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姗姗爱C

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40岁还能改行做会计。

凡符合《会计法》、《会计从业资格管理办法》等有关法律、法规规定,申请取得会计从业资格的人员,均可报名考试:

(一)坚持原则,具备良好的道德品质;

(二)遵守国家法律、法规;

(三)具备一定的会计专业知识和技能;

(四)热爱会计工作,秉公办事。

被吊销会计从业资格证书的人员,符合重新申请取得会计从业资格条件的,均须参加会计从业资格考试。

因有提供虚假财务会计报告,做假账,隐匿或者故意销毁会计凭证、会计账薄、财务会计报告,贪污、挪用公款,职务侵占等与会计职务有关的违法行为,被依法追究刑事责任的人员,不得取得或者重新取得会计从业资格。

扩展资料:

根据《会计法》:

第三十六条 各单位应当根据会计业务的需要,设置会计机构,或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员;不具备设置条件的,应当委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账。

国有的和国有资产占控股地位或者主导地位的大、中型企业必须设置总会计师。总会计师的任职资格、任免程序、职责权限由国务院规定。

第三十七条 会计机构内部应当建立稽核制度。

出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。

第三十八条 从事会计工作的人员,必须取得会计从业资格证书。

担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的,除取得会计从业资格证书外,还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。

会计人员从业资格管理办法由国务院财政部门规定。

第三十九条 会计人员应当遵守职业道德,提高业务素质。对会计人员的教育和培训工作应当加强。

第四十条 因有提供虚假财务会计报告,做假账,隐匿或者故意销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告,贪污,挪用公款,职务侵占等与会计职务有关的违法行为被依法追究刑事责任的人员,不得取得或者重新取得会计从业资格证书。

除前款规定的人员外,因违法违纪行为被吊销会计从业资格证书的人员,自被吊销会计从业资格证书之日起五年内,不得重新取得会计从业资格证书。

第四十一条 会计人员调动工作或者离职,必须与接管人员办清交接手续。

一般会计人员办理交接手续,由会计机构负责人(会计主管人员)监交;会计机构负责人(会计主管人员)办理交接手续,由单位负责人监交,必要时主管单位可以派人会同监交。

参考资料来源:百度百科-会计

老年人当会计

320 评论(11)

无锡白香香

执业会员是有年龄限制的,满70周岁,不得再从事审计执业等法定业务。也就是没有了“签字权”。但非执业会员,不受年龄的限制,仍然可以。70岁后,还是可以依然从事会计类工作的,但不得从事注册会计师执业工作。这两者不要混淆。70岁后,还是可以依然从事会计类工作的,但不得从事注册会计师执业工作。会计相关职业,比如返聘入单位做财务经理,做财务总监,财务顾问等,做会计事务所的高级技术顾问等,都是可以的,因为这些都不是有“签字权”的注册会计师执业行为。这些都是没有限制的。

90 评论(10)

成都蜀道装饰

现在的会计也不是吃青春饭的工作,会计是需要积累很多经验的,只有经验充足了,才可以成为一个优秀的会计。

170 评论(14)

小丫夏夏

会计工作即不是吃"青春饭",也不完全是"越老越吃香”。会计是以货币为计量单位,通过记账、算账、报账等一系列工作程序,将企业有用的各种经济活动信息,用数字形式反映企业的财务状况和经营成果。为什么会计工作即不是吃"青春饭",也不完全是"越老越吃香”?

会计工作的政策性很强,政策法规变化的很快,会计人员如果不能做到经常和持续的学习,很快就会被淘汰。如2019年国家出台的一系列减税降费的优惠政策;2020年初国家针对新冠肺炎病毒同样出台了减税降费的优惠政策,以及宽松的信贷支持等资金方面的支持政策。

如何用好国家给予的各种政策,就需要财务人员的学习能力和政策转化能力。在新知识的学习和操作层面,年轻的会计人员有一定的优势;而年龄大一些的会计人员的敏感度好于年轻的财务人员,但操作层面的操作能力显然不及年轻人。年龄大一些的会计人员如果不能做到知识更新,年龄不是优势,也会被社会淘汰。

会计工作是一项重复性比较强的工作,每天跟十个数字打交道,财务高手可以从枯燥的数字中发现生产经营中存在的问题,悟出数字背后生产经营的亮点,把握企业未来的发展趋势,这是年轻的财务人员无法短期内做到的。

会计人员如果要做到“越老越吃香”,就需要坚持不懈,一心一意把一件事做到极致,简单的事重复做、你就是行家,重复的事用心做、保持专注、你就是专家,就会越来越吃香。

为什么好多中小民营企业在招聘的时候,都有年龄限制,因为随着信息化建设的推进,多数企业的会计核算业务都是由软件系统来完成,且会计软件的更新速度很快。

会计处理由软件来完成,那么,对年龄大一些的会计核算人员来讲,确实不具有优势,不论是眼力,还是操作速度,包括各种管理工具的应用都有些力不从心;而年轻人的优势非常明显。

