• 回答数

    10

  • 浏览数

    293

椰子の童話
首页 > 会计资格证 > 会计内审为什么工资不高

10个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

lovexuzheng8

已采纳

因为现在这个行业已经有了很多的新人,而且这些新人什么都不会需要从0做起,他们学习的东西还有很多。

会计内审为什么工资不高

166 评论(15)

空气精灵

因为会计行业的竞争力很大,并且现在有很多人都喜欢在网上存钱,而且实习生的工资本身就不高,所以我们一定要理智的看待。

342 评论(14)

长安三太子

会计岗位不同工资高低也不同,社会上的企业一般都是一般规模小的企业,所以招聘的财务也就一般的,资历太高的都去大企业了,当然这只是一小部分,而这一部分就是高薪资的!其他的就在一般小企业记账报税,实际没有太高技术含量,而且会计证报考门槛低,很多人闲着没事都可以参考,甚至有些企业财务人员直接就是没有会计证的,这就形成了会计岗位的普遍工资低。

金字塔模式在任何阶段都很适用,这也是工资低的重要原因。工龄不同工资不同对于会计越老越吃香的说法并不是没有依据的,刚毕业的会计生一般工资都在2.5K-4K左右,但对于经验丰富的老会计而言,肯定是不止的,所以说工龄不同工资也不同。对公司的奉献度越高,工资也会越高。这也是财务员人工资低的一个原因。

会计是一个不断累积的过程,要想做到"越老越吃香",就需要不断地给自己充电,有的人觉得会计证书除了初级会计职称的证书较容易获取外,其他的证书比如中级会计师证书注册会计师证书等一个比一个难,所以就选择了放弃,安安稳稳的做个小会计,其实会计更注重的实操经验,并非要在考证这条路上“一条道走到黑”。

会计行业的确存在着一定的风险,但对于普通的从业者来说,只要坚守职业道德,不触碰法律的红线,相应的风险也可控。如果是作为单位的财务负责人的,那么更要注意方向的把握。至于收入高不高,这个还要看职业的发展阶段,以及从事的具体工作是什么,不能一概而论。一个合格的会计人除了能踏踏实实地做好本职工作,还要具备一定的情商才能让你在职场上少走弯路,得到晋升的机会。在不断提高自己财务技能的同事不要忘记建立自己的职场人脉。

325 评论(11)

燕园小西

智联招聘发布《2018年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》,根据报告数据,财务工作者的以9433元的平均月薪排行第四。不过大部分人看到这份报告后都感觉自己拖了后腿。

同为会计,但经验差距、能力差距、学历差距、证书差距、行业差距都会影响到从业者之间的薪资差别。会计人的薪资有高有低,根据小编的了解在很多二三线城市,会计人的工资确实不高,很多基层的会计的工资都在3000元左右徘徊.

薪资水平虽然如此,但应聘者还是蜂拥而至。此情此景,相信很多人都郁闷了,会计为什么这么不值钱,说好的永不失业的“金饭碗”呢?

不过会计人也不要气馁,高薪不是没有,而是看我们怎么去选择,只要大家选对行业,规划好职业发展路线,再加上个人的不断努力,薪资达到理想标准也不是问题。

有多少人走出校门,进入职场,多年的付出和成功却不成正比。他们每天忙着工作忙着生计,下班后拖着一身的疲倦,回到家打开电脑,继续未完成的工作,抬头一看,孩子都睡了。看看表,已经是半夜,睡觉,第二天一早又要挣扎着爬起来继续忙工作。

不知不觉,时间就这样过去了,三年,五年……他们突然发现自己和他人的差距越来越大,毫无进步可言。

当问题浮现,他们更多的是悔恨,悔恨面对激烈的竞争却手无缚鸡之力。曾经的一技之长不再稀奇;曾经的学识渊博不再跟的上时事;曾经一天能看一本书,现在一本书看半年。也加班啊,也奔波啊,但时代就是这么残酷,停下来,就意味着被淘汰。

其实大多数人不是不想进步,而是没有目标,不知道自己该做什么、该选择一个什么样的创业目标,他们丧失了主动更新自我创业的魄力和迈出脚步的动力。

人生可能就是这样,在错综复杂的社会里,浑浑噩噩,碌碌无为,渺小到一粒尘埃。

当听到00后都月入几万,或者当上CEO了,身边朋友工资和我差不多的也买了房买了车的新闻,总会想到:自己为什么感觉又忙又累,却还是没钱呢?

