会计毕业生简历证件照

简历照片1寸、2寸均可。1寸 2.5*3.5cm 2寸 3.5*5.3cm1英寸25mm×35mm2英寸35mm×49mm常规照片的尺寸： 1寸：2.7×3.6cm； 2寸：3.6×5.4cm；常用照片尺寸 照片规格(英寸) （厘米） (像素) 数码相机类型1寸 2.5*3.5cm 413*295 2寸 3.5*5.3cm 626*413 小2寸（护照） 4.8*3.3cm 567*390 5 寸 12.7*8.9 1200x840以上 100万像素6 寸 6x4 15.2*10.2 1440x960以上 130万像素 7 寸 7x5 17.8*12.7 1680x1200以上 200万像素 8 寸 8x6 20.3*15.2 1920x1440以上 300万像素 10寸 10x8 25.4*20.3 2400x1920以上 400万像素 12寸 12x10 30.5*20.3 2500x2000以上 500万像素 15寸 15x10 38.1*25.4 3000x2000 600万像素

一、回答：

【1】简历上的照片的大小，一般都是一寸或者两寸。

【2】简历照片注意事项：

1.要与本人形象相符，不要看上去有较大差别，使用最近半年内的免冠照片，选择能够显示自己气质佳的照片，但不要有太大差距，这样才能真正表现自我。

2.发型梳理整洁，看起来大方得体，避免蓬头垢面。

3.女性可化淡妆，使人看起来比较有精神，但切忌勿化烟熏妆或浓妆。

4.保持服装整洁，不要有明显皱痕，你可以选择职业服装，但别穿太休闲的服装。

5.充满朝气、气质是非常重要的，保持精神焕发，不要萎靡不振。

6.拍照时选择拍正面或者前侧面，如非用人单位要求，最好别用全身照或全侧面照。

7.使用1-2寸的证件照，清晰的半身照也可以。

8.个人简历里有一个贴照片的长方形框，照片尺寸可能不完全适合这个位置。

【1】个人简历一般应包括以下几个方面的内容：

(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；

(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；

(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；

(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；

(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。

【2】个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。

【3】写履历表要注意的问题是：

(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。

(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。

(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。

(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。

个人简历百度百科

答：简历照片一般为1寸或者2寸，其中1寸用得较多，具体还要看招聘方的要求。大小上，1寸为2.5*3.5cm；2寸为3.5*5.3cm。

（毕业生简历 ）

扩展内容：

一、简历简介

个人简历是求职者给招聘国家单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。以简洁重点为最佳标准。

二、简历要注意四个核心原则

1、真实性

简历是给企业的第一张"名片"，不可以撒谎，更不可以掺假，但可以进行优化处理。专家说，优化不等于掺假，即可以选择把强项进行突出，将弱势进行忽略。比如一个应届毕业大学生，可以重点突出在校时的学生会工作和实习、志愿者、支教等工作经历，不单单是陈述这些经历本身，更重要的是提炼出自己从中得到了什么具有价值的经验，而这些收获能在今后持续发挥效用。如此一来，HR便不会用"应届生没有工作经验"为由而拒你于千里之外了。

2、针对性

做简历时可以事先结合职业规划确定出自己的求职目标，做出有针对性的版本，运用专门的语言对不同企业进行求职递送简历，这样做往往更容易得到HR的认可，而不是看着千篇一律的海投简历感觉到索然无味。

3、价值性

把最有价值的内容放在简历中，无关痛痒的不需要浪费篇幅，使用语言讲究平实、客观和精练，太感性的描述不宜出现。通常简历的篇幅为A4纸版面1-2页，不宜过长，内容不能只有一页半、半页，最好能整理成一页。简历中尽量提供能够证明自己工作业绩的量化数据，比如拓展了多少个新的市场客户，年销售业绩达到多少万元，每年发表学术论文多少篇等。最好还可以提供能够提高职业含金量的成功经历，比如完成了一个很难的项目，拿下了一个很大的客户等。对于自己独有的经历一定要保留，在著名公司工作、参加著名培训、与著名人物接触等都可以重点突出处理。[1]

4、条理性

将公司可能雇佣你的理由用自己过去的经历有条理的表达出来，最重点的内容有：个人基本资料、工作经历（职责和业绩）、教育与培训经历，次重要的信息有：职业目标（这个一定要标示出来）、核心技能、背景概述、语言与计算机能力以及奖励和荣誉信息，其它的信息可不作展示，对于自己的最闪光点可以点到即止，不要过于详细，留在面试时再作详尽的展开。

参考资料：百度百科简历

用一寸免冠正式身分照。

1、简历照片一般以一寸用的最多，当然有的企业单位，公司招聘条件有特殊要求的，就按照要求附贴照片。

2、简历里面内容要有内涵。标明四六级等级和计算机等级这是最基本的。一些其他的没有什么价值的奖项就不要累计上去，自己的人生履历，尤其是在大学期间的好的经验，一定要标明上去。对于自我的介绍不要过于夸大其词，也不能过于粉饰太平，要中肯，而且带有一些单位所需要的性格特征。

3、一寸照片：是指一寸大小的照片，一般做为证件照片。为确保照片质量和人像的尺寸、角度、姿态、色彩等统一，公安部制订并公布了身份证制证用数字相片技术标准，所有相片必须是近期正面免冠彩色头像，头部占照片尺寸的2/3，白色背景无边框，图象清晰、层次丰富、神态自然、无明显畸变，照片尺寸为32mm×26mm。一般作为证件照。

一般都是三寸。呵呵开玩笑。你何必执着于这些细节啊？简历的亮点是你的突出的工作能力，而不是照片的大小。多用些笔墨描写自己的学习成绩，实习经验，这样会更加引人注目的。

简历照片一般以一寸用的最多，当然有的企业单位，公司招聘条件有特殊要求的，就按照要求附贴照片。

拓展知识：

个人简历是求职者给招聘国家单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。以简洁重点为最佳标准。

现在一般找工作都是在通过网络来找，因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。

在百度搜索“美图秀秀”，点击下载，安装“美图秀秀”安装结束后，点击进入美图秀秀，进入后选择“美化照片”。

点击打开一张照片，选择自己的简历照。

点击右上方的“尺寸”。

先把“锁定长宽比例”前的对号划掉，再按招聘信息上的要求修改长和宽。

修改好以后，点击“应用”。再点击右上角的“保存与分享”，选择合适的文件夹保存简历照。

参考资料：

个人简历_百度百科