税务会计与税务筹划ppt

总的来说，中级题目难度不大，但强调的实践性，考试越来越不注重纯粹的理论了，越来越偏向实践的东西。看似简单的题目，却容易做错的那种。首先说一下《中级会计实务》，书不厚，300页多点点，大概是注册会计师的一半，注册会计师的《会计》是586页，26章，平均每章25页不到。中级的教材章节，平均每章就更少了，平均每章就15页的样子。注意，中级的中级会计实务，书上的例题肯定是没法用的，考试是拔高的，书上的例题太简单了。尤其是《中级会计实务》这本书，长期股权投资问题，短短20页的样子，压根不够学，尤其是成本法权益法之间互相转换，是个难点（我这里没用重点这个词）。书上的例题压根就不行了，这里有条件的话，还是报个网校详细上上课，不要不要用MP3课件，那是对自己不负责的做法，因为你看看不到老师怎么列的和步骤问题。第一章，总论一半就是财务会计，功能，价值，还有一些什么性什么性之类的，注意，中级会计职称是考概念的，不是考定义的，不是考书上原文，而是考你的判断能力，你比如给你一个案例，然后要你说明会计的什么性之类的。尤其是注意“及时性”，注册会计师今年出过这么一道题，是会计准则的原文，我当时晕倒了，书上压根就找不到。接下来应该是金融资产，金融资产这里涉及到的知识需要有，财务管理的资金时间价值的知识，注意内插法，中级会计实务是不会讲的，而是假设你会算利率的情况下。注意：1.交易性金融资产（直接指定公允价值计量的金融资产）、可供出售金融资产，应收账款和贷款，持有至到期投资。因为顺序是按照定义，初始计量，后续计量，处置或者减值这么的顺序。注意初始计量的成本，是计入成本还是计入投资收益，后续计量是计入公允价值变动损益还是计入资本公积，处置的投资收益。注意这个有时候不单独考的，可能会结合财务报表一起考的，尤其注意要你算投资收益，不单单要看卖出价和入账成本，还要看年限。举例：07年2月买入交易性金融资产100万股，包括手续费在内的所支付的价格是860万，其中手续费是4万，每股包含已宣告但未发放的股利0.16元，07年12月以960万卖出，问计入利润表中投资收益是多少。大部分人肯定的第一个做法是首先算出成本为860-4-0.16*100=840，然后用960-844=120万元。注意是，07年2月买入，07年12月卖出的，那么那4万也是算到投资收益，正确的是做法是120-4=116.然后注意相互之间的转换，注意只有持有至到期投资和可供出售金融资产在一定条件下，才能互相转换后续计量。其他的都不可以。这个题2010年的考试考过。最后注意减值，摊余成本是个麻烦的地方。2.书上涉及到的摊余成本的地方，我建议你在学熟之后，放在一起学，都要算利率，都要算财务费用或者成本的问题。收入会涉及到的，因为中级会计实务没有租赁这个章节。固定资产，无形资产，投资性房地产放一起学。这么做的原因是，初始计量都类似，后续计量投资性房地产特殊，固定资产和无形资产都涉及到折旧或者摊销。处置类似，投资性房地产有些特殊。投资性房地产成本也涉及到这就。可以说投资性房地产，你可以看成是投资+房地产，就会有成本法和权益法，如果是权益法算，你就看成投资，就会有公允价值变动。如果是成本法，你就看做固定资产，自然要提折旧，注意转换问题。没什么难点。但是解题会有绕口的，尤其是固定资产的改建扩建的问题，还有自建固定资产的问题，这里都没有初级说得详细。存货，收入，或有事项，资产负债表日后事项，放在一起学。当然存货或者收入可以分开学，存货注意一个减值问题，会涉及到销售合同，收入也会涉及到销售的问题，销售的问题又会涉及到日后事项的问题，就以前年度损益调整的问题。会有相同的地方。题目可能会这么出，一项销售合同，到底是算预计负债，还是算到存货减值准备里面，切记要注意联系，不能单独的去理解。非货币性资产交换，债务重组放一起学吧。你可以把债务重组看成是是特殊的资产交换，相同的是可能是都会产生营业外收入或者是按照公允价或者账面价计量。非货币资产交换尤其是注意入账成本的计算还有是否涉及到补价，先判断是商业性的还是非商业性质，再去判断是否涉及到损益问题，是这么一个步骤。这里还有一个好处是，两方的分录，都涉及到，增强对他的理解吧。资产减值，这里的难点是资产组和商誉的减值。2010年的大题就是资产减值。难倒一批人，看似简单的问题，其实我们想得复杂了。资产组减值注意判断和分配，注意总部资产减值。这里好处在于书上的例题算是详细的，尤其注意步骤。从判断资产组开始---减值---分配---减值的问题。一定要注意。