会计招聘路径

注册会计师的就业公司

会计师和审计师事务所

很多人会首选会计师事务所，会计师事务所里最顶尖的肯定是四大，即普华 永道、毕马威、德勤、安永。工资薪金会很高但是工作强度大要求的其他条件也会很高，可能会很注重毕业院校和学历。如果其他事务所的话，要求的条件会低一些，比如不会优先考虑“985”“211”院校毕业。

如果是刚刚入职四大事务所，年薪能达到10万/年。有三年以上的工作经验的话，年薪可以达到40万左右。有领导能力一跃成为合伙人的话，百万年薪不在话下。而其他普通会计事务所待遇相对低一些，但是作为执业注册会计师在北京20万年薪还是有的。

投资银行

高盛、摩根士丹利、花旗全球投资银行、雷曼兄弟、德意志银行、瑞士信贷第一波士顿、瑞银华宝等都是海外第一流投资银行。想要进入这些知名的国际级投行工作， 学历、经验都必须要拿得出手才行。如果是注册会计师，可以享受的待遇也是非常高，如果学历是硕士刚刚毕业就能拿到到七八十万年薪，另外还有一般年终分红，这收入可以说是相当可观诱人了。

国内商业银行

商业银行对注会的需求也非常大，立志考注册会计师的考生可以将其作为一个职业发展方向。银行高管一般也是CPA或高级会计师。要想在银行有好的发展，注会必不可少。不过工作待遇相对于国外投行要少一些。

咨询公司

倘若有注会证书傍身，入职咨询公司也是一个不错的求职路径，其工资待遇也很不错。

咨询公司参考工资：麦肯锡、贝恩15万-20万/年，罗兰贝格10万/年，其余介于两者之间。第二年工资涨100%，第三年涨50%-100%，三到四年后年薪一般可超过50万。

也就是说，cpa证书依旧含金量十足，手持证书找到好工作的概率也很大，但是呢，只有证书还是不行，出色的能力也是有必要的。大家在认真备考的同时，也要做好工作，积累经验，培养自己其他的综合能力，这样才有可能成为出色的人，得到自己想要的。想要了解更多关于注会信息，点击左下角“了解更多”！

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会计兼职都去哪里找？ 一，是针对周末兼职，要有选择继任。 财务会计风险性关键来源于税款层面，公司老总对税款层面的心态立即危害公司担负的税款风险性。针对这些只想偷税的公司，人们不应当那样做。假如人们继续下去，那么就代表风险性早已来临，不便将再次。针对接任后才发觉这种公司存有各种各样不良风气的人，那麼，当工作交接时人们应当起根本性功效。 二，会计兼职与记账组织的差别在哪儿？ 一般兼职会计委托人的税款工作中收费标准略低记账公司，但差别并不多。技术专业的记账组织是企业的法定代表人实体线，为服务项目的顾客担负会计和税款层面的法律纠纷。兼职会计工作人员不归属于企业员工，经营风险彻底由公司自主担负。记账公司配置了一批阅历丰富的职业财会人员，与兼职会计工作人员的专业能力素养是不一样的。代理商记账企业比个人理财规划阅历丰富，有着大量的顾客制造行业，碰到的事情和解决的事情。假如碰到会计和税款层面的难题，能够免费在线咨询或征求代理商记账企业的建议，能够税收筹划。兼职会计工作人员对会计和税款难题还不可以彻底了解。记账公司能够与公司签署代理商合同，做账和申请应纳税额货品能够持续承揽。在这些方面，不可以确保做兼职资产。 三，会计兼职和全职的财务会计中间有差别 即，会计兼职不工作中，都不掌握做兼职公司的业务流程情况。如果有一天开展税务审计，假如做兼职会计想根据说“我也不知道具体情况”来逃避责任，那麼“票据收条”就越来越十分关键。人们查找一个月做兼职公司务必有收条时的初始文档，您接到了是多少张初始文档的相片，有是多少附注的文档，务必工作交接清晰，不但能够避免收条与老总中间的争执恰巧，应对税务审计，人们能够告知税收工作人员，我们都是会计兼职，老总给了我们干什么，人们做这种并不是对于财务会计的想像。

CPA还有其他低级财会证书所没有的巨大的市场。注册会计师是我国未来十年紧缺的人才资源之一，早在前两年开始，多地政府就发布人才引进政策，针对CPA持有者等人才进行政策优惠，希望能引进高端财会人员。

