 扣缴义务人应当依照税法规定向主管税务机关纳税。会计问题。 根据会计制度、税法及相关法律法规的规定,企业支付的劳务费用不构成工资总额,应计入“管理费用-劳务费用”科目,不计入工资总额。 安排职工福利费、工会经费和职工教育经费。
天凄微凉
你公司开具的发票:(未收款)借:应收账款 贷:主营业务收入(或其他业务收入:按你们公司的业务来区分主营或其他)(已收款)借:银行存款或现金 贷:主营业务收入(或其他业务收入:按你们公司的业务来区分主营或其他)
海天浪涛
劳务费会计分录:1.收到劳务费收入借:现金(或银行存款)。 贷:其他业务收入(或主营业务收入)。2.发生的劳务费支出借:其他业务支出(或主营业务成本)。 贷:银行存款(或应付工资等)。3.提税金借:其他业务支出(或主营业务税金及附加)。 贷:应交税金--营业税、城建税。 贷:其他应交款--教育费附加。4.结转税金借:本年利润。 贷:其他业务支出(或主营业务税金及附加)。拓展资料:劳务发票简介另外开具劳务发票时应携带以下资料:1.劳务发票开具申请单。2.税务登记证副本及经办人身份证。3.临时工的身份证复印件。4.支付工资清单。劳务发票指服务业统一发票务的应税项目一栏写明的是“提供劳动”。个人到税务机关开具劳务发票,是个人主动到税务机关纳税同时税务机关给予开具发票,凭发票就可到支付单位领取报酬。而单位到税务机关开具劳务发票,也是帮付出劳务的个人来开票,纳税义务人还是付出劳务而收到报酬的个人。支付给个人的劳务,因为没有发票所以由税务部门代开劳务发票,实际就视同个人为一个可以营业提供劳务的独立体,因为这个独立体不是公司或个体户,所以需要代开发票。此时,地税部门可能一同征缴其个人所得税。个人需要开具发票的,可以向国税局申请代开,按照3%征收率开具发票,并缴纳增值税,缴纳地税局征收的附加税如城市建设维护税、教育费附加、地方教育费附加等,缴纳地税局征收的个人所得税。
优质会计资格证问答知识库