fionazhang77
除非同时学过人力资源管理、财务管理,并且同时考过 人力资源2级、会计师中级的人 才能回答你的问题。1、人力资源二级(中级)是职业资格的一种 ,人力资源职业资格体系里,最高级为一级。它不是专业技术职称的一种;2、会计中级,我觉得你 说得可能是专业技术职称,而非职业资格。会计既有职业资格体系的会计师资格证,也有属于专业技术职称的所谓职称。会计的职称有助理,中级会计,高级会计师三种;另外,会计师也有注册会计师,这个比较难考。3、目前,职称是要考计算机和英语的(对多数职称来说),而职业资格一般情况下,是不需要的。比如人力资源管理2级,会计从业资格证。具体哪个难,你自己判断。

柏林熊77
二者不是一个概念。国家职业资格证书是人力资源和社会保障部原劳动和社会保障部(局)颁发的,是工人的等级,分初级工、中级工高级工、技师、高级技师、五个等级。职称是人力资源和社会保障部原人事部(局)颁发的是给专业技术人员的,一般是大中专、本专科以上毕业生可以评聘的。分初级(助理级,助教级),中级(工程师级,讲师级),副高级(高级工程师,副教授级),正高级(研究院级高级工程师,教授)。
冬雨霏霏nz
会计中级就职称考试来说,当然是会计中级难度大。中级会计(会计师)的含金量是比较高的,得到社会公认,在会计行业仅次于注册会计师。人力资源中级(经济师)是所有中级考试中算比较容易的,含金量比人力资源(二级)低,后者才是人力资源行业的主流认证资格。
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