王传山注册会计师

2002年4月，北京利玛信息技术有限公司(以下简称利玛公司)营销总监、研发部经理、原公司副总经理以及30多名公司的技术、销售人员相继辞职。据记者事后了解，离职的员工大多数是利玛公司的创业者，这些创业者大多来自利玛公司的另一股东——北京机械工业自动化研究所(以下简称自动化所)。对公司创业员工的这次“集体辞职”，2001年2月才正式注资成为利玛公司大股东的光明集团既感意外又在意料之中。意料之外的是，离职以后，这批原利玛公司的骨干们立即进入到北京机械工业自动化研究所全资拥有的另一家公司——北京利玛自动化技术公司中去了。意料之中的是，在此之前就有人向光明集团透露：来自于自动化所的利玛公司副总经理蒋明炜、秦德昌，营销总监乔运华，技术总监戴宝纯，四人于3月底在华北大酒店进行了秘密碰头。讨论的话题有两个：一是要在董事会议前，利用集体辞职的方式逼迫来自光明集团的利玛公司总经理张爱清下台；二是如果张爱清不下台，就“把队伍拉出去”重新组建新公司。这次“内乱”带给利玛公司的后果是惨痛的。由于走的大多数是技术骨干和销售骨干，利玛公司的软件开发项目被迫暂时停止，原有的300多个客户资源也随即化为泡影。离职者还散布说“利玛马上就要倒闭了”，也有人说“利玛不做ERP软件了，以后要改行卖家具了”。离职的员工说，光明集团入主利玛公司之后，强推管理措施造成资本方和管理层冲突所致。一位原利玛公司员工告诉记者，“在找到光明集团之前，利玛同东软、用友和金蝶等ERP厂商都进行过接触，其中东软还提出要全资收购利玛公司。但谈判均未成功。因为利玛公司要寻找的是既能注入资金，又不参与公司管理的投资者。”这位员工直言不讳地说：“这种动机本身就很让人怀疑。”作为大股东的光明集团解说:一方面召开董事会商讨股东出资不足的解决方案，一方面开始改组公司董事会。董事成员由7个缩编为5个，其中光明方面3个董事名额，自动化所和祁楚辉各一个名额。同时，光明集团还规范了利玛公司的财务制度，从个人手中收回销售合同。接受采访的光明集团人士认为：“正是由于这次调整影响到原公司某些人的利益，这是导致集体辞职事件发生根本原因。”