接下来是最难的长期股权投资，合并报表的问题。长期股权投资我不想多说，我的个人经验是注意步骤的基础上，多加练习。有些人可能会分不清成本和初始入账的问题，注意不是一个概念。顺序是这么样的，首先判断是同一企业合并还是非同一企业合并，同一企业是按照所有者权益份额，非同一企业是按照付出的公允价值。非同一企业控制，注意成本法还是权益法，这里关系到长期股权投资入账的算法，成本法是实际付出的就对了，不确认商誉。权益法下，要确认商誉。难点是成本法和权益法之间的转换，也关系到前面是不是商誉的问题，这里是一段期间。合并报表的问题不难，我估计考试不会出，原因就是篇幅太多，考试没那么多试卷给。当然是难点。所得税会计：这里注意一点就是递延所得税资产，负债的填列问题。注意：每一章最后面都涉及到报表填列的问题，注意看看，以前没怎么出过选择，不知道命题人会不会偏向实践，就出一个填列的，我是说附注需要说明的。好好归纳下。其他几章都是容易的章节，比如事业单位会计，没啥可说的东西。中级财务管理：中级财务管理不幸的是把资金时间价值这一基础章节删除了。但是书编得还是挺讲究的，按照筹集资金，营运，投资，分配这么写的吧，具体我忘记了，我说说应该如何去把握。筹集资金的问题，先从预算开始吧，我记得书上有预算。预算的那个表，一定是要记住的，最基本的东西，所以不能错。尤其是付现和不付现的问题，收现和不收现的计算，考试可能就单独考个单独交你计算，书上给的是两期，而考试一般就是三个期间了，书上比如说本月付出50%，下月付出50%。而考试可能是本期付出70%，下期20%，再下期是10%，过程麻烦点，可能要求你倒退，第三期收到了多少，问你前一期销售了多少？注意第三期收到的包括第一期和第二期销售但在第三期收到的，就可能这么一个考试方式。然后注意销售预算的类似于财务报表的，是根据什么编制的，然后编制的作用。还有什么滚动预算与零基预算等等，优点和缺点的问题，凡是书上带有优点和缺点的问题，都可能是出选择的。比如后面的筹集资金的方式，股票，债券，租赁等，优点缺点，一定要把握住，往往是多选题的最爱，我告诉你财管计算的分数至少是70%,其他的都是文字性的，文字性的大多都是书上原文，所以是不能错的。说道筹集资金的方式，一定要注意成本问题，这是基本型的，在记公式的时候，千万要注意不要死记，比如发行债券，问你成本多少，你就换成你自己问别人借钱，利息是多少。每年支付的利息/实际收到的钱，而实际收到的钱如果包括手续费，那么要减去手续费嘛，然后每年支付的利息，如果是考虑税的话，能够抵税，那么分子就是支付利息。然后筹集资金到底是什么渠道，就会涉及到筹资无差别点，这个公式是肯定要记的，书上会有，不难理解。如果你不懂，问我就是。筹集完资金，当然就要打算投资了，投资肯定是需要有计划的，怎么投资。考虑投资当然就得考虑收益和回报，我虽然不记得书上的章节顺序，但我这么理解的。这里就要注意这一章的要计算的通俗的来说，就是时间，收益率，时间又分为包含建设期和不包含建设期的，时间又包括动态的和静态的，考率时间价值和不考虑时间价值，所以我说书上把资金时间价值那一章节删了，对外行人来说是不好理解。而收益率自然又会涉及到内涵的收益率，也会涉及资金时间的问题。就和你做生意一样的，肯定是早收回来早发财，早死早投胎一样的道理，收益率当然是越高越好了（中级没有说明风险的问题）然后投资的具体方向，更新改造？还是重新购买？这里注意一点，就是重点把握机会成本，考虑现金的流入或者流出，如果这里你判断对了，考试就不成问题了。现金流量注意要是实际付出或者实际的收入的情况，真的要注意这个，计算过程是不难的，当然计算过程中肯定又得考虑资金时间价值，和收益率的问题，不考虑收益率就得考虑成本率的问题嘛，对吧？好了，运营中，这部分还是简单，一个存货，一个就是现金管理。存货的周转与应收账款的周转，最佳存货的持有量与最佳现金持有量，算法基本相同，但是注意考虑的因素不同的问题啊，一定要注意，虽然攻势大同小异，但是说法是不一样的。说到这里的公式，我又的补充一条，财管很多公式实际上是我们高中数学公式在财管的体现，你比如最佳存货和现金持有量，是不是高中数学所学的，两个数之和最小大于几，或者最大小于几的问题？公式是一摸一样的。没必要死记。财管增加的税务筹划，我可以说更加接近实际了，这里注意，难点不大我就不多说了。最后是经济法：经济法相对另外两科，还是重点分明的，我一页书都没看，带着印象去考，居然考了75分。我觉得公司法，证券法，（不知道有不有物权法和破产法，注册会计师有，中级忘记有不有了），合同法。

