晨阳爱美食
不一定的,这要看你所在的公司是怎么规定的,也有上26天的,最好是在面试时谈清楚,月工资有没有包括法定节假日的,我现在的公司就是上26天,他是要上一天才有一天的工资的,法定假休息了,就是不会给工资!
飞翔的等待
工作时间是公司章程规定的,会计一般就是正常的上班时间,有双休,但月头月末要加班。工资看你有什么资质,本科还是硕士,如果刚毕业,跟学校也有关系。排除CFO或者负责人这一类的,普通会计大多数在城市同类型工作中收入偏低吧。
pan369247787
看企业类型,有的可以双休,有的大小周,有的轮休钱不是很多,越有经验的会计越值钱,刚开始不怎么多钱呢,你做个几年,然后自己可以在外接一些代理记账赚外快。要工资高,得做到主管,经理级别的,小会计员就别指望了。
凯大大!
我不知道有没有中铁16局这个单位,既然是通过正规渠道招聘,应该不会假,也许是工作的环境比较艰苦,这种单位工作地点应该是随着工程的地方而定,比如修一条铁路要修好几年,工作地点也是在不断变化,做这个工程的会计也会跟着工地走,如果你能吃苦耐劳,又适合招聘条件,可以去应聘,如果被录用就要做好思想准备,到艰苦的地方去工作,相应的工资待遇也较高,这是不用怀疑的,但同时你也会得到锻炼,学到很多东西,应聘成功可以试试,不去怎么知道好不好呢?
总迷路的熊
80%双休,只有像集团公司总部这种要随时准备汇报数据的就会视情况加班~重点是:月末和月初一般是出报表的时候,而中国的节假日一般都是月初,这样就会很悲催的导致节假日极有可能加班出报表~
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