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快递小哥获评初级职称的时间，在网上引发了热议，人社部印发通知支持企业自主开展技能人才评价发放职业技能等级证书，同时建立健全职业等级证书认定与专业技术资格评审的贯通机制。通过这条新闻也可以看出快递小哥的发展途径也越来的越广，也从快递人员的转型提升到了，打开了职业的空间，对快递人员的要求也越来越高了，只有掌握一技之长才能在这个行业更好的走下去，本次评职称评审主要聚焦于快递行业中的工程技术人才，也为一线的快递小哥今后的转型提供了更多的机会。
工程快递技术人才，是指从事研究设计快递生产作业所需的设备，比方说菜鸟裹裹的收件箱，还有丰巢的收件箱，都是快递工程技术人才所设计研发的，同时快递工程机械人才还需要规划设计优化网点布局以及路由方案和集散中心的数量，以保证行业的正常运行，同时还要采集存储分析挖掘应用快递网络信息等工作的工程技术人才。
只有不断的吸收新的血液，这个行业才能有更好的发展。近年来随着快递行业的发展迅速。高学历，高素质高水平高，专业的人才也在不断的涌入，而平职评审，能够最大限度的激发快递工程人员的创新思维以及创新潜力，同时也能更好的培养一批高素质高水平结构合理充满活力的快递工程技术人才队伍，只有不断创新积极努力，才会在这个队伍里越走越远越走越好。
通过新闻中可以看出快递工程技术人才的专业等级分为初级，中级，高级三个等级，专业具体包括了，快递设备，工程快递，网络工程，快递信息工程，三个专业健身渠道也是非常的广，只要不断的学习就一定会获得成功。
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电商的崛起，无疑是带动了邮递行业的快速发展，使得其在短短几年时间里令快递包裹走进千千万户家，甚至现在出门就能遇到快递小哥正如忙碌的身影。
就在近日一项政策让所有的快递小哥都会感到高兴。人社部印发通知，支持企业自主开展技能人才评价、发放职业技能等级证书，同时建立健全职业技能等级认定与专业技术职称评审的贯通机制。这意味着快递员，也能像医生、工程师等“白领”一样参加职称评定了。
据了解，此次政策的红利将惠及1.7亿技能劳动者。这是他们收到的最好“快递”。这表明他们所从事的职业得到了社会的认可，想必此刻心里暖暖的。
此项政策的出台，不仅能让他们有尊严地和白领一样参与职称评定，增加对自己所从事职业的认同感和自豪感，更主要的能够享受职称评定所带来的好处多多。
最直接的好处是生活上的便利，关乎买房、落户、升学等。
二是升职加薪。职称与你的工作薪资息息相关，拿到什么职称就可以享受相应的工资待遇，而且在参加管理岗位竞聘时，职称越高越有优势。说到底，也是一种奖优罚劣的激励举措，更利于激发从业者的敬业精神和信心。
三是关乎个人职业规划发展。从低级向初级、中级、高级职称的评审，使从业人员能正确认识和审视自身的情况，及早对自身职业发展规划做好准备，明确未来的努力方向。
但是我认为呢，这项政策最大的好处是快递小哥们再也不会不被人看好，会让更加的人了解以及尊重这份职业。小哥们也会更加努力，毕竟劳动最关荣。他们也会因为自己的劳动获得自己应有的尊重。你们怎么看呢？
wangjue0512
职称评定可以加强员工之间的竞争性，也可以让员工充分发挥自身的优势。调起了员工的积极性。 给员工开始职称评定。也能够让员工感受到这个事业的职业荣誉感，让员工感到我的努力不仅仅是金钱的奖励，还有荣誉的奖励。
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