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2019年中级会计实务讲义 最后20天，高效提分 中级职称_中级会计实务（2019）_临考密卷模考.docx 第一章总论.doc 第五章长期股权投资.doc 第四章投资性房地产.doc 第十章职工薪酬及借款费用.doc 第十一章债务重组.doc 第十五章所得税（新）.doc 第十四章政府补助.doc 第十四章  收入之《关于特定交易的会计处理》.ppt 第十三章收入.doc 第十七章   会计政策、会计估计变更和差错更正.doc 第十六章  外币折算.doc 第十九章财务报告.doc

中级会计职称考试资料，课件，真题下载；学习有技巧，唯有时间真！

中级会计职称考试三科按照知识难易程度排序，中级会计实务>财务管理>中级经济法。如果按照知识难易程度分配各科学习时间，如果以中级经济法所耗用的学习时间为基准，那么中级会计实务的学习时间应为中级经济法的2倍，财务管理的学习时间应为中级经济法的1.5倍。我们每天学习的时候应该难易搭配，中级经济法因涉及到一些法条需要记忆的，所以中级经济法最好每天都学，那么中级会计实务和财务管理分别搭配中级经济法来学习，比如今天学习中级会计实务和中级经济法，明天学习财务管理和中级经济法。

学好中级会计，时间较紧，如何平衡看书、听课和做题之间的关系变得十分重要。虽然中级经济法需要记忆的东西比较多，以看书和听课为主，但习题还是要有针对性的练一练，不求多，但求精，重点放在客观题上，因为中级经济法客观题分数占试卷总分值的70%，当然主观题方面也应该在提高阶段有针对性的训练，不要只看答案，要亲自动手做。祝您轻松过关！

财务主管岗位职责【精】

随着社会一步步向前发展，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是我精心整理的财务主管岗位职责，欢迎大家分享。

岗位职责

1、严格遵守财务工作规定和集团相关制度，遵守职业道德，实施和执行财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度；

