吃遍全宇宙！
一、集团项目组与管理层要沟通哪些内容呢？集团项目组主要应该与管理层沟通内部控制缺陷还有舞弊情况：（一）集团项目组识别出的集团层面、组成部分层面的内部控制缺陷，还有组成部分CPA提请集团项目组关注的内部控制缺陷。（二）如集团项目组识别出舞弊，或组成部分注册会计师提请集团项目组关注舞弊，或者有关信息表明可能存在舞弊，集团项目组应及时向管理层通报。若有证据表明存在或可能存在舞弊时，要尽快提请比涉嫌舞弊嫌疑的人员更高级别的管理层予以关注。舞弊不容小觑，这是性质问题，即便是金额小，注册会计师也应该提请适当级别的管理层予以关注，防微杜渐。此外，对于组成部分财务报表产生重要影响但组成部分管理层尚未知悉的事项，基于上下级的管理关系，集团项目组应要求集团管理层告知组成部分管理层。如集团管理层拒绝向组成部分管理层通报，集团项目组应与集团治理层讨论。如果这些对组成部分产生重要影响的重要事项仍未得到解决，集团项目组应考虑建议组成部分注册会计师在该事项得到解决之前，是否不对组成部分财务报表出具审计报告。二、集团项目组与治理层要沟通哪些内容呢？按照审计准则的规定，集团项目组需要根据职业判断确定与集团治理层责任相关的重大事项。在考虑与治理层沟通的事项时，集团项目组首先需要沟通一般事项，即CPA与财报审计的责任与CPA的独立性、计划的审计范围和时间安排、审计中发现的重大问题、值得关注的内控缺陷、补充事项等。此外，由于是集团报表审计，因此还要沟通一些特殊事项：（1）对组成部分财务信息拟执行工作的类型的概述；（2）集团项目组计划参与组成部分CPA工作的性质的概述；（3）对组成部分注册会计师的工作作出的评价，引起集团项目组对其工作质量产生疑虑的情形；（4）集团审计工作受到的限制；（5）涉及集团管理层、组成部分管理层、在集团层面控制中承担重要职责的员工以及其他人员的舞弊嫌疑。其实大家不难发现，集团项目组与集团管理层的沟通主要聚焦于内部控制缺陷以及舞弊情况，而与集团治理层的沟通内容相对广泛，包括但不限于组成部分相关的财务信息、审计受到的限制以及舞弊行为。三、搭建与被审计单位的沟通之桥其实，在审计中，少有注册会计师是零沟通，而被审计单位是全交代的情况。更何况，与人沟通，最重要的是能听出言外之意，尽管有的时候，可能沉默也能表达更多。但是，并不是只有讨论才算沟通，而且沟通具有多种形式，书面形式也是沟通，比如说值得关注的内部控制缺陷、注册会计师的独立性都只能书面沟通，不能口头通报，而且沟通是必要的审计程序，要形成审计工作底稿。因此，只有搭建与被审计单位的沟通之桥，及时、有效地进行沟通，才能获取充分适当的审计证据作为发表审计意见的基础。
土豆咖喱咖啡
注册会计师，是指通过注册会计师执业资格考试并取得注册会计师证书在会计师事务所执业的人员，英文全称Certified Public Accountant，简称为CPA，注册会计师考试科目为《会计》、《审计》、《财务成本管理》、《经济法》、《税法》、《战略与风险管理》。CPA作为“中国财会第一考”，在中国的认可度极高，拥有的签字审计权，是众多会计人奋斗的目标。在会计师事务所执业，拥有CPA就是专业和高水准的表现。在财会领域工作，拥有CPA就有了话语权。因此，对于想从事财会行业的人员来说，考出CPA就意味着可以获得一个好的发展前景。注册会计师分为执业和非执业两种，在就业前景上也会有所侧重。执业注册会计师通常就是我们所说的严格意义上的注册会计师，一般在会计师事务所工作。国内会计师事务所分为国际和本土两个选择方向。四大会计师事务所：四大会计师事务所一直以来都处在国际会计师事务所的第一梯队上，也是很多财会专业学生的选择就业方向，对应聘者的要求比较高。不过近几年来随着本土会计师事务所的发展，四大的竞争优势也在逐渐缩小。四大在招聘应届毕业生的时候，对专业并不会有很大的限制，不过在入职后就需要员工去考CPA了。四大的就业前景不论是薪资，还是职业方向都是有很大优势的。在四大，CPA持证人的平均年薪一般在30—40万左右，如果能做到合伙人的位子，年薪百万也是很常见的事。本土会计师事务所：据中注协统计，截止2013年底，我国会计师事务所的数量已达8209家，其中具有证券期货业务资格的事务所有40家，前百家中也有44家的业务收入超过了1亿元。可见，会计师事务所的发展对于CPA持证人的需求也在进一步提升。在本土会计师事务所中，本土八大的影响力也在逐渐提升。近两年来，瑞华和立.信多次超过国际四大，挤进我国会计师事务所的前五名中。选择本土八大对于CPA持证人来说也是非常有发展前景的一个方向。除此之外，就是非执业注册会计师的主要就业方向。几乎是高级金融机构或者是有高等财会职位的地方，就会有CPA持证人。