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CPA证书是财会行业含金量最高的一本证书,财会证书里面通过率也是最低的!含金量高主要体现在以下几个方面~
首先,人才缺口很大,人社部曾公布《2019年第三季度招聘求职100个短缺职业排行》,会计从业人员排行第29名。
在财会领域,随着经济的发展,社会需要更多的专业注会人士,但是注册会计师人数的增长规模远远落后于经济发展的速度。
社会对于注会人才的需求是欲求不满的!在这种背景之下,注册会计师的人数还需要增长来达到市场需求。
第二点,从薪资待遇来看,拥有注册会计师证书的专业人才,其薪资待遇水平在全国白领行业中已经进入前十的排名!年薪超过20万不是梦想!
第三点,证书值不值钱,从当底政府的福利政策来看,现在很多省份对持有注册会计师证书的人都有高额的福利和奖励政策,下面是现在对CPA持证者福利政策一览:
在天津:政府奖励3W元,当做租/购房补贴
在云南:拿到CPA证书最高奖励1W元
在福建:两年内拿到CPA证书奖励3000元
在广东:不仅给你生活补贴,还给你人才安居房的资格
在北京:CPA能够换积分,增加落户几率
在上海:一张CPA等同于100分(注:上海落户积分只需要120分)
各省各市不一样的福利,如此硬核!
最后一点,很多地区注会开始了职称互认模式,拥有注会可以免考中级、高会这些考试,考了注会就相当于拥有了三四本证书~
目前,全国已经有10个省市落实了相关政策,并且在2020年,名单很可能还将会继续扩大!
10市的CPA与职称考试政策
上海:注册会计师符合一定条件后免试高级会计师资格考试
北京:取得注册会计师认定具备中级会计职称
广东:获得注册会计师均可视同会计师(中级)职称参加考试与评审
山东:注册会计师视同通过了中级会计职称考试,且满足一定条件后免试高级会计师资格考试
湖北:注册会计师视同通过了中级会计职称考试,且满足一定条件后免试高级会计师资格考试
安徽:注册会计师资格后视同中级,从业五年可免考高级会计师资格考试
福建:企业聘任时,注册会计师证书等同对应会计师(中级)、审计师。
四川:企业聘任时,注册会计师证书等同对应会计师(中级)、审计师。
河南:注册会计师纳入高级会计师任职资格考核认定范围

小林绿子UUU
2018年07月10日
国际注册会计师ACCA待遇怎么样?与CPA相比哪个好考?这个具体工作具体分析,外企的话前者高,其他应该还是后者高吧,当然我说的只是大部分情况。
国际会计师与注册会计师考出来的待遇不能一概而论的,因为各有千秋吧。虽然这个俩个证书都很吃香,但是要花费很多时间和精力才能考出来的。
对于工作而言,也是不同的。国际会计师是走职业化路线的,当然在工作中肯定也是阶梯似的。CPA就不样了,CPA在国内有签字权。但是在实际的工作中也是需要积累工作经验,国内认可度高很多。在国内好,但是工资待遇还是跟工作能力以及业务水平能挂钩的,所以CPA还是自己执照做企业比较有发展前景。国际注册会计职业化路线就比较广了,企业当然认可度很高。当然不是说拥有证书就代表着待遇就很好,不起码跟普通会计比,起点高,上升的机会很多。
国际注册会计师ACCA并不难考,而且对于报考要求很低,对于会计零基础的人都可以通过,考试是不需要会计资格证。
1、ACCA的课程设置和国内的注册会计师考试有所不同,ACCA是以最基础的财会、管理知识为起点而由浅入深的学习过程(ACCA是一个从零开始的专业资格课程,课程根据难易程度分为三个阶段,入门阶段的课程特别适合大学生从大学一年级下个学期或二年级上个学期开始学习),初级阶段的学习打好基础之后,就能很顺利的融入ACCA的课程学习体系,而ACCA本身也欢迎来自不同专业、不同行业的学员们加入ACCA的学习和组织中。
2、ACCA考试的难度是以英国大学学位考试的难度为标准,具体而言,第一、第二部分的难度分别相当于学士学位高年级课程的考试难度,第三部分的考试相当于硕士学位最后阶段的考试。第一部分的每门考试只是测试本门课程所包含的知识,着重于为后两个部分中实务性的课程所要运用的理论和技能打下基础。第二部分的考试除了本门课程的内容之外,还会考到第一部分的一些知识,着重培养学员的分析能力。第三部分的考试要求学员综合运用学到的知识、技能和决断力。不仅会考到以前的课程内容,还会考到邻近科目的内容。
3、对于ACCA的难度,其实很大一部分是来自于英语的,只要英语过关,一般平时认真看书,做题还是很容易通过的。ACCA全球单科通过率基本在30-40%左右,中国学员通过率为50-60%。我国目前有22600名左右ACCA会员。一般的学员都可以在三年内通过14门考试的。 ACCA考试规则
1. 申请参加ACCA考试者,必须首先注册成为ACCA学员。