同样，从招聘网站上搜索就可以看出，很多企业在招聘财务经理或者是财务总监的时候，都会注明要有注册会计师证书，既懂法律又懂会计、还知道成本管理以及公司战略的人都是企业需求的对象。相比较初级财会人员过剩，月薪3000依然找不到工作的窘境，CPA未来的市场依然非常巨大。

CPA注册会计师的就业方向相比较低等级的财会证书来说，占据了很大的优势，可以进入金融或者财务的各个高水平领域工作。

1、会计师和审计师事务所

毫无疑问，按照执业要求，会计事务所对持证人的需要是最大和最迫切的。

2、投资银行

投资银行的主要业务是并购、私募股权、投资等。投行需要的专业技能是财务和法律，如果你既考过CPA，又考过司考，那你是投行最喜欢的人。

3、商业银行

商业银行的业务雇员全是会计。他们的主要技能是会计。一般银行行长递给你的名片上，除了行长职务外，最得意的就是CPA或高级会计师。

4、咨询公司

麦肯锡，贝恩两人都是财务出身，各自创立了以自己名字命名的咨询公司，声名卓著。

5、其他智力服务机构

譬如标准普尔，穆迪等评估公司，评级公司，甚至律师事务所，他们更喜欢一个有法学背景的CPA学生加入，因为法律和财务是永远纠缠在一起的。

6、500强等跨国公司

财务部、审计部就不多说了。据称，近30年以来，500强公司的CEO中有2/3出身财务。洛克菲勒，皮尔·卡丹，巴菲特这些人都是财务会计出身。

7、国有大中型企业（央企）

中国的国有大中型企业是高级财务人员的中坚需求者，对CPA持证人的非常重视，拥有CPA证书在企业内部的晋升非常迅速，企业甚至会安排部分资金奖励在职学习和获得CPA证书的员工。

8、政府机关

中国人民银行、审计署，证监会、保监会、银监会等诸多主管经济工作的政府机关机关目前招考的岗位要求中要求候选人拥有CPA证书。

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有以下几种途径：1、在网上找，在招聘网站中找到适合的就投简历。2、在人才市场或者招聘会，这个大部分是招聘全职的，兼职的不多。3、让朋友或者同事平时多注意，看看有认识的的公司是否需要兼职会计。提示：找适合的兼职工作需要时间，不要太着急

个人建议两个途径第一个，请你去当地的人才市场，投档，一定要注明你是会计，目前各地都缺少会计。第二个，请你想法进入当地的会计师事务所，会计师事务所包括有代理帐务这一块内容。你就可以找到会计工作了。

1.财务财务基础岗位像出纳、会计助理，新人初入职场一般是做简单的簿记、对账、绘制报表等工作，等经验累积到一定程度，逐渐接触账务处理工作，最后晋升成为企业财务经理甚至财务总监。就职方向：企事业单位、公务员发展路径：出纳/会计助理——会计——会计主管——财务经理——财务总监工作特点：刚入行起薪不高，工作琐碎，需要时间沉淀。从事财务工作，经验与证书同样重要，有了高含金量的证书和工作经验，薪资也会水涨船高。2.审计新人初入职场一般是做审计基础工作，像银行存款、财务费用、营业收支。这个阶段的工作比较枯燥、琐碎，但之后随着经验的累积和能力的提升，会逐渐涉及财务报表、收入、成本方面的科目。晋升到经理级别，则需要对负责的项目作出风险评估，公司治理以及投融资事宜。就职方向：会计师事务所、企业内部审计机构发展路径：审计助理——审计——高级审计——审计经理——高级审计经理——合伙人工作特点：选择事务所最难熬的就是前两年，工作强度大、经常加班。适合抗压能力强、渴望快速发展的同学，熬到高级审计师，考过几门CPA，薪资相对来说已经比较高了。3.税务税务刚入门主要负责税务核算和税务记录，企业的税务还要跑税务局跟专管员对接。晋升为税务主管后负责税务管理监控、研究新业务形式。更高级别的税务管理工作要制定税务制度、计划和策略，参与企业日常经营模式的税务管理等等。就职方向：企事业单位、会计师事务所、税务机关发展路径：税务专员——税务主管——税务经理——税务总监4.银行、证券、保险业就职方向：金融机构