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东奥会计小编为您回答:阅卷前中注协的专家会组织进行集中授课,对每个题目的阅卷规则、采分点、考生可能作答的类型等进行讲解,阅卷人参加相应的规则考试,考试通过后方可进入阅卷组,关于主观题的阅卷要点主要为以下几点:① 按得分点给分。对主观题的每个小题,专家都会确定得分点和可接受的“关键词”(每题大概10个得分点);②判断正确才给分。涉及先判断正误再进行解释的题目,判断错误则全题判错,即使理由正确也无法得分;③冗余信息不扣分。对于理由阐述的部分,即使存在其他非得分点的错误内容,不影响整题的给分情况,总而言之踩中“关键词”即可得分。第二阶段:正式阅卷在10月的20多天里,勤劳的阅卷人被分为几组,每组负责一个大题,每天都要经过9-12小时以上的伏案阅卷工作:① 第一轮评卷。每道题会由两位阅卷人同阅一道题目,分差在合理范围内则取平均分,分差超过限定则提交上级阅卷,如果在高校阅卷,两位同学任何一个得分点评判不一致都会呈交导师定夺,因此在第一轮一套答卷就至少被阅卷两次。② 第二轮评卷。第一轮评卷结束后,后台进行统计。将分数结果出入较大的小题目归总进行第二轮,过程和程序与第一轮相同。至此,每一道题至少经过4次、最多6次阅卷评分。③ 第三轮评卷。第二轮结束后后台再进行结果统计。将未合格但接近60分的卷子(例如57、58、59这样的分数)再次筛选出来检查,整体坚持有利于考生的判卷原则,对于个别题目确实裁量空间很大的,无法准确判断对错,按对的给分。最后,我们来说说CPA最神秘的“调分”到底是怎么操作的,所谓调分并不是通常理解的整体加减分,或者按正态分布确定通过率乘系数到总分上,调分其实是这样的:首先,从阅卷平均成绩中确定每个题目的难易程度;假设总分均为10分的三道题目,第一轮评卷后,范围内的考生平均得分结果为10分、6分和2分,三题按得分率评价为难度低、正常和高;然后,评定考卷整体的难易程度;最后,结合上述两点难易程度确定需要调分的题目,如上述第三题得分率过低,而当年整体难度又偏高,则以此题为基础进行“调分”,比如将此题总分下调为6分,调下来的差值4分按照比重进行分配到低难度与正常难度的题目上。CPA考试不是单纯的选拔性考试,它是执业资格的基础性考试,不需要满分,只要扎实基础,把低难度题目100%做对,正常难度80-90%做对,学有余力的情况下,挑战难题,通过考试并非难事!

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试卷评阅和成绩认定(一)考生答卷由中注协组织集中评阅。考试成绩经财政部注册会计师考试委员会认定后发布。考生可登录中注协网站查询成绩并下载打印成绩单。(二)每科考试均实行百分制,60分为成绩合格分数线。(三)专业阶段考试的单科考试合格成绩5年内有效。对在连续5个年度考试中取得专业阶段考试全部科目合格成绩的考生,颁发注册会计师全国统一考试专业阶段考试合格证。注册会计师全国统一考试专业阶段考试合格证由考生到专业阶段最后科目考试报考所在省级注协申领。(四)对取得综合阶段考试科目合格成绩的考生,颁发注册会计师全国统一考试全科合格证。注册会计师全国统一考试全科合格证由考生到综合阶段考试报考所在省级注协申领。
