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财务会计理论发展障碍及问题
在我国长期的会计发展中，都以固定的会计知识来进行人员教导。这就使得其在整个信息的灌输中，存在一定的内容固定与范围固定。
摘要: 经济环境的不断转变使传统会计环境受到了严重的冲击，而传统会计理论的滞后性阻碍了财务会计理论的进一步发展，理论发展受限必然会导致实践存在障碍。因此，必须要明确财务会计理论发展障碍，追根溯源。财务会计理论发展障碍产生的根源是交易观的资产化。对此，必须转变经济市场下，人们的交易观念，并且根据当前的会计环境来完善财务会计的理论框架，以构建出一个完整的理论系统。
关键词:财务会计理论;发展障碍;问题
社会经济的不断发展，使得企业的组织形式相对多样化，其赢利模式也有所转变。一些被忽视的会计要素逐渐出现在人们的视野之中，并且成为会计的重要组成部分。然而，当前会计理论知识所提供的会计信息却无法满足社会的发展，使得企业现状没有被真实地体现出来，在决策过程中，无法发挥其作用。财务会计理论是财务会计各个内容所组成的知识体系，其中包涵了诸多的会计信息。因此，必须要保证财务会计理论的'发展，并就其发展进行反思，以推动发展。
1财务会计理论发展的障碍分析
1.1交易范围过于狭隘，需要对其加以确认
传统的会计理论是基于传统的经济形式，也就是资本经济。其会计是为了实现盈利。而随着我国社会的不断发展，当前已经逐渐步入知识经济。资产趋于无形化。在这种背景下，仍旧以传统的经济交易范围来对其进行约束，会将部分会计要素排斥在外。面对该种形式，必须要针对当前的经济形式进行正确的认识与评估，就其发展中的各个要素，需要进行会计确认，从而保证其具有的会计价值。
1.2信息提供相对受限，需要对其进行扩展
传统的会计模式是针对企业而言，其一般是对企业的历史发展与经营成果进行核算，也就是说，具有一定的交易性。这些信息在时效性上十分欠缺，且没有对应的预测内容。在决策的过程中，企业更加注重其未来能够获得的利益，对此，必须要对会计的信息提供加以扩展。笔者认为，可以根据其过往的信息，结合企业的现状，对其未来进行预测，从而保证投资者在投资中，能预见未来，以加强其投资的信心。
1.3人员知识相对较低，需要对其进行培养
在我国长期的会计发展中，都以固定的会计知识来进行人员教导。这就使得其在整个信息的灌输中，存在一定的内容固定与范围固定。而本身经济就是一个发展的过程，人才是为了满足经济发展的需求而进行培养的主体，其必须要具备同等的知识内容。面对该种状况，必须要针对我国当前的会计工作人员的知识进行培养。在传统的会计知识基础上，灌输新的知识，从而确保其能够根据自身的经验来实现理论的创新。
1.4社会整体意识限制，需要将其与会计理论结合
实际上，会计理论知识是否能够进一步发展，也是社会所关注的主体。理论知识作为社会意识的组成部分，其本身应该与社会意识相同，在社会发展的同时不断调整。然而，由于人们自身本有的惰性，使得这个发展受到了限制。故而，笔者认为，需要将财务会计理论与社会意识结合，从而让人们具有一定的发展意识，推动会计理论知识的发展。
2对当前财务会计理论发展相关问题的反思
2.1对原则的反思从事经济活动实际上具有一定的风险。也就是人们常说的“投资有风险，入市需谨慎”。谨慎原则是经济市场的重要内容，其需要人们对各种不确定的因素正确认知与评估，从而采取一个相对稳妥的态度来进行经济活动。然而，谨慎原则在长期的作用中，过于限制经济活动的运行。这就使得人们对经济行为的评估过于侧重其损失，降低了其从事的积极性。对于一些信息也显得十分怀疑，严重阻碍了财会理论的长期发展。
