不说客套话
会计专业的就业方向主要有:1.财务会计。包括会计、出纳等岗位。一般在初入职场时都会从出纳做起,虽然薪资不会太多,但是可以积累丰富的工作经验,为以后做铺垫。2.审计。现在很多企业都有自己的内部审计机构,会计事务所也主要从事审计工作。审计工作待遇相对较好,但是工作强度巨大,需要财会人具有抗压能力。3.税务。学习会计专业也可以从事税务工作,但是由于税务知识本身比较繁琐,如果想进从事税务工作,需要对税务知识有全面的了解。会计专业可以从事的职业非常广泛,一般晋升阶梯为:出纳→会计→总账会计→财务经理→财务总监→CFO,在晋升的过程中,经验、过硬的专业知识是必不可少的,如果已经确定好未来要往会计方向发展,一定要抓住四年的大学学习,将会计类证书牢牢的握在手中。金融专业的就业方向主要有:1.商业银行。商业银行是银行的一种类型,包括四大行和股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内分支机构。2.证券公司。想要进入证券公司,建议在大学期间尽量把证券资格证考下来,这样才可以在众多求职者中脱颖而出。3.金融公司。金融公司主要指信托投资公司、金融控股集团等,如果想在专业方面有所发展,一定要认真学习金融专业知识,夯实基础。金融行业其实是一个大浪淘沙的行业,底层的工作人员和高层的领导有着天差地别的区别。如果是在商业银行工作,一般的晋升路径为:柜员→客户经理→高级客户助理→高级客户经理→私人银行顾问。如果想要在商业银行崭露头角,证券从业资格证必不可少,与其浑浑噩噩地虚度大学时光,不如手握证书,提高职场竞争力。
冰灵蜜蜜
金融是一个行业,相关专业的就业,比较局限在金融行业中,而会计是一种岗位,基本企业都需要,不分行业,就业面相对比较广,机会比较多。拓展资料:企业会计一般分为四个方面:财务会计、成本和管理会计、财务管理、内部审计。(1)财务会计。工作内容:登记凭证账簿,编制对外公布的会计报表。财务会计岗位:记账人员、会计员、主办会计(主管会计)、会计主管、分部会计主管、总会计师。(2)管理会计。工作内容:成本、费用的计算,预算的制定和执行,部门业绩的考核等。管理会计岗位:车间记账员、成本会计、预算编制员、预算监督主管、资本预算会计等。(3)财务管理。工作内容:企业经营资金的筹措,资金运用分析和决策,企业并购和资本运作。财务管理岗位:现金出纳和银行出纳、财务分析员、信用分析经理、风险控制经理、财务部主管、税务会计主管、财务总监(首席财务官ChiefFinancialOfficer)。(4)内部审计。工作内容:监督企业资金运用状况,制定和监督内部控制系统,评估企业资本。内部审计岗位:内部审计员、审计项目经理、分部审计专员、审计部经理、内部审计总监(首席审计官ChiefInternalAuditor)(5)其他会计。工作内容:除了以上内容外的与会计相关的工作内容。其他会计工作岗位:企业信息系统维护员、系统保障经理、仓管员、仓储部经理、工会会计、餐厅会计、营业部收银、夜间审计、债款催讨员、债款催讨经理、公共关系、人事管理、文秘等。职业晋级套路:出纳-会计-会计主管-财务经理-财务总监
小苏果果
单纯会计和金融两个词,你搜一下就知道,会计专业性强一些,金融太笼统,要说就业,会计更普遍;保险,银行,证券都属于金融行业,但前提也是学历高了进金融行业才会有前途和高收益吧。何况是专科,我没有听过专科金融能有多大就业面的,除非本科及以上学历,金融专业就业面才广些。专科会计就业门槛低些。上专科的话,就是专业性强一些才好
秋刀鱼与禹
我是金融专业的,但从本科就业来说,技术性不如会计。大学学的金融相关知识很杂,很广泛,不像会计专业性强,即便是银行、证券机构,金融专业的优势基本只有在研究生才能体现出来。读金融的话最好是好点的学校,可以进银行了之类的,会计的话,很普遍了,工作很好找,不用愁,女生适合,男生就算了吧,不过工资不是太高,前景不太看好,除非拿下注册会计师,一般一个企业也就一个主办会计,一个萝卜一个坑,等他走了你才有机会!如果仅仅拿会计从业等这些基础证件,工资也不是很高!而且如果考公务员的话,还是会计专业好很多,金融专业要的很少,岗位特别少~无论哪一种专业,最终进入哪一行业,好好努力肯定都会有发展,三百六十行,行行出状元,看你自己怎么努力了!加油!!!
好好在一起吧
1、内资企业:需求量大,待遇、发展欠佳。这一块对会计人才的需求是最大的,也是会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业,对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”,而不是具有财务管理和分析能力的专业人才,而且,此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此,在创业初期,他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大,财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时,才会招聘“外人”记记帐。2、外企:待遇好。大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是,外资企业财务管理体系和方法都成熟,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致,而分工的细致使所负责岗位上只能学到某一方面的知识,尽管这种技能非常专业,但对整个职业发展过程不利,因为难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业,而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课,它更贴进实际工作,也更适用。3、理财咨询:方兴未艾的阳光职业。去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道,个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大,而且,由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革,理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构。4、公务员、教师:稳定有余,发展不足。会计人考上公务员或被招进高校做老师,和其他专业的人从事这些职业一样,有稳定、压力小的优势,也有发展艰难的缺点。
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