2、组织编制年度预算，检查、监督预算的执行情况，为调整预算、计划实施及业绩考核提供基础数据；

3、组织财务人员正确、及时、完整地处理账务，办理现金收支和银行结算等业务，及时进行账务登记；

4、加强财务监管，认真履行财务收支审批手续和费用报销制度，正确合理调度资金，保证日常合理开支需要的正常供给；

5、会同有关部门办理固定资产的盘点以及购建、转移、报废等财务审核手续；

6、及时提供真实的会计核算资料，并根据需要编写分析报告，提出改进意见和建议；

7、审核年、季、月度各种财务会计报表，搞好年度会计决算工作；

8、配合集团相关部门做好审计和稽核工作；

9、认真完成财务管理部交办的其它工作任务。

任职要求 ：

1、教育：财务会计类专业、专科以上学历。

2、工作经验：3年以上财务负责人经验，5年以上主管会计工作经验，使用过用友、金蝶财务软件（负责人软件上线的优先考虑）。

3、培训：最近两年内受过财务核算、税务、汇算清缴等专项培训，或系统的税法营改增学习等。

4、技能/能力：

（1）具有良好的职业道德，良好的沟通协调能力和团队管理能力，较强的责任感；

（2）会计、财务管理及相关专业全日制专科以上学历；

（3）拥有中级会计师以上职称，注册会计师、注册税务师、ACCA等优先考虑；

（4）对企业财务管理及会计核算中的重点工作有较深刻的认识和驾驭能力，具有较好的财务预测、分析、资金运作规划能力；

（5）熟悉国家财政、税收及工商等法律法规政策；

（6）熟练使用各种办公软件。

1、组织和完善财务管理体系、流程以及管理制度体系，防范风险；

2、负责公司全盘账务和税务工作，外账纳税申报，内账处理与审核，应收，应付，银行对账、单据审核，工资核算及部门日常工作管理，协调与内外部门的沟通工作；

3、对成本控制、费用开支、资金收支情况及各类审批等进行分析、监控、预警；

4、掌握财务、经营成果和资金变动，每月按时完成财务报表及管理报表，并提供分析报告和建议；

5、与财政、税务、银行、审计等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构保持良好的沟通与配合

职责描述 ：

负责财务分析、审计，及投融资相关事宜

任职要求 ：

1、有会计师事务所工作经验、投融资协助经验、审计经验

2、有四大会计师事务所工作经验者优先

3、良好的财务管理知识，良好的沟通能力、逻辑判断能力、财务分析能力，对数字敏感

工作职责

1. NVTI (印度)业务:资金计划,CAPEX,财务报告,对账,外汇及税务事项:

2. NVTE业务:资金计划,账务处理,法务及税务事项,项目进度跟进:

任职要求 :

1.外资制造业3-5年的工作经验,会计师或CPA或CMA或ACCA优先;

经验技能要求

2.英语可作为工作语言(读写必备) ;

3.熟练掌握SAP(或其他ERP)使用技能,熟练使用Excel, PPT:

4.性格开朗,合作度高;

5.全日制本科或以上,财经专业。

职责描述 ：

1、维护保障总公司整体利益；

2、作为JV公司核心成员参与公司发展战略、经营计划的制定，为公司的经营运作、业务发展及对外投资等事项提供经营分析和决策依据；

3、参与资金运营计划，编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制，为董事会、投资人提供分析数据；

4、熟悉总公司管理体系，贴身服务并建立和完善符合JV公司运营配套的经营核算体系和监控体系；

5、主持日常经营管理工作，建立完善经营管理团队人员培训体系；

6、全面了解公司各项目执行情况，对项目预算，过程监控，结算进行把控，从财务风险角度对项目进行控制；

任职要求 ：

1、财务、会计、金融、投资等专业本科及以上学历，拥有中级以上会计师职称，具有注册会计师资格证书者优先考虑；

2、10年以上经济管理工作经验，有物流业相关财务管理经验、上市公司或新三板挂牌公司财务负责人工作经历优先；

3、具备出色的经济管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉，熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等财务管理流程；精通公司内部财务核算和控制体系；熟练操作财务软件；

4、对企业资本运营有很深刻的理解，具备出色的协调能力与良好的沟通技巧；

5、熟知国家金融政策和相关财税法律；

6、具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感。

岗位职责 ：

长驻客户单位，负责客户系统售后服务与支持，包括软件维护、软件应用培训与推广、相关产品安装和局域网维护等工作。

任职要求 ：

1、计算机或相关专业；具备软件维护和技术支持能力，熟悉大型数据库系统，有一般主机和网络管理维护能力；

2、性格开朗，具备良好的客户意识、沟通协调能力和良好的人际关系能力；

3、具有良好的自我调节能力和心理承受能力。

1、审核夜间核数报告，收银员报告，现金收据，宴会及杂项收入。

2、制订每日营业收入和客房入住统计报告，以及每日收益账。

3、编订辖下各部员工每周或每月之更期表呈送财务部经理审阅。

4、负责将夜间核数报告，每日餐厅收银员及总出纳之报表过入总账。

5、根据收款机内之数据审核收银员之收据及凭证。

6、保存收款机内之数据及运作数码。

7、协助财务部经理制订各项预算。

8、指导及监察其辖下工作人员之日常工作。

9、培训其辖下之工作人员。

10、与财务部经理共同作不定期点核各部门之固定备用金。

11、审核各营业点报表及凭证，任何营业折扣优惠及现金垫支凭证呈财务部经理审批。

12、须服从财务部经理在上述各条款以外之任务指令。

1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;

