全球四大会计师事务所面试

我去年网申了除安永以外的三大（安永的招聘直接从当年的暑期实习生中挑选，今年应该也是这样，从你的情形来看似乎没有去他们家实习，应该也和安永无缘了），除德勤外，pwc给了我面试的机会，kpmg给了我笔试的机会，我都没有把握好，最后和四大无缘。自己总结了一些经验，希望你能进四大。从你的情况来看，你有cpa的优势，专业又对口，只要有好的学生活动以及公司实习经历的话，机会很大。下面是我在四大的应聘故事，希望对你有帮助。我是非重点大学非会计专业的，有外资公司和外资银行的实习经历，曾在社团里担任职务，投四大的简历用的都是一样的。没有得到德勤笔试面试机会的原因可能是我申请了一个招人恨少的部门（风险管理部），相应的要求就会变高，建议你申请审计、税务的职位，这样胜算会大些。我kpmg笔试没过，总结下来是准备地太少了。笔试的内容来自于网上的“kpmg36题”，他们家的数字和逻辑测试都是这几题的变体，只要你好好做了，就不怕他再变化。最后再说pwc，我参加了他们的面试，是群面的形式。5个人一组，先做个小游戏，大家熟悉一下。然后进入小组讨论，研究一个英文案例，最后出个结论。这里要考的是你解决问题的能力，建议你找些案例去学习学习，看看自己能从哪里入手。我就是觉得这样考我太陌生，而在小组讨论中发言质量不高而被刷的。在总结发言的时候用英语，口语一定要好哦。结束小组讨论后是经理面试，经理会对你的简历发问，因而你要对自己的经历非常清楚，并准备好一些general question（比如why accounting?why pwc?）的回答，这些问题在应届生（）的网站bbs里面都有,去看看。如果能通过这关，就是partner面试，我没经历过，不能帮你拉。总体而言，四大的笔试面试形式都差不多，考的也是你的综合能力，个人认为只要充分准备就可以通过。当然首先要过的网申，你去他们几家的网站就可以apply了，祝你好运！！

四大由于风光不再，对应届生吸引力下降，人员流失也比较多，因此需要通过社招补充人手。如果是资深的行业专家、大学教授，四大会有时会有特别的需求；对您的情况可能多数是工作一段时间想跳四大，这样的话最好有以下特征：1、简历符合要求，有其他证券资格会计师事务所的从业经历，有较好的项目经历；2、找在四大的同学、朋友给你内推，一般在入职稳定后会给推荐人1个月的工资作为推荐奖励，你俩可以商量平分；3、根据自己的年龄、工作年限和之前的角色，定位好自己在四大要找的级别。四大以往惯例是会按外面的工作年限减一年来安排在四大的工作级别，对于求职者来说，一般都希望拿到更高的级别，但这意味着对能力、技术的更高要求，压力可能会比想象中的大得多，比如在四大工作第三年的级别就需要完全负责现场的工作，这在内资所可能没法达到，这一点需要您根据自身情况考虑和谈判。

据我所知,四大一似乎看重学校出身,在上海是:复旦,交大,上财,上外.学生专业背景:各行各业.只要有能力,进去后会安排进修,学习.所以,CPA并不一定需要,当然有更好.至于英语六级是网申时的起点,四大的工作语言是英语,所以考试全部要用英语,包括笔试,面试.四大还有另外一种招聘渠道,即日语专业学生,网申后,直接进面试.综上所述,难度有点大,但是只要努力,希望还是有的.英语一定是要加码!

1、简历符合要求，有其他证券资格会计师事务所的从业经历，有较好的项目经历；

2、找在四大的同学、朋友给你内推，一般在入职稳定后会给推荐人1个月的工资作为推荐奖励，你俩可以商量平分；

3、根据自己的年龄、工作年限和之前的角色，定位好自己在四大要找的级别。四大以往惯例是会按外面的工作年限减一年来安排在四大的工作级别，对于求职者来说，一般都希望拿到更高的级别，但这意味着对能力、技术的更高要求，压力可能会比想象中的大得多，比如在四大工作第三年的级别就需要完全负责现场的工作，这在内资所可能没法达到，这一点需要您根据自身情况考虑和谈判。

一、四大会计师事务所的简介

四大会计师事务所指世界上著名的四个会计师事务所：普华永道（PwC）、德勤（DTT）、毕马威（KPMG）、安永（EY）。

二、四大目前的招聘情况

三、四大的招聘条件

1、有备之人

2、技能加身

3、专业从容

对于四大而言，他们需要的人才必须专业。必须是一个拥有上进心，朝气蓬勃的年轻人。就高顿财经研究院LISA老师分析得出，CPA、ACCA、CIMA的证书拥有者与同一层次人群比起来更有吸引力。如果在面试过程中，你向面试官提及你的CPA考试、ACCA的通过状态，更能赢得他们对你的青睐。

四大会计师事务所薪资待遇一般有多少啊？四大会计师事务所(普华永道、德勤、毕马威、安永)是行业的佼佼者，那他们的薪酬待遇如何呢?以下是高顿ACCA小编为大家整理的四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。进入四大只能等秋招春招？如何先人一步提前开始准备，拿下四大Offer？四大资料，戳：四大会计师事务所学霸汇总版2019更新笔经面经

四大会计师事务所薪资待遇一般有多少啊？

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。

高级审计师：

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在13000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

经理、高级经理：

第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

合伙人：

做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利，最一般的合伙人都是百万级别

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