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1、四大会计师事务所国际四大所入职第一年月薪八千左右，之后每年涨薪20-30%，到第五年时，年薪在20-30万之间;第六、第七年可升经理，年薪40万+;经理两年后可升高级经理，年薪60-90万之间;之后就是合伙人了，年薪都在百万以上，关键看效益，不过能升上去的比率低于5%。而其他普通会计事务所待遇相对低一些，但是作为执业注册会计师在北京20万年薪还是有的。国际四大所主要通过应届生校招方式，都要求重点大学毕业，英语好，以财经专业为主，但也不排斥理工专业;社会招聘也有一些，仅针对在国内证券资格所干得比较好的。2、证券资格所国内证券资格所各家差别比较大，但总体而言，审计员年薪6-8万，高级审计员8-12万，项目经理12-20万，经理20-40万，合伙人看效益，一般都在百万以上，个别能在五千万以上。国内证券资格所目前只有四十家，招聘要求也比较高，一般都要求重点大学财经专业毕业。3、国内非证券资格所国内非证券资格所各家差别就更大了，但都不高，而且级差简单，只分签字的和不签字的，签字的估计年薪一二十万，不签字的，估计五六万。这种所招聘要求很低，只要有个大专文化，能吃苦，能接受低薪，他们都乐意要。
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注册会计师将在会计事务所工作，从事审计相关工作，并在得到一定工作经验后转至投资银行、商业银行或国企发展。注册会计师发展的道路很多，无论是在事务所还是其他企业，工资都相对较高。能够说，注册会计师是财务会计行业含金量最高的资格证。考取注册会计师的人员可以进入会计师事务所成为执业会员，也可以进入大型跨国企业、审计师事务所等从事会计职业的高级人员。
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注册会计师分为执业的和非执业的两类。所谓执业的，就是真正从事注册会计师本行工作的，一般都在会计师事务所或资产评估公司工作，搞审计和资产评估。上市公司的财务报表在公开之前的审计工作就是注会做的。协助经理负责搞好分管的资金运用工作。协助经理负责搞好分管的成本控制工作。协助经理负责搞好分管的材料核算工作。更多关于注册会计师做什么工作，进入：查看更多内容
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CPA还有其他低级财会证书所没有的巨大的市场。注册会计师是我国未来十年紧缺的人才资源之一，早在前两年开始，多地政府就发布人才引进政策，针对CPA持有者等人才进行政策优惠，希望能引进高端财会人员。
同样，从招聘网站上搜索就可以看出，很多企业在招聘财务经理或者是财务总监的时候，都会注明要有注册会计师证书，既懂法律又懂会计、还知道成本管理以及公司战略的人都是企业需求的对象。相比较初级财会人员过剩，月薪3000依然找不到工作的窘境，CPA未来的市场依然非常巨大。
CPA注册会计师的就业方向相比较低等级的财会证书来说，占据了很大的优势，可以进入金融或者财务的各个高水平领域工作。
1、会计师和审计师事务所
毫无疑问，按照执业要求，会计事务所对持证人的需要是最大和最迫切的。
2、投资银行
投资银行的主要业务是并购、私募股权、投资等。投行需要的专业技能是财务和法律，如果你既考过CPA，又考过司考，那你是投行最喜欢的人。
3、商业银行
商业银行的业务雇员全是会计。他们的主要技能是会计。一般银行行长递给你的名片上，除了行长职务外，最得意的就是CPA或高级会计师。
4、咨询公司
麦肯锡，贝恩两人都是财务出身，各自创立了以自己名字命名的咨询公司，声名卓著。
5、其他智力服务机构
譬如标准普尔，穆迪等评估公司，评级公司，甚至律师事务所，他们更喜欢一个有法学背景的CPA学生加入，因为法律和财务是永远纠缠在一起的。
6、500强等跨国公司
财务部、审计部就不多说了。据称，近30年以来，500强公司的CEO中有2/3出身财务。洛克菲勒，皮尔·卡丹，巴菲特这些人都是财务会计出身。
7、国有大中型企业（央企）
中国的国有大中型企业是高级财务人员的中坚需求者，对CPA持证人的非常重视，拥有CPA证书在企业内部的晋升非常迅速，企业甚至会安排部分资金奖励在职学习和获得CPA证书的员工。
8、政府机关
中国人民银行、审计署，证监会、保监会、银监会等诸多主管经济工作的政府机关机关目前招考的岗位要求中要求候选人拥有CPA证书。
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