2.2对会计要素以及会计恒等式的反思会计要素是会计的基础，会计要素构建是会计工作基础内容，其是否科学、合理直接影响了会计报表与提供的会计信息是否符合企业要求的质量。而会计恒等式则是会计要素之间关系的一个构成。在当前，经常存在恒等式的不成立，这就很容易导致其构建的会计关系破裂。自然，在这种基础上，提供的会计信息也存在一定的瑕疵。
2.3对会计确认标准、确认基础以及计量方式的反思在当前的会计确认标准上，其侧重于经济的利益以及成本。而企业中的一些无形的资本则被排除在外。这就使得核算体系缺乏全面性。另外，在确认基础上，其基本是以资产作为基础，在新的经济条件下实用性缺乏。计量方式也相对固定，尤其是在信息技术不断发展的今天，严重限制了其进步。
2.4对会计报表体系的反思以恒等式做出的报表是其信息反应的主要方式。然而，恒等式的缺陷却使得编制的报表缺乏理论依据，其缺陷将会直接限制报表体系的科学与合理。这就使得其中存在的信息，具有一定的瑕疵。
3结束语
当前的会计理论发展远远无法满足会计实践，这就使得其在运用的过程中，存在较多的问题。面对这种状况，必须要针对当前财务会计理论的发展阻碍加以明确，同时针对这些阻碍提出解决的措施。然后，针对其发展中存在阻碍的现象进行反思，以帮助其发展的正确性与快速。笔者认为，要想实现会计理论的发展必须要结合实践转变其观念，从而使得会计环境相对变化，能够与会计框架一致。
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会计信息的真实性，即会计核算，应当以实际发生的经济业务为依据，如实反映财务状况和经营成果(《企业会计准则》第十条中规定)。这一真实性原则要求会计核算在各个阶段必须符合客观要求，如实反映企业的财务状况、经营成果和现金流量，做到内容真实、数据准确、资料可靠，真正满足会计信息使用者决策的需要。 一、影响会计信息真实性的因素 1.会计法规、准则、制度本身的缺陷所导致的会计信息失真。个别企业利用合法而不合理的手段粉饰财务报表、提高企业利润。造成企业经济交易虚假，导致会计信息失真。 2.会计人员素质低下而影响会计信息质量。近年来，由于经济发展较快，会计人员相对紧缺，因而很多不具有专业素质的人员进入了会计行列，这部分人对会计法规、会计制度及其会计原理都不熟悉，不可避免地会做出错账，造成会计信息失真。 3.人为因素造成会计信息失真。某些企业负责人出于个人目的，指使会计人员人为的造假：虚增利润骗取贷款，隐瞒利润逃税。从而导致会计信息虚。 4.社会审计监督不力导致会计信息失真。注册会计师的职责在于以客观公正的立场对企业的财务报表提供监督，保证会计信息的真实。但是，由于注册会计师队伍水平参差不齐，加之许多人缺乏职业道德和管理部门监督不力等原因，并没有能够真正发挥其作用，相反有的甚至和企业共同造假。 5.采用计算机记账带来的一些问题。将计算机引入会计工作是一种进步，也是一种趋势。但是，由于会计人员的计算机素养普遍不高，加之现在有些软件普遍在安全性方面存在缺陷，使得使用计算机的单位在内部控制方面往往存在许多漏洞，从而影响会计信息的重要性和真实性。 二、我国企业会计信息质量现状、原因分析 1.社会环境的影响。有意识地造假与社会环境是分不开的。为了获得更多贷款，去银行要将资产做大；要获得高额利润，到税务局交税要将收入做小；向上级邀功要将利润夸大；谋取私利要私设小金库隐瞒利润。这就是中国企业会计面临的社会环境，即谁造假，谁得利。 2.法律体系不健全。某些会计领域无法可依；某些会计领域虽有法规、制度，但是执行起来相对较难或者无法执行；某些会计政策法规不是很完善，很容易变通；某些会计法规制度需要修订补充。 3.利益的驱使。追求利益的最大化是市场经济发展的基本目标。