但是,现代商业社会,企业对会计人员的需求,不仅仅是记账、算账和报账,会编制会计报表这么简单;而是需要会计人员有更专业的财经知识,需要懂经营、会管理,熟悉企业的生产经营和业务流程的综合性会计专业人才。

这样的会计人才在人才市场很抢手,而且也没有年龄限制。还有世界500强好多企业的CEO均来自CFO,阿里巴巴现任董事局主席就有CFO的任职工作经历。

所以,会计工作即不是吃"青春饭",也不完全是"越老越吃香”。要想“越老越吃香”,就不要把年龄当成限制自己接受新事物的理由。不管多大年龄,身处什么环境,时刻保持与时俱进,突破思想僵化和认知局限,才能不被淘汰,才会越老越吃香。

277 评论(10)

最好的我~

当然会有35岁危机了。

很多行业都有中年危机,但是大家会觉得那是要吃青春饭的行业,会计这种越老越吃香的怎么会有中年危机呢。

其实大错特错,会计越老越吃香是因为经验丰富,并不单单是一个年龄的增长,如果你到了中年,但是没有积累到该有的经验,那么你就会有危机,这种危机感是你自己

给自己的,同时也是社会给的,因为大家都在提高自己,你如果提高的不如别人快,不如别人高,那么你就会被其他人落下了。

总之,行业、发展路径、证书和资历等,如今对于财务人的要求越来越高,也没办法,这是一个底层基数极大的职业,如果不规划,不提升,不擦亮眼睛跟随行业,危机其实不是35岁,而是30岁就会来了。

154 评论(10)

细舆媚砜

标准不断修改甚至颠覆性修改,更新频率越来越快。很多老会计心目中的会计准则可能还停留在2006年的版本上。会计职位和高薪工作一般集中在房地产和金融行业。新收入、金融和租赁标准的修订对两个行业的会计产生了重大影响。即使是我的注册会计师也没有理解很多内容,老会计思维一般相对固化,接触新内容的转换过程相对较长。然而,新标准的颁布和实施通常只会给你一年的时间。在中小企业中,学习新颁布的税收政策比学习新会计准则要大得多。

营改增全面实施,增值税税率一次又一次下降,进项税加扣,购买固定资产全额计入当期损益全额企业所得税税前扣除,这里的火车票和客车票计算扣除,小微企业减税降费政策等新税收政策,聚集在企业会计面前,在实际工作中,将面临许多操作问题。基本会计可以由计算机系统操作完成,这促使大量会计必须进行更多的自我完善,企业对会计人员的需求,不仅是简单的会计、会计和报告,会计报表,而且需要会计人员有更专业的财务知识,特别是沟通管理的综合能力。

有一些财务总监,年薪100万,但如果你让他们自己做报告,有些人可能不会,但他们分析报告、与银行和业务方谈判的能力非常高。因此,年龄越大,就越受欢迎,你需要继续学习,与时俱进,同时加强个人沟通谈判,业务分析能力不能被淘汰,是真正的测试经验和知识“越老越吃香”。会计工具变化很大,手工方法基本被淘汰,包括会计处理和纳税申报。现在他们都在计算机网络上工作。老年人无法进行基本的会计操作。

自1992年会计准则发生重大变化和2006年会计准则发布以来,会计准则再次重大修订;财税法规则每年都在变化,学习能力不强自然会被淘汰。强调会计工作属于管理工作,需要积累管理经验,所以其本质仍然越多“老”越受欢迎。然而,这种衰老仍然有一定的限制。如果你没有学习能力,跟不上时代的变化,你只能从事顾问工作,为人们提供口头参考,而不能再从事会计工作。至于你说的一些企业只招聘30岁以下甚至26岁以下的会计师,这种情况并不少见,但可以肯定的是,这些企业必须有一个"老会计"坐镇,其实只招跑腿打杂的人。造成这种现象的原因太多了,甚至资本家的恶趣味也相当世俗。因为它的本质不能证明会计已经成为一种吃青春饭的职业,所以就不讨论了。

133 评论(10)

毛头猴子

当然可以,只要自己努力。想做的事情,何时开始都不晚,也要相信技能总会有用武之地。

332 评论(9)