2.学员必须按考试大纲设置的先后次序报考,即知识课程,技能课程,核心课程和选修课程。在一个课程中可以选择任意顺序报考。但ACCA建议在一个课程中也按照顺序报考。小编再送一个ACCA考试资料包,可以分享给小伙伴,自提,戳:ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程
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在未来我国需求的人才排行榜中,注册会计师位居榜首,尤其是熟知专业业务和国际事务的人才更为抢手。CPA证书是最抢手的最CPA含金量高,主要从下面几个方面体现:第一点CPA是一个热门职业。CPA是高收入职业。我国近年注册会计师考试报名人数每年都保持在60万人左右,特别在大注会事务所,年薪有几十万不是梦。第二点行业发展对CPA人才的需求。随着经济的发展,事务所的成立,我国对CPA人才需要比较大,目前CPA行业的人才缺口依然很大。第三点社会对高素质财经人才特别是CPA专业人才的需求大。CPA在专业能力、综合素质和经验培养的能力都比较强,通晓专业技术知识和国际事务的会计人才更为抢手。是各大企业和金融证券机构竞相争抢的对象。第四点CPA就业率高,就业前景好。在高等院校开设注册会计师专业方向来看,高校毕业生就业率比较高,进入中国境内的国际会计公司以及国内大中型会计师事务所,或者是进入国内各大中型企业、金融机构、保险、证券以及政府部门等从事会计审计工作,或者在其他领域就业,或考取研究生,或出国留学收入中等水平,就业率高,而且就业前景好。所以从上面几个方面来看,CPA在中国含金量高,认可度也比较高。注册会计师工资不是统一的。目前注册会计师工资的计算方法各不相同,每个事务所的规定也不一样,一般是底薪 再加提成, 加各种补贴. 注册会计师是财会、审计方面的高端人才,是一种比较稀缺的人才资源,不管是事务所还是其它企业事业单位,如果想聘用这样的人才,一般都会给比较高的工资。在事务所的项目经理或者副总、总级别或者在企业当财务经理或财务总监,可能年薪在十几万以上。如果在大型注会事务所或四大注册会计师事务所又是另外一个等级了。
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各省都有各自的会计师事务所排名,一般是按事务所的收入总额进行排名,但各省的排名一般只在行业内部公布,中注协会对收入总额进入100名的事务所进行排名,但这个排名中的收入包括各事务所的分所收入。
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来自中国会计网的消息,5月30日,中国注册会计师协会发布各地《各地2014年会计师事务所综合评价前百家信息》(以下简称2014年百家信息)。下面以上海为例,
2014年百家信息按照新修订的《会计师事务所综合评价办法》编制。2014年百家信息根据综合评价得分进行排序,同时公布了会计师事务所业务收入指标得分、综合评价其他指标得分、处罚和惩戒指标扣减分,并公布了注册会计师人数、会计师事务所员工人均业务收入、注册会计师人均业务收入三项参考指标。综合评价其他指标包括事务所基本情况、内部治理、执业质量、人力资源、国际业务、信息技术、党群共建、社会责任、受奖励情况等要素。处罚和惩戒指标是指会计师事务所及其注册会计师由于执业行为的原因在2012和2013两个年度受到刑事处罚、行政处罚和行业惩戒的情况。
与2013年相比,2014年百家信息有以下特点:
1.百家会计师事务所业务收入占全行业比重略有提高,业务收入增幅比全行业略低。百家会计师事务所的业务收入合计为347.56亿元,占行业总收入563.2亿元的61.81%,比上年的61.63%略有提高;业务收入增速10.48%,比行业10.51%的增长率略低。
2.业务收入超过1亿元的会计师事务所有所增加。业务收入超过1亿元的会计师事务所有46家,较上年增加3家。其中,超过5亿元的会计师事务所15家,增加1家;超过10亿元的会计师事务所11家,增加1家;超过20亿元的会计师事务所有6家,增加1家。
此外,注册会计师人数超过200人的会计师事务所43家,增加5家。注册会计师人数超过1000名的会计师事务所有5家,增加1家。
3.新上榜的会计师事务所有15家。因业务收入指标得分和综合评价其他指标得分有较大幅度增长,15家会计师事务所今年新进入百家,排名均在70名之后。
有10家非证券资格会计师事务所进入前50名,其中1家进入前30名,3家进入前40名。
4.百家会计师事务所中有10家因受到处罚和惩戒被扣分。这10家会计师事务所及其注册会计师由于执业行为的原因在2012和2013两个年度受到刑事处罚、行政处罚和行业惩戒而被扣减分数,其中最多扣12分。
这是自2003年中注协建立会计师事务所百家信息发布制度以来,连续第12年发布该信息。
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