学校的会计怎么招聘的

有。

学校会招正式在编的学校财务人员，是通过公务员考试事业单位招考录取的，另外也有签合同临聘性质的。学校招的会计都是需要通过招聘考试才会被录取。

学校、医院等事业单位要招聘正式在编人员（包括会计），必须要进行公开招考。

首先由事业单位提出申请，报其行政主管部门（如教育局、卫生局），在上报同级人力资源和社会保障局审批，同意后发布公告进行笔试、面试等环节，最后择优确定招聘对象。这个是事业单位考试，不同于公务员考试。

在会计从业资格证取消后原则上不需要任何证书。但实际审核中，一般最低要求要有初级会计职称。

扩展资料

事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。

目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。

招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无最低分数线。

事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。

取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

参考资料来源：百度百科-事业单位考试

首先作为财务人员必须要懂得我们国家的法律法规，这个是必须要知道的。这方面问题你面试他们的时候可以考验他们。然后就是专业知识能力，这方面我就不多说了，你们可以给他们出个题或者给他们模拟一下未来的工作中遇到的事情看他们怎么样处理。还有就是当出纳的心理素质方面要求很高，到时候如果因为紧张弄错了怎么办？所以这个是很严肃的工作，要求出纳人员具备很好的心理素质也是必须的。还有就是看他是不是一个细心的人。建议你们公司吧，可以模拟一下未来的工作场面，现场考验她们遇到事情的处理能力。就是这样吧，希望对你有帮助吧。