2020中级会计总人数

由于中级会计特别的简单，所以通过率会在80%以上。

中级会计很厉害，很有用的职称。

1、如果想要从事财务领域职业，持有中级职称是许多公司企业招聘会计主管或总账会计师的基本要求之一。

2、对于在职人员，比如在事业单位，中级职称的人可以享受正科级待遇等。

3、中级会计职称可以说是会计事业上的“分水岭”，如果说有会计从业资格证可以当一名会计员的话，有了中级会计职称便是说明这个人完全有能力胜任单位会计机构的负责人，甚至可以有机会去评高级会计师，不管是在职位上还是在薪水上，都是完全不同与其他普通会计员的。

4、实力的象征，能增长自己的知识自不必说，关键是考过会计师的人说明在此领域中具有一定实力，这些实力也让自己享有一定的口碑。

5、毅力的磨练，能坚持考过的人需要具有一定的毅力和耐力，耐得住寂寞，能坚持不懈的人才能做到，对自己的毅力绝对是一种磨练。

以上内容参考百度百科——中级会计职称

中级会计考试3个科目中， 经济法通过率最高在40%左右， 财管通过率是在35%左右， 会计实务通过率最低在25%左右。 一次性考过三科的通过率在10%左右！

怎么说呢，中级有一定的难度，通过率并不高，但是还是建议考下来，毕竟算是一个平均水平吧。另外饱和算不上，但是如果你去过高级的报名现场的话会发现，有中级的人还是蛮多的

中级会计师考试通过率怎么样?如何轻松过关?中级会计师考试报名人数在逐年递增，越来越多人意识到中级会计师证书的重要性。那么，作为含金量很高的证书之一，要怎么备考才能轻松过关呢?快随小编一起来看看吧!更多详细内容请点击：

一、中级会计师考试的通过率怎么样?

我们来看一组近年来中级会计师考试报考人数的数据：

2017年会计中级考试报考人数为113.76万人，相比于2016年增长约36.75%;

2018年会计中级考试报考人数135.4万人，比2017年增长约19.02%;

2019年会计中级考试报考人数160万，比2018年增长约18.16%;

2020年会计中级报考人数182.4万，比2019年提高14%左右;

2019年中级会计考试报名人数160万人，通过21万人，通过率13.125%

2018年中级会计考试135.4万，通过16万，通过率为11.82%

2019 2018年通过中级会计考试的人数为21万人，2018年通过中级会计考试的人数为16万人。根据财政部数据，通过简单计算，近两年通过率分别为13.12%和11.82%。

认真分析发现通过率真的很低，很多考生可能被这样的通过率给劝退了。事实上，不要害怕。中级会计师考试通过率低的原因有很多，由于“时间不够”、“学习方法不正确”等原因，考生没有做好充分的准备，结果考试不及格。中级会计师考试相对没有那么难。首先 , 科目少, 只有三科, 需要两年内通过。不像CPA, 税务会计师考试科目多,战线拉得很长，相信只要考生是积极备考，坚持执行，自然会成为通过考试的成员之一。

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中级会计师不仅是从事会计工作需要具备的一业认证，也是很多职位招聘的硬性要求，比如在银行担任主任等科级以上干部，就会要求具备中级会计职称证书。再加上目前社会就业形势，基层工作者数量饱和，高精尖人才严重短缺，自取消会计从业证以来，更是吸引了许多会计相关行业的人才报考中级会计师考试。据财政部统计，2020年中级会计师报名人数182.4万人，较去年增长14%，中级会计师考试报名人数近年来一直处于增长状态，且增幅较大，很多地区创历史新高，这说明越来越多的人会加入中级会计师考证大军中，拿到中级会计师证，工资会有机会增长，个人能力和发展空间也会有机会得到大大的提升!

中级会计师并未泛滥。国内从事会计行业人口达四千多万人，而持有中级会计证书人数尚不足200万。

近几年来尤其是会计从业资格证取消以后，报考中级会计师考试人数大幅增长，通过提高中级会计师考试难度控制通过人数的可能性越来越大，而通过增加报名要求等控制报名人数已经成为现实。如2019年中级会计报名当中，很多地区已经增加了社保、继续教育、信息采集等要求。

中级会计职称含金量很高，考下中级会计师后对以后的职业发展非常有帮助。就政府层面来说，财政部推出了会计人才交流、全国会计资格考试金银榜、优秀考生跟踪评价计划等活动，对其重视度可见一斑，由此可知其未来发展。无需被所谓中级会计师泛滥的信息所干扰，安心备考通过中级会计师考试方为上策！

中级会计师的含金量

1、中级会计职称证书认可度增大

会计从业资格证退出历史舞台后，中级职称的法定地位以及市场地位都日渐上升。

根据2017年修订的最新版《会计法》，“具备从事会计工作所需要的专业能力”取代了会从，成为了从业人员的“法定”要求。而具备会计师以上专业技术职务资格(即具备中级会计职称)或者从事会计工作三年以上经历却依旧是担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的“法定”条件。

我们也能从人才市场中窥见这一变化：越来越多公司将“具备中级职称”新增进了财务管理人员的任职资格中，甚至在非管理层财务人员的招聘条件中也加入了“持有中级职称优先”这一任职条件。

2、中级会计职称证书地位升高

另外随着《会计法》的修订，会计职称体系接棒会从，挑起了会计人才水平评价的整副大梁。

一方面，初级职称“门槛地位”的确定，推动了中级职称“管理层标配”地位的落实。

另一方面，正高级职称的正式设立，也强化了职称体系的层级设置，推动中级职称进一步成为财务人升职加薪的必要条件。

3、中级会计职称行业变革飞快

自17年末的《会计法》修订起，财会行业的法规更新和政策变化层出不穷。对于财务人来说，利用考证进行知识更新既补足了新知，也完成了继续教育任务，可谓一举多得。

另外就考试而言，政策的飞速变革带动了教材的相应调整，也加大了二战难度：不趁今年通过中级职称，明年很可能全部得从头再学。

4、中级会计职称行业竞争加大

无人银行的刷屏、财务共享中心的普及、AI机器人的更新，也给会计行业带来了巨变：简单重复的工作逐渐可以由软件、人工智能完成，从事简单核算工作的财务人很可能将被取代。

对于财务人来说，固步自封很可能遭到末位淘汰、知识陈旧也很可能被后来者取代。通过考证掌握更高水平的会计实务与财务管理知识，才能增加财务人竞争力，带来稳定的资本。