迪卡侬会计笔试题

问题如下：1、会计的3大报表是什么？2、费用与支出的区别是什么？3、会计的6大基本要素是什么？4、固定资产折旧采用的方法有哪些？5、收益性支出与资本性支出的差异是什么？6、固定资产账面价值在什么情况下会出现？7、新会计准则出台后，对企业的影响有哪些？8、职业前景，加薪和升职，你更重视哪一个？9、企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？10、面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个？

一般不会很难 现金和银行存款那块会多一点

总账会计的面试都是关于账务处理的问题。一般会问具体的收入、成本、费用的账务处理的题目，大部分公司会通过笔试题考核。

出纳的题很简单只会出几个分录，下面是我面试出纳时出的几道题，给你参考一下：某企业200*年6月份发生经济业务如下：1、销售器材26，500.00，收到支票一张，存入银行。2、购买计算器等办公用品，共计1，200.00，以现金支付。3、发放工资3，000.00，以现金支付。4、购入器材一批10，050.00，入库，以现金支付。5、缴纳上月税金5，000.00，由银行托收。6、用支票支付上月欠供应商货款2，000.00，该款项已挂帐。不要紧张，祝你好运

《会计师事务所面试360度全方位解读》目录：第一部分：会计师事务所岗位设置、职责、业务流程第二部分：会计师事务所招聘笔试题库1. 中瑞岳华会计师事务所有限公司审计人员面试题2. 会计师事务所实习生招聘笔试题3. 会计师事务所审计助理招聘笔试题4. 会计师事务所应届毕业生招聘笔试题5. 会计师事务所招聘实习生面试题和参考答案6. 会计师事务所招聘笔试题7. 会计师事务所招聘笔试题（校园招聘）8. 会计师事务所的面试题9. 会计师事务所笔试题（四大）10. 会计师事务所面试问题11. 会计师事务所面试题12. 会计师面试问题13. 北京华澳诚会计师事务所财务会计招聘笔试题14. 国富浩华会计师事务所人力资源部主管面试题15. 天健会计师事务所有限公司会计师面试题16. 审计面试题(大信会计师事务所校招)17. 杭州某税务师事务所应届生招聘笔试题18. 江苏众天信会计师事务所有限公司审计助理招聘笔试题19. 瑞华会计师事务所有限公司招聘笔试题及答案20. 税务师事务所业务助理招聘笔试题21. 立信大华会计师事务所有限公司面试笔试题（应届生）22. 财务管理会计师招聘笔试题及参考答案23. 面试笔试题-会计师招聘笔试题第三部分：会计师事务所面试资料一，审计行业的现状和未来发展二，国内会计师事务所名企三，国际会计师事务所的国内成员和部门及职位体系介绍（一）国际会计师事务所的国内成员所介绍1、四大国际会计师事务所的国内成员所。（该类型可以类比为子公司模式）2、其他国际会计师事务所（或组织）的国内成员所。（该类型可以类比为品牌联盟模式）3、国内会计师事务所的分所。（该类型大致可以类比为分公司，但由于行业乱象，（二），四大各大业务部门详细介绍1，审计部职业发展阶段2，税务部四大税务部基本架构：职业发展必须具备的知识和技能3、咨询部门四大的咨询部门主要由两块组成小议四大咨询发展前景4，四大的投行部门(corporate finance)第三 四大及内资会计师事务所的薪酬体系和晋升体系在谈薪酬体系之前，我们不妨来看一下四大的职级划分及晋升体系：四大最新的薪酬：四，审计具体工作内容，薪酬和入职门槛及技能要求1，描述行业2，进入会计师事务所工作须具备的知识3，会计师事务所对实习生的要求和必须撑握的技能4，初中级审计师一天具体的工作内容5 审计人员必须具备什么样的性格6，入门薪资。五，会计师事务所跳槽后的工作方向和可选的岗位第一部分：金融行业方向一，商业银行方向二，投资行业方向三，证券行业方向五，基金公司或托管行第二部分：企业的内部审计、国企或外企的财务部中层干部之类的职位。第四部分：会计师事所务面试问题和答案、、、、、、节选自：星宿人才

说一位学员上周回青岛参加某国企（某某城投集团）的笔试，希望对小伙伴有用。也对今后自己参加笔试积累经验。1招聘信息获取首先，通过微信公众号或官方网站。如在红岛人才（可以通过微公众号信搜索“红岛人才”）和中公国企招聘的QQ群获得企业的招聘信息。其次，在山东人事考试网，填写的报名信息。2.考试大约1个月左右，通过短信形式接到该公司的笔试通知，提前三天接到通知，地点在一所小学。考场分为16个考场，每个考场30人。3笔试题目考试题目，类似于事业编的公共基础知识，题型构成70道选择题和一道申论。选择题的内容包括时政、常识、法律，其中偏向于科技创新。其中有一道题目是，考察18年国务院政府工作报告的内容。过去五年，创新驱动发展成果丰硕，全社会研发投入率平均增长11%，规模居（世界第二），科技进步贡献率提高为（57.5%）。最后的申论题，给一则小故事，根据故事写一篇议论文，要求不少于1000字。大体内容：日本的销售大师原一平，年轻时，拜访大师，让大师介绍产品，大师说：你的介绍没有魅力。他想了很久，有所悟。请他的同事和客户吃饭，批评自己，指出自身的不足，最后甚至把衣服典当。然后，他根据批评不断完善自己的缺点，最终走向成功，成为日本著名的营销大师。