落叶无声2015

解答50多岁才学会计,是不好再找到会计的本职工作了。1,50多岁一般是中级到高级会计的阶段,从20多岁毕业到50岁,已经磨练到将近30年。像这种阶段的会计从各种账务流程和各种报表的处理已经十分的熟练。而且对所在行业各种财务信息应该是了如指掌,信手拈来,并且对财税相关的资料也可以熟练的掌握。2,50多岁才学会计,我这没有上述的能力。是一个入门的初级会计。3,初级会计,一般公司都需要要找年轻的,有发展前途。而且刚入职的会计薪资水平相对较低,而您现在已经50岁了,从工作的精力到工资水平没有,公司喜欢雇佣。

154 评论(15)

Doubleflower

可能会比较难,但是学到老活到老,重点是心里年纪年轻,一切都有可能。在此我想讲一下肯德基创始人经历来鼓励一下各位觉得时间来不及的各位。肯德基创始人叫山德士。二战”的爆发让山德士受到了严重的打击,政府实行石油配给,加油站被迫关门。随后,由于新建横跨肯塔基的高速路穿过山德士的饭店,饭店被迫关门。这突如其来的改变把山德士推向了深渊,为了偿还债务,他甚至用光了所有的银行存款。哈兰.山德士,这位昔日受人尊敬的上校,一下子从人人尊敬的富翁变成了一文不值的穷人。这时的山德士已经56岁了,所能依靠的仅仅是每月105美元的救济金。但山德士不想就此了却自己的一生,况且那点救济金根本不能维持生活,一切还得靠自己。他看着政府给他的第一张社会安全支票对自己说:“政府每个月要给我105元,让我勉强过活。必定有些事是我能为自己和为别人做的。”山德士冥思苦想,该怎么做,才能摆脱困境,他拥有的最大价值的东西就是炸鸡了,这是一笔巨大的无形资产。突然,他想起曾经把炸鸡做法卖给犹他州的一个饭店老板。这个老板干得不错,所以又有几个饭店主也买了山德士的炸鸡作料。他们每卖1只鸡,付给山德士5美分。困境之中的山德士想,也许还有人这样做,没准这就是事业的新起点。就这样,山德士上校开始了自己的第二次创业,他带着一只压力锅,一个50磅的作料桶,开着他的老福特上路了。身穿白色西装,打着黑色蝴蝶结,一身南方绅士打扮的白发上校停在每一家饭店的门口,从肯塔基州到俄亥俄州,兜售炸鸡秘方,要求给老板和店员表演炸鸡。如果他们喜欢炸鸡,就卖给他们特许权,提供作料,并教他们炸制方法。开始的时候,没有人相信他,饭店老板甚至觉得听这个怪老头胡诌简直是浪费时间。山德士的宣传工作做得很艰难,整整两年,他被拒绝了1009次,终于在第1010次走进一个饭店时,得到了一句“好吧”的回答。有了一个人,就会有第二个人,在山德士的坚持之下,他的想法终于被越来越多的人接受了。1952年,盐湖城第一家被授权经营的肯德基餐厅建立了,这便是世界上餐饮加盟特许经营的开始。紧接着,让更多的人惊讶的是,山德士的业务像滚雪球般越滚越大。在短短5年内,他在美国、加拿大已发展了400家的连锁店。1955年山德士上校的肯德基有限公司正式成立。与此同时,他接受了科罗拉多一家电视台脱口秀节目的邀请。由于整日忙于工作,他只有找出唯一一套整洁的西装——白色的棕榈装,戴上自己多年的黑框眼镜,出现在大众面前。老资格南方上校烹制炸鸡的形象,很快就吸引了众多记者和电视主持人,年近七十的山德士被吵嚷着要与他合作的人团团包围,要买特许权的餐馆代表还在蜂拥而至。为此他建起了学校,让这些餐馆老板到肯德基来学习怎样经营特许炸鸡店。1964年,一位年仅29岁的年轻律师约翰·布朗和60岁的资本家杰克·麦塞等人组成的投资集团被山德士的事业深深打动,他们想用200万美元来购买该项事业,在当时这是笔不小的数额,虽然心中极为不舍,但考虑到自己已经74岁了,山德士还是同意了,把接下来的事业交给下一代去做。1971年,经由上校的同意,布朗和麦赛将这项潜力无穷的事业出售给休伯莱恩公司。而这时肯德基的年营业额已经超过2亿美元。虽然此后肯德基事业不断转手、变化,但特许经营的方式一直没有改变,当然,它的形象也永远都是那个一身白色西装、满头白发,戴着黑框眼镜,永远笑眯眯的山德士上校。山德士的一生是一个传奇,他干过各种各样的工作,但在40岁的时候才在餐饮业上找到了自己事业的起点,然后历经挫折,在66岁的时候又东山再起,重新创造了另一个辉煌,有了他的“特许经营”,今天的肯德基才会是全球最大的炸鸡连锁集团。

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