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沫沫晓七
一般公司的提成标准都是这样的，按总金额的百分几拿提成。工资制度一般是底薪+抽成，底薪越高，抽成点数越低。也有部分公司是给固定薪资。这类公司通常挺累的，付出和收入不成正比。
Megumi2046
大点的记账公司，一般底薪3000，加百分之20的提成小点的记账公司，底薪一千，全靠提成，但是小公司不严谨，一个月做个2、30个账很轻松的，大公司每个数据都要有依据，很严谨，，，你看个人能力吧
e元素789
大点的记账公司，一般底薪3000，加百分之20的提成。代账会计工资根据业务量和是否是一般增殖税纳税人。企业聘用会计人员，在工资之外还要缴纳养老、失业、医疗、公积、生育、工伤等社会保险或综合保险。
伊斯坦布尔之夜
第一种：按规模计算公式员工绩效中每个会计的本月提成金额=小规模客户数+ 一般纳税人客户数*提成金额第二种：按收入计算公式员工绩效中每个记账会计的本月提成金额 = 应收数或单月回款或总回款*提成比例
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