高@设计师
考上注册会计师跟高薪没半毛钱关系,有的人年薪几十万,上百万,有的人月薪三五千,CPA只是敲门砖,能力、经验更重要,考CPA不是为了钱,要抱以学习的心态,看长远些,别太浮躁。 现在都什么年代了,还想着挂靠,不仅风险大,每年顶多几千块钱。我觉得现在注册会计师跟扩招后的研究生一样。。
隔壁老袁无敌
“四大”待遇之高,仅次于少数几家外资公司,仅以PWC当前的月薪为例,新人首年十三薪约为71500元,扣却税、金,每月到手约为四千左右,按照职级递增每年涨幅可达30%。毕马威、德勤、安永的新人起薪也在5000元/月左右。事实上,影响最终收入的另两项——出差补助和加班费,相当可观:毕马威和德勤的差补是180元/天,而安永和普华略逊,为150元/天。“四大”内部统一采用overtime即OT制,以其工作强度,以全年加班300小时为例(保守估计),每小时加班工资平均按50CNY(综合1.5倍、2倍、3倍的情况),全年可得加班费,在万元之上。
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