2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则;

3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析;

4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报;

5、负责公司费用、销售成本及利润的核算，计提各类应交税金，办理纳税工作;

6、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;

7、依据费用管理规定，合理控制费用支出;

8、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题;

9、协调对外审计，提供所需财会资料。

职责描述 ：

01对当店全面财务工作的日常管理负责。对出纳、收银、仓管和采购的日常工作进行领导、监督和协调。

02贯彻执行总部下发的各项财务管理制度和相关其它规章。

03完成总部规定的各类报表，并规范格式及时上报。对上报的所有财务报表及相关的财务资料的真实性，准确性和合规性负责。

04严格控制成本支出，严把审核关。

05严格执行资金管理制度。检查出纳、收银的工作流程是否合规，保证分店的资产安全，账实、账证相符。

06按照仓库管理规定监督仓管工作，每月底参与仓库实物监督盘点工作。

07按公司规定进行物资采购价格的监督，每月至少2次进行市场询价并做好询价记录，发现异常及时向区域财管经理和店长报告。

08完成总部财务中心财管经理安排的其他工作任务。

09每月初主导举行财务分析会议，制作相关报表，与团队共同分析利润机会点。

10每周大例会公布重要成本控制目标，并协助各部门制定相关行动。

任职要求 ：

高中或同等以上学历会计专业，同职位2年以上实践工作经验

1、负责对各子公司账务及结算工作，正确进行会计核算、填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，资产基金增减和经费收支进行核算。

2、负责正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，负责整合各子公司递交上来的月度、年度会计报表，年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。

3、负责统筹各子公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核算工作。

4、负责统筹各子公司企业税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。

5、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性，合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合企业规定。

职责描述 ：

财务工作的管理、核算、监督指导部门、其管理职能是根据企业发展规划编制和下达企业财务预算，并对预算的实施情况进行管理；其核算职能是对公司的项目及生产经营、资金运行情况进行核算；其预警提示职能是对于董事长、总经理反馈公司资金的营运预警和提示。

任职要求 ：

1、具有会计学、财务管理学科的专业知识，具有财务、会计、管理、金融、投资或经济专业本科以上学历（硕士以上学历者优先）

2、具备3年以上会计工作实践经验，具有中级会计师技术职称（具体以业务能力分析评判）；

3、熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针、政策，活学活用，能独立设置科目、记账、编制报表；

4、有一定的文笔，熟悉财务管理细节、工作流程、业务、文件处理；

5、有较强的组织能力和工作责任感、事业心；

6、有参加管理学、经济法、产品知识等方面的培训者优先

1、中层管理，会计主管职位，独立负责全盘账目工作，给相关成员提供引导或支持并监督他们的日常活动；

2、协助会计经理编写公司的各项财务计划、财务预算；

3、负责对预算的执行情况进行监控；

4、协助总经理编制、审核财务统计报表；

5、负责及时提供数据资料及各项费用统计及策略分析报告；

6、懂得处理全盘账目、成本核算、外贸或生产企业出口退税等相关事宜。

1、负责财务部的工作管理，制定及规范财务做账模板和费用规范；

2、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决财务部门的工作；

3、进行公司收入、支出及成本费用等财务核算，对公司的经营、往来款项等进行全面的记录、反应、监督；

2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；

3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐；

4、对已审核的原始凭证及时填制记帐；

5、准备、分析、核对税务相关问题；

6、制作帐目表格。

1、根据公司实际情况，制定和完善财务管理制度、会计核算制度、报销制度等，确保财务工作的顺畅运行；

2、负责公司收入、成本、费用的审核和核算，组织编制公司财务报表，准确反映公司经营状况、经营成果以及资金状况，为改善经营提出可行性建议；

3、负责亚马逊平台的账务处理，统计平台销售数据，分析成本利润，出具电商运营财务报表；做好资金流水汇集，正确、及时、完整地记帐；

4、合理组织资金运作，对公司资金进行统一配、管理；监控各店各账号的资金使用情况，确保资金在规定范围内运作；监控、检查各店各账号应收、应付款项的执行及管理情况，确保资金安全；

