会计妈妈带上司回

首先你要给你的妈妈奖，明白家庭的重要性和家庭责任感，让他和那个男同志分开，这样可以保全两个家庭

是因为妈妈到了法律规定退休年龄就要按规定办理但会计这个职位不是随便找一个人就可以代替的单位反聘你妈有两个原因首先是你妈工作认真被领导看好其次目前没有找合适的人选所以反聘你妈

父母已经离婚8年了，母亲寻找属于自己爱情没有什么不对的，你可以试试接受，但是要把你的，想法和母亲及时沟通。

你妈这一辈子也挺不容易的。等你爸爸年前离了婚。八年后又找一个。我觉得他对得起你。你也应该理解你母亲。因为老了老了就应该有个伴儿。这样也省了你操心。毕竟家里有一个人陪着你母亲。你应该觉得很欣慰。不应该反对你母亲再找一个后爸。因为这个只能说对你有好处。所以你不要反对。慢慢慢慢习惯了，你就可以接受了。

带，跟你领导说一下。就说带上你妈你不会影响工作。

那是你的妈妈不要乱猜疑，他们是同事有时候在一起办公是很正常的，如果怀疑你妈妈出轨这要有证据的，即使他真的出轨你要和妈妈沟通一下，为了家庭要回头。

我认为私事不能和公事混在一起，要我就拒绝，亲人也不例外

1、这是好事！说明你妈妈的工作能力很强，单位还离不开她；2、返聘后，退休工资该多少还是多少，但返聘有返聘的工资，总的工资不会低于你妈妈退休前的总工资；3、至于返聘多长时间，要看单位的具体情况。如果单位能很快找一个和你妈妈一样工作能力强的人，返聘的时间就会短一些，如果几年都找不到一个合适的、替代你妈妈的人选，返聘时间就会长一些。

不要胡乱猜测，同事一起做事很正常，即使她真的出轨，你也不可以说出去，因为你说出去的后果就是你爸妈离婚，你不是没有爸爸就是没有妈妈，如果她出轨你爸爸早晚都会知道，他会处理，你该干嘛干嘛，不要瞎操心