被会计欺负

我想:你应该想办法查找她为什么用这种态度对待你可能是因为你进这家单位时,她有不同想法,或者是她原本有看中的人想进来,或者是她与招你近来的人有矛盾,或者是你的加入使她有了压力,又或者是她原本这是这种态度对人的......不管怎么样,她既然是你直属领导,你就应该尊重她,既便是她所说的话是错了,你也要装做认真的听取和改正,绝对不可以当面反驳(如果是你对的,也只能事后婉转地告诉她).....无论是哪个单位,都会有各种各样的人存在,也会有许多不合理的事发生.作为一名新加入的人,也需要慢慢地适应和搞好关系.这需要你多加努力有这么一句话:"没有搞不好关系的人,除非是疯子".相信自己吧!

她纯粹就是嫉妒你活干的漂亮，害怕你给她带来压力，所以当着老员工的面就说你不好，不过群众的眼光是雪亮的，你只要干好你份内的事情，保证不出错就好了，不用太在意她，你越是在意她，她越拿你不当回事，就不太希理她就好了。

可以给予警告。譬如，在需要同事需要配合完成任务的时候，有怠慢，就要警告他，若是不配合，就要按公禀报处理。不惹事，但是也不怕事，若是别人总是招惹，不给予回击的话，就会让人得寸进尺。

生活中很多人估计都会遇到这种问题，本来想好好学点东西，自己刚开始满怀期待，没想到会碰到，各种各样的情况，尤其是师傅不肯带，这时候我们就要反思一下自己的问题，应该怎样跟师傅，进行一下良好的沟通，平时可以多交流交流感情，一定要多问，厚脸皮的问。如果再过挺长时间觉得没效果，跟师傅一点都相处不来，可以考虑换一份工作。

说一下我被职场霸凌的遭遇还有我最后的做法：

我刚进入社会不久是在一家公司做会计，出纳是老板的亲戚，我上面还有一个所谓的财务老人，整个公司财务就我们三个人。

开始一个月还可以，比较相安无事，可后来气氛就变了，当老板交给财务老人工作后，他都会随手命令我把工作做完。可是这个工作是老板让他去做的。

在工作中总是想方设法的打击我，比如我如果忘记在其中一个凭证上签字，那么他就会训我说，“你这样还怎么做财务”，“你什么也做不好”，“这个公司是不养闲人的”。

当时的我是职场新人，傻傻的以为职场老人是财务经理，所以可以安排我的工作，训斥我这个职场新人。知道有一天，出纳私底下和我说，财务老人根本就不是什么财务经理，他和你一样就是会计的时候，我很委屈，我感觉到我被欺负了，被职场霸凌了。我想逃避，我想辞职。我把这事情告诉了父亲，父亲说，都是打工的怕他做什么，这个工作做不了就换一家，都是肩膀上顶着一个脑袋。你就和他干到底~

从那之后，我在和财务老人说话的时候，故意提高嗓门，再也不对他微笑说话，都是盯着他的眼睛。他给我的工作，我也不接受。他欺负的说，这是老板交给你的，你要是不能干你就走人。

我当时怒气值爆满的对他说，公司也不是你的，你有什么权利让我走。然后直接开门大声的喊老板过来，问老板这工作是给谁做的，之后老板告诉那个财务老人，这是交给你的工作，你俩是有分工的。从那之后，那个财务老人在也不敢对我呼来唤去。不久他就辞职了。

虽然这是很小的一件事，但是对我来说那就是迈开了天大的一大步。从此让我想明白，你的后推，换来的只有对方的变本加厉。

要学会反击，什么方式的反击都可以，但是一定要反击。

学会反击、拒绝不适当的指使，刚入职的你可能经验不足，所以容易遭到同事欺负。因此你要学会反击，拒绝做一些会影响到你完成自己份内事的工作。让那些喜欢指使别人去完成自己工作的人知道，你是有反击的能力，不是个好欺负的人。

面对事情应有主见，在职场上你应学会要有自己的主见。尤其是在工作上遇到问题时，要学识自己解决。如果同事要你帮忙解决问题，自己心里先要有主意，不要问别人意见，不然只会让他们更加得寸进尺。所以当你遇上问题时，还是尽量自己去解决。

做好自己份内事，别管其他事，明明不是自己应该负责的事情也要过去管，甚至破坏了前辈的利益，因而导致他们排挤你和针对你。所以，在工作中你一定要学识「独善其身」。

觉得不值得时，那就潇洒离开，除了同事之间的问题，如果公司给你的待遇不错，上司又看重你，而你也觉得有发展的空间，你可以用忍耐态度对待。若然是相反的话，觉得公司再没有任何事值得令你留恋，那就没有必要压抑自己，更不要浪费时间和自己的发展机会。

请客啊！所谓吃人嘴短！你明白吗？你是新手，在别人手底下，当然你得主动点的！

我想你是一个美女，她吃你醋了（“我公司的老总不管事，”那是她和老板有私情）坚持住，只要老板不赶你走，就和她战斗到底，（只是你千万不要和老板有私情，不然会被动）少说话，多做事，守得云开现月明。

费用审核需要会计审核才对呀，你只要看是否审批完整，确认金额付款就可以了，错了也是他们的责任

职场它就是一个微型社会，这里有形形色色的人，有人的地方就会有争斗，面对排挤和不公平对待，我们不能坐以待毙，任人宰割，我们要反抗，要还击。现实生活中有很多类似于老人欺压新人，油腻同事欺负老实人，这种职场霸凌现象却真实的存在这职场上。职场霸凌远比想象中要普遍。所以要做好反击。一，认清霸凌，拒绝煤气灯效应。心理学上有个词汇叫煤气灯效应，又叫自我否认。说的是通过一系列欺压，霸凌，虐待的手段让受害者逐渐产生了自我怀疑，从而达到了操纵的目的。当一个人长期被霸凌，很可能会出现这种心理，认为是自己做的不够好，自己很差劲，所以对方才那样对自己。所以要强大自己勇敢说不。当你弱小时，欺负你的人最多，这个世界也是恶意满满，当你强大以后，全世界都会对你喜笑颜开现实就是这么残酷。二，收集证据，适时曝光。在互联网时代，每个普通人都有发声的机会，正义和公理能得到最大程度上的伸张。所以遇到霸凌时千万不要一味的隐忍。