5、第三方支付工具的资金流审核，结算、提现、充值等，平台退款、推广费用支出，打款等，核对并整理入账，每月对账，规避支付风险；

6、熟练操作跨境电商平台出口退税所有流程的工作，负责进出口退税全程操作和管理，包括申报资料准备、出口退税申报系统操作、退税资金跟进、备案单证归档、出口退税财务核算、电子口岸及外汇检测系统操作等。

7、仓库库存成本定期更新以及每月本地库存盘点，做好进销存管理和公司资产负债表统计；

8、负责部门的日常管理和绩效考评及对部门员工的有效管理与合理激励。

9、完成上级领导安排的其他事项。

岗位职责

1.主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作；组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标。

2.根据公司中、长期经营计划，组织编制公司年度综合财务计划和控制标准。

3.建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。

4.主持财务报表及财务预算决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整；

5.正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的收发，增减和使用、经费收支进行核算。

6.对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作。

7.比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制。

8.对公司重大的投资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制。

9.与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。

10．向总经办汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，提出有益的.建议。制定本企业会计制度。

11．负责定期财产清查。负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。

13．正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度财务报表。

14．根据规定的成本，费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合规定。

15、及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

16、根据会计制度规定，设置科目明细账和使用对应的账簿，认真准确地登录各类明细账，要求做到账目清楚，数字准确，登记及时，帐证相符，发现问题及时更正。

17、按照公司财会制度和核算管理有关规定，负责公司各种核算和其他业务往来账工作。

18、及时了解、审核公司材料、设备、产品的进出情况，并建立明细账和明细核算，了解经济合同履约情况，催促经办人员及时结算和出入库手续，进行应收应付款项的清算。

19、负责公司的各项债权债务的清理结算工作。

20、负责固定资产的会计明细核算工作，固定资产辅助明细账，及时办理记账登记手续。

20．正确进行会计核算电算化处理，提高会计核算工作速度和准确性。

岗位权限

1．对原始凭证的真实性、合法性、合理性有监督权；对厂内所有物资有清核权。

2．对本部门人员的人事任免建议权，奖惩决定权和工作绩效考评权；对本部的所有资源有调配权。

3．对本部的管理制度的制订、修改权；公司战略制定参与权，公司运营决策建议权和参与权，公司资本运作监控权，财务报表审核权，资金违规运作拒绝和举报权。

素质要求

1.会计、财务或相关专业毕或训练，受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训。

2. 5年以上财务管理工作经验。具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验。

3.精通国家财税法律规范，具备优秀的丰富的财会项目分析处理经验；擅长资本运作。谙熟国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；有良好的职业道德。

4.有较强的语言文字能力和沟通协调能力；有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

上岗培训课程

1．公司相关管理制度。

2．财务管理，财务职业道德。

素质提升课程

管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程。

工作目标

1.预算及时率100%，决算及时率100%。

2.财务报表及时率95%，财务报表准确率98%；

3.凭证审核准确率99%。

4.配合单位满意度85分；

绩效关键指标

1.预算及时率；

2.决算及时率；

3.财务报表及时率；

4.财务报表准确率；

日常工作事项

1．部门和个人工作计划，检查下属工作执行情况。检查现金日记账，监控资金流动情况。正确核算财务成果。

2．指导和审核公司财务预结算，指导和审核财务报表，处理报税工作。完成上级临时交办的工作。每月一次部门和个人工作总结。每天审核凭证。完善其他部门所交表格格式。处理转账往来。固定资产的增、减。

3．监督检查出纳日记账和银行存款对账单是否相符，会计对税收的交纳情况。及时解决其他部门所反映对财务有前问题。每月一次本部门工作总结和下月的工作计划。

4．上级交办事项。