一些单位和领导及政府部门的高级管理人员，为追求利润最大化，采用会计造假等手段谋取利益。帮助做假的中介机构可以因为增加业务而得到更多的收益，甚至职工也可以因为单位的效益好而多拿报酬，他们无视国家的法律、法规，见利忘义是会计诚信缺失者的主要动因。 4.处罚不得力。新《公司法》规定，对公司财务会计报告上的虚假记载或者隐瞒的事实，给予罚款的规定，没有明确规定处罚的主体、标准、责任人及标的物，并由国家在规定时限内强制执行等等。而现阶段由于权大于法，情大于法，执行难、难执行现象还依然存在，造假的成本远小于获得的利益，可见处罚不力是会计诚信的最大障碍。 会计信息失真，是指会计人员违背《会计法》、会计制度及有关财经法规而制定的不真实的会计数据。 三、会计信息失真的后果 1.危及市场经济的健康发展。市场经济本质上是信用经济，没有信用，市场经济也就无从谈起。近几年来，会计造假现象比较严重，从中国的银广夏、科龙电器，到美国的安然，可以说是世界范围的。社会各界对会计的诚信提出疑问，不但影响了社会的安定，也在一定程度上导致国家经济决策的失误，严重扰乱了市场经济秩序。 2.危害投资者的利益。会计诚信缺失直接导致投资者利益受到危害。就安然事件来说，安然在申请破产保护后，普通投资者的投资血本无归；各主要金融机构，包括投资银行、商业银行、养老基金和共同基金也受到了冲击。投资者的投资的主要依据经审计后公布的会计报表，而会计报表的失真，将直接导致投资者的利益受损。 3.破坏正常的生产经营秩序。企业经营活动离不开及时、准确的会计信息。如产品的定价在很大程度上来源生产成本等，如果会计资料不真实，企业管理当局很难做出正确的生产经营决策。 四、为了加强会计信息的质量管理，防止失真失实，有必要制订一系列的切实可行的措施提高管理手段及会计信息的可信性 1.改变会计管理体制。首先，要建立有利于会计人员独立行使职能的会计管理体制，进一步完善会计委派制。其次，要建立有利于强化会计监督职能的会计管理体制。第三，要考核和监督管理者，规范内部人行为，从组织上保证会计信息的真实性。 2.对企业经营者业绩考核要多样性、全面性。制定有效的经营者激励机制，使经营者和所有者的利益尽可能趋于一致，经营状况良好，报酬高，经营者就没有必要提供虚假的会计信息。另外，企业业绩考核体系应当注重过程的合法性、合理性和科学性，避免对于结果的偏爱。正确引导会计工作的运行，保证提供真实可靠的会计信息。 3.逐步建立健全企业的内控机制。企业应结合自身的具体情况，制定自己的行为规范，如合理设立会计机构，配备会计人员；制定切实可行的岗位责任制和内部牵制制度，包括成本支出的范围、费用定额、支出标准、报销制度、签批权限，印鉴分存、账簿档案分管制度；明确财产清查范围、期限和组织程序，处处设防，层层把关，形成立体防范体系，确保会计信息的真实、可靠。 4.不断提高会计人员的业务素质和职业道德水平。首先作为一名财会人员，既要掌握会计专业的基础理论和技能，又能用会计核算资料的考核分析来参与企业的经营决策。其次作为一名财会人员，要提高会计人员的职业道德，在处理经济业务的过程中，一定要本着客观、公正的原则，依法做事，不做假账，以《会计法》为行为准则，做到自律、自重，不论遇到何种情况，不丧失原则，不谋私利。 5.完善会计法规。会计法规的制定，应对未来会计环境的变化有比较科学和超前性的分析和预测，从而使会计的发展具有较好的稳定性和持续性，避免主观随意性，减少环境的不确定性对会计产生过多的影响；注意协调好有关利益集团在法规制定和执行过程中的相互制约关系，使各方利益都能够在有关法规中得到充分的体现，消除或减少对会计法规的抵触和抵制行为。增强会计信息的可比性与一致性，应尽可能同国际会计惯例接轨。
