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xian蝦米
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非非1227

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2020证监会招聘考试预计10月份开始报名,笔试时间预计在12月份。和银保监会一样,证监会在国考中,也属于待遇比较好的一类,今天就一起来看看吧!待遇怎样?工资如何?在证监会这一平台上工作,可以接触到行业领域内的"大咖",可以同优秀的工作伙伴共事,能够在短时间内迅速的成长起来并积累到相当丰富的经验,为履历增添浓墨重彩的一笔。此外,证监会的薪酬待遇参照国家公务员标准制定,为基本工资+津贴+补贴+奖金,国家会根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。岗位优势解读优势一、平台高,发展前景好中国证监会为国务院直属正部级事业单位,依照法律、法规和国务院授权,统一监督管理全国证券期货市场,维护证券期货市场秩序,保障其合法运行。在证监会这一平台上工作,可以接触到行业领域内的"大咖",可以同优秀的工作伙伴共事,能够在短时间内迅速的成长起来并积累到相当丰富的经验,为履历增添浓墨重彩的一笔。此外,证监会的薪酬待遇参照国家公务员标准制定,为基本工资+津贴+补贴+奖金,国家会根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。优势二、考试形式公平透明,用实力说话证件会整个招录工作遵循"公开、平等、竞争、择优"的原则,由中组部、人力资源和社会保障部统一组织,按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等程序进行。实行2+X考试,即公共科目笔试(行测、申论)+专业科目笔试。按照笔试成绩从高到低的顺序,确定进入面试人员名单。笔试成绩和面试成绩各占综合总成绩的50%。招聘采取全国范围内统一考试的方式,且笔面试的计分方式公开透明,在很大程度上确保了招聘的公平公正,更有利于优秀的考生从中脱颖而出。证监会的优势这么多,你还不感觉行动起来。岗位类别介绍证监会的招聘岗位分为四大类别,包括财金类、法律类、会计类和计算机类。证监财金类:主要从事辖区证券期货市场财金类监管工作。证监法律类:主要从事辖区证券期货市场法律类监管工作。证监会计类:主要从事辖区证券期货市场会计类监管工作证监计算机类:主要从事辖区证券期货市场计算机类监管工作。

山东证监会找会计岗吗

249 评论(15)

华兰欣子

您好。证监会岗位介绍:证监会的招聘岗位分为四大类别,包括财金类、法律类、会计类和计算机类。1.证监财金类:主要从事辖区证券期货市场财金类监管工作。2.证监法律类:主要从事辖区证券期货市场法律类监管工作。3.证监会计类:主要从事辖区证券期货市场会计类监管工作4.证监计算机类:主要从事辖区证券期货市场计算机类监管工作。

134 评论(11)

兰兰110110

证监会监管局会计岗需要一下的能力。1.知识技能:会计不是在备考的路上,就是在去考的路上。会计是一门活到老学到老的职业,面对众多的考证需求和新出的政策法规,会计人必须时刻保持着学习心态。国内的考证参考教材一般都是与最新的财会准则一致的,如职称考试、CPA考试等,所涉及的包含了会计、税法、经济法等等一个会计人需要掌握的整体知识,以考代学也是件一举两得的事。2.实操技能:财务软件在财务工作中占据着非常重要的角色,财务软件的操作将计算机知识和财务专业知识融合在一起,财务人员必须了解和掌握财务软件,熟悉总账管理、库存管理、往来款管理、报表、固定资产管理等各个模块的具体操作。除此之外,办公软件也是会计人的必备技能。excel是财会人接触最多的工具,熟练的excel技能在提升工作效率的同时,还有你的竞争力。3.沟通技能:会计日常工作中免不了和其他部门打交道,多是琐碎事务。因部门职责不同,常有分歧。在适当让步和坚守原则之间权衡取舍,良好的沟通能力真的非常重要。会计人必须将自己的专业术语以通俗的方式表达出来,更好的让业务同事正确了解财会的作用。

175 评论(8)

秋水伊人ying

在证监会这一平台上工作,可以接触到行业领域内的"大咖",可以同优秀的工作伙伴共事,能够在短时间内迅速的成长起来并积累到相当丰富的经验,为履历增添浓墨重彩的一笔。此外,证监会的薪酬待遇参照国家公务员标准制定,为基本工资+津贴+补贴+奖金,国家会根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。岗位优势解读优势一、平台高,发展前景好中国证监会为国务院直属正部级事业单位,依照法律、法规和国务院授权,统一监督管理全国证券期货市场,维护证券期货市场秩序,保障其合法运行。在证监会这一平台上工作,可以接触到行业领域内的"大咖",可以同优秀的工作伙伴共事,能够在短时间内迅速的成长起来并积累到相当丰富的经验,为履历增添浓墨重彩的一笔。此外,证监会的薪酬待遇参照国家公务员标准制定,为基本工资+津贴+补贴+奖金,国家会根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。优势二、考试形式公平透明,用实力说话证件会整个招录工作遵循"公开、平等、竞争、择优"的原则,由中组部、人力资源和社会保障部统一组织,按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等程序进行。实行2+X考试,即公共科目笔试(行测、申论)+专业科目笔试。按照笔试成绩从高到低的顺序,确定进入面试人员名单。笔试成绩和面试成绩各占综合总成绩的50%。招聘采取全国范围内统一考试的方式,且笔面试的计分方式公开透明,在很大程度上确保了招聘的公平公正,更有利于优秀的考生从中脱颖而出。证监会的优势这么多,你还不感觉行动起来。岗位类别介绍证监会的招聘岗位分为四大类别,包括财金类、法律类、会计类和计算机类。证监财金类:主要从事辖区证券期货市场财金类监管工作。证监法律类:主要从事辖区证券期货市场法律类监管工作。证监会计类:主要从事辖区证券期货市场会计类监管工作证监计算机类:主要从事辖区证券期货市场计算机类监管工作。

94 评论(9)

七碗爱玉味

主要有四个岗位类型:1、证监财金类:从事证监会系统干部人事管理工作,从事债券市场评级业务监管、国际评级交流、资产证券化日常监管。2、证监会计类:制定会计师事务所、资产评估机构,从事证券期货相关业务的监管规则与业务规则;监管会计师事务所、资产评估机构的证券期货业务活动;参与审计国际监管经验交流。3、证监法律类:从事案件审理辅助、理论政策研究、规则起草、文字工作及其他综合事务性工作及从事证监会系统干部人事管理工作。4、证监计算机类:主要从事辖区证券期货市场计算机类监管工作或主要从事内部综合管理等工作。

177 评论(14)

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