有注册会计证书求职会计

选择一：四大会计师事务所CPA证是四大卓越者的必备证书。虽然进入四大没有CPA持证的要求，但是，在四大里有没有CPA证，那情况就有很大不同了。首先，你每多考过一门CPA科目，奖金就会比之前高出一些，若是直接考过了，那么恭喜你，一次性奖金+每月定额加薪，是对你执着付出的肯定。此外，众所周知，执业注会与签字权挂钩，所以，考下CPA证是前提，而且，如果你想在四大发展（升经理），就必须拿到CPA证书。也许刚入四大时，你的学历背景不如别人，但持有CPA证书后，事业将迎来转机。选择二：世界500强企业越大型的企业，对财务的依赖越强。据数据显示，在500强企业中，有2/3的CEO出身财务，作为公司的运营者，他们需要为公司来年的生产计划提供数据支撑和财务保证。诸如宝洁、强生、联合利华、通用汽车等等，都是公认待遇比较好的500强企业。虽然薪资水平不比金融行业，但职业发展方向宽，员工前途多样。选择三：政府机关经济岗审计署、证监会、银保监会、统计局、财政局、税务局等等都有政府机关的经济岗位。此类岗位除了要满足学历要求，还得持有CPA证书才能进入面试阶段。CPA在中国的认可度很高，也体现在这方面。选择四：咨询公司提及咨询公司，你首先想起的是否是MBB(麦肯锡、波士顿、贝恩)，不过除非是名校海龟，不然很难进入其中。近年来发展较好的咨询公司也有，如埃森哲咨询等，对学历的要求放宽了很多，不过有CPA证书也会加分不少。如果想在咨询公司获得很好的发展的话，考CPA很关键。选择五：国有和商业银行银行相信大家都不陌生。我国的四大行工、农、中、建，几乎是录用CPA持证人最多的地方。此外，商业银行如汇丰银行、荷兰银行等亦是如此。不管是国有银行还是商业银行，涉及到财务岗的话，CPA证书绝对是首选。选择六：投行投行在金融圈里算是金字塔的顶端了，有很多四大员工，都希望进入投行工作。但是想爬上去，除了名校学历，还要有证书加持。注会+司考，就是投行最喜欢的两本证书。但是在投行工作，还要面临巨大的工作压力，在高盛、花旗、摩根士丹利等顶级投行待过的人,几乎都有连续工作几天的经历。选择七：财会类培训机构财会培训机构最可能被持证者忽略，其实这也是CPAer的就业选择之一。

我国大约需要35万名注册会计师，但目前只有5万名且其中一大半得不到国际机构的认可，人才缺口很大。

在未来10年我国需求的15类人才排行榜中，注册会计师位居榜首，尤其是熟知专业业务和国际事务的人才更为抢手。注册会计师有望成为高人 气“金领”族。

当然最好的还是要理论基础和实际经验相结合，既然已经拿到证书了，那么就好好提升自己的实际经验吧。

不是会计专业，考过了注册会计师，还是相对好找工作的，不过不能期望值太高，毕竟作为非专业人员，还是要从基层做起。

考到注会只能说明理论知识达到了相当的地步，拥有胜任审计、亦或者相关工作的潜能，但是，直接影响工作质量的还是要考经验的累积。

企业不可能直接将重大业务交给没有任何工作经验的“新人”去做，更不可能给这部分人允以高薪资报酬，而是需要经过各类工作历练，锻炼出真正的实力。

每年注册会计师考试专业阶段单科的通过率为20%之间，考下注会证书，已经说明了具备这些基本能力，参与相关工作只是缺少一个机会和经验而已，只要找到合适的工作从基层开始，相信也会越来越好。

考过了注册会计师的好处：

一、获得和高学历的人公平竞争的机会

在就业时，我们会下意识的以学历为基准去寻找工作，这时就会发现很多工作对学历有严格的要求，比如要求本科以上学历、硕士以上学历，大专生或其他低学历的应聘者立刻就被排除在外。

但是有了注册会计师证书则不同，可以寻找那些以证书为基准的工作，比如“需持有注册会计师证书”为必要条件，这时低学历的人也可以和高学历的人一同竞争。

二、获得和高学历的人同框展示的机会

当考下注册会计师证书并取得优异的成绩时，将有机会进入财政部会计资格评价中心推出的"全国会计专业技术资格考试金银榜"。

即在一个考试周期内全科成绩合格、总分名列全国前100名(含并列者，下同)的考生进入全国金榜，成绩名列考试所在省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团前30名的考生进入银榜。

注册会计师基本算是财会职业能取得的最高级的专业资格证书了，意味着拿到这个证的人有资格做到一家企业财务部门的最高领导了，当然一个人实际能否做到这个职位，还要看个人经验和努力程度了！

CPA是好找工作的，注册会计师是非常好的敲门砖，很多大型企业在招聘高级财会人才都会优先考虑有注册会计师证的求职者，甚至明确要求必须具备注册会计师证。