国有大中型企业：国企对CPA的重视程度很高，可能一开始入职的薪资水平比较低，但是考出CPA证书之后，在大中型国企的晋升速度会非常快，一般做到财务经理或者是财务总监的位子的话，平均年薪能达到30万左右。而且国企相对来讲比较稳定，工作压力也会比较小。政府财务部门：很多政府的财务部门在招聘过程中，不仅要通过统一的公务员考试，还需要有CPA证书，否则就没有面试机会。这足以证明，政府部门对CPA含金量的重视，以及对CPA持证人的需求。商业银行：商业银行作为中国经济发展的支柱力量，一直以来对CPA持证人的需求也是非常大的。以我国四大行之一的中行为例，中国银行在招聘高级客户经理、产品经理、资深投资顾问等高级职位时，在应聘条件里不仅对学历和工作经验的要求比较高，同时还注明要持有CPA、FRM等证书。注册会计师目前的待遇如何在不同的城市，注册会计师月薪和待遇存在很大差异。一般在一线城市，像北京、上海、深圳等，应届毕业生即使还未考完全科大概也有5000左右的月薪，而工作一到三年之后，做到主管级别一般可以有1万以上的月薪，工作超过5年，如果可以升上经理级别，2、3万月薪很普遍。当然这是在一线城市，如果是在二三线城市，待遇会相应减少，具体可以见下表。但总体来说，注册会计师在各地的待遇还是非常不错的，而且职业发展路径清晰，大有可为。除了不同的城市，其实在不同类型的公司企业，注册会计师待遇也有差别，一起来看看，也方便大家以后对注会职业方向进行选择。1. 会计师和审计师事务所会计师事务所里肯定是四大，即普华永道、毕马威、德勤、安永。其工资比较高但也意味着高强度工作，进入会计师或者审计师事务所，对于应届生来说是不错的职业选择，可以积累大量审计经验，有了经验之后可以再选择相对轻松的道路。四大应届生入职能达到10万/年，工作3-5年，年薪可以达到40万左右，成为合伙人的话，百万年薪不在话下。而内资会计事务所待遇相对低一些，但25万年薪还是有的。 2. 投资银行高盛、摩根士丹利、花旗全球投资银行、雷曼兄弟、德意志银行、瑞士信贷第一波士顿、瑞银华宝等都是海外第一流投资银行。想要进入这些知名的国际级投行，学历、经验都必须要拿得出手才行，但注册会计师的待遇也是非常高，应届生(硕士)就能达到七八十万年薪：高盛东京90万/年，德意志亚太区75万/年，摩根士丹利北京25万/年，一般年终分红另算。3. 国内商业银行商业银行对注会的需求也非常大，不管是应届生还是往届，都可以将其作为一个职业发展方向。银行高管一般也是CPA或高级会计师。要想在银行有好的发展，注会必不可少。不过工作待遇相对于国外投行要少一些。4. 咨询公司麦肯锡，贝恩两人都是财务出身，各自创立了以自己名字命名的咨询公司，声名卓著。其他如：波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等也是国外一流咨询公司。如果有注会傍身，也是一个不错的求职路径。其工资待遇也很不错。咨询公司参考工资：麦肯锡、贝恩15万-20万/年，罗兰贝格10万/年，其余介于两者之间。第二年工资涨100%，第三年涨50%-100%，三到四年后年薪一般可超过50万。拓展资料考试报名符合下列条件的人员，可以报名参加注册会计师全国统一考试：（一）拥护《中华人民共和国宪法》，享有选举权和被选举权；（二）具有完全行为能力；（三）具有高等专科以上学校毕业学历、或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称。第五条 有下列情形之一的人员，不能报名参加注册会计师全国统一考试，已经办理报名手续的报名无效：（一）因受过刑事处罚，自刑罚完毕之日起至申请报名之日止不满5年者；（二）因吊销注册会计师证书，自处罚决定之日起至申请报名之日止不满5年者。（三）以前年度参加注册会计师考试因作弊而受到停考处分期限未满者，或终身不得参加注册会计师行业组织的各类考试者。第六条 具有会计或者相关专业高级技术职称的人员，可以申请免予部分科目的考试。主考单位财政部成立注册会计师考试委员会（简称财政部考委会），组织领导注册会计师全国统一考试工作。财政部考委会设立注册会计师考试委员会办公室（简称财政部考办），组织实施注册会计师全国统一考试工作。财政部考办设在中国注册会计师协会。各省、自治区、直辖市财政厅（局）成立地方注册会计师考试委员会（简称地方考委会），组织领导本地区注册会计师全国统一考试工作。地方考委会设立地方注册会计师考试委员会办公室（简称地方考办），组织实施本地区注册会计师全国统一考试工作。地方考办设在各省、自治区、直辖市注册会计师协会。参考资料：搜狗百科：注册会计师
优质会计资格证问答知识库