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立信注会从注会的阅卷的角度提供一些CPA考试流程中的答题环节参考意见吧。一、CPA阅卷场地的选择CPA什么时间考试决定了什么时间阅卷,考完之后接下来中注协就会组织阅卷,注会阅卷的工作量很大,中注协会一般会委托某个财经院校做这事。我读研的时候正好赶上那几年注册会计师阅卷场设在本校。二、CPA阅卷人员挑选注册会计师阅卷人员主要从相关专业的研究生里挑选。由于注会阅卷有报酬,三五天的时间,手快的一届阅卷费能拿到两三千,对于学生来说是个难得的机会,因此报名踊跃。但学校为了保证注册会计师阅卷质量,会对报名人员进行挑选,方式是组织一场考试,把当年的注会试卷做一遍,根据考试结果确定人员。三、CPA试卷到场注册会计师试卷密封后,由武警武装押运到学校,至注册会计师阅卷结束,注册会计师阅卷场全程由武警看管。四、CPA阅卷前培训1.说明注册会计师阅卷要求和现场纪律等事项2.讲解注册会计师标准答案和打分标准。这个过程发现的CPA考试答案有问题,向现场的中注协老师反映,是有可能变更答案的。有一年教材出来后,存货准则变化,标准答案按旧准则,我觉得按新准则答也能算对,中注协老师采纳了这个意见,于是这道题有两个答案。五、CPA阅卷注册会计师阅卷人员会被分成若干小组,一组约5人,按组领卷交卷。注册会计师阅卷就是个流水作业,由于工作量太大,为了尽快完成任务,很多人除了吃饭上厕所,从早到晚都在改卷,一天工作时间超10小时,对腰椎颈椎是巨大的折磨。所以很快就是机械搜索得分点了,所以,下面重点来了:1.语句是否完整不重要,有关键词就可以;2.计算过程是否分步列出不重要,有个起式和正确结果就可以。有些小问题甚至可以直接把结果放上去也算过。3.分录里的科目名称是否完整不重要,能分辨就可以。比如“应交税金_应交增值税_进项税金”简化成“应交税金-增-进”也能凑合。另有专人抽查阅卷结果,防止有人道德沦丧为赚钱草菅人命。
你好,朋友们
每年的CPA考试主要由以下两类人完成阅卷工作:一是与中注协有合作的各大财经类高校的阅卷中心,相关导师加上指派或自愿报名的硕博士承担具体的阅卷工作;二是四大会计师事务所或当地知名国内所审计部、技术部等经理级别以上员工,通常是抽调和指派的形式,水平相对较高神秘的阅卷程序第一阶段:制定标准和集中培训阅卷前中注协的专家会组织进行集中授课,对每个题目的阅卷规则、采分点、考生可能作答的类型等进行讲解,阅卷人参加相应的规则考试,考试通过后方可进入阅卷组,关于主观题的阅卷要点主要为以下几点:① 按得分点给分。对主观题的每个小题,专家都会确定得分点和可接受的“关键词”(每题大概10个得分点);②判断正确才给分。涉及先判断正误再进行解释的题目,判断错误则全题判错,即使理由正确也无法得分;③冗余信息不扣分。对于理由阐述的部分,即使存在其他非得分点的错误内容,不影响整题的给分情况,总而言之踩中“关键词”即可得分。第二阶段:正式阅卷在10月的20多天里,勤劳的阅卷人被分为几组,每组负责一个大题,每天都要经过9-12小时以上的伏案阅卷工作:① 第一轮评卷。每道题会由两位阅卷人同阅一道题目,分差在合理范围内则取平均分,分差超过限定则提交上级阅卷,如果在高校阅卷,两位同学任何一个得分点评判不一致都会呈交导师定夺,因此在第一轮一套答卷就至少被阅卷两次。② 第二轮评卷。第一轮评卷结束后,后台进行统计。将分数结果出入较大的小题目归总进行第二轮,过程和程序与第一轮相同。至此,每一道题至少经过4次、最多6次阅卷评分。③ 第三轮评卷。第二轮结束后后台再进行结果统计。将未合格但接近60分的卷子(例如57、58、59这样的分数)再次筛选出来检查,整体坚持有利于考生的判卷原则,对于个别题目确实裁量空间很大的,无法准确判断对错,按对的给分。
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