又忙又累又没钱,到底是为什么?如何打破现状呢?我想,除去所谓的运气、努力、选择等虚的概念外,大家还忽视了几个很重要的原因。

1、放下眼前的小利益,谋求长期发展

一个人只有学会了不求短期利益回报,才有可能在长期成功的路上走得更远。工作让你看不到未来时,当断则断,以谋求长期发展。远方,你一定能到达的!

2、终生学习者,才能跟上时代

当一个终生学习者,一直进步,你就能摆脱旧标签。很多事情并不难,就难在你没有学习的那颗心罢了。同学口中的那话“毕业才五年,你就进入上流社会了”的惊叹,说的一定就是你!

3、越过方圆十万八千平方公里外拥抱新世界

无论是生活、工作还是学习,我们都有一个圈子,有的人圈子很小,有的人圈子很大。你之所以又忙又累又没钱,很可能是因为你的圈子还不够大。

生活和工作圈子大的人朋友多,见识广,不仅能通过环境提升自己,还能通过大圈子的力量,在遇到困难时,得到更多的帮助。而圈子小的人只能靠自己粗浅的见识自立更生。学习圈子大的人往往不局限于学习中国的政治历史地理,而是通过学习更多元化的知识充实自己,提升自己的内涵和身价。

150 评论(10)

史瑞克0111

因为现在学习会计的人实在太多了,基本上已经处于饱和的状态,所以不缺这种学习会计的人才,而且现在很多实习会计没有什么工作经验,还不能真正的上手,只能做一些基础的东西,所以薪资普遍不高。

我之前就是学财会专业的,考了很多会计证,但是真正毕业之后,却找不到一个合适的工作,因为薪资普遍不高,而且也学不到真正的东西,每天只是做一些特别简单的东西,甚至有的时候,老会计都不愿意叫你,只能让你自己一个人去揣摩,因此我最后并没有从事会计方面的工作,而是做了其他行业。

很多人会觉得会计这个行业是一个铁饭碗,是可以吃到老的。职业,但是会计要想真正做好是非常难的,因为这个非常考验人的专业性,而且也特别考验人的认真和细心,如果你是一个特别浮躁的人,哪怕你是会计专业毕业的,你也很难胜任这个工作,而且会计这个专业也特别的麻烦,稍有不慎的话,就会为公司背黑锅,所以也就是为什么很多人在学习会计之后,没有多长时间就转行了,因为会计这个职业特别人,只要坚持下去就能成功,坚持不下去,就只能改行。

每年都会有很多学习会计的大学生毕业,但是他们最后真正从事会计行业的人并不多,因为他们最先干的就是实习会计,但是薪资水平不高,甚至还需要自己贴一部分钱,大部分人都不愿意这样子做,所以他们就选择了改行。我觉得应该改善这个现状,让真正喜欢会计行业的人得到最好的发展,不能因为薪资水平不高就让这部分人才浪费,这对于社会来说,也是一个非常不好的现象。

238 评论(14)

永远的终结者

会计工资之所以低是因为它并不是公司主营业务,更多的是扮演后勤相关的角色。而且现在企业逐渐走向信息化,一些传统会计从业人员随时会被代替,为了使自己保值免临就业危机,建议是去学习一些ERP知识,这里建议学习SAP,为以后转行到大厂做实施顾问也更有帮助,毕竟顾问这行是越老越值钱的,不用考虑到职业瓶颈期

84 评论(9)

流云归晚

主要是由于这个工作的工作难度并不是特别大,所以工资会比较低一些,可以去一些金融公司工作。

120 评论(10)

一见卿心711

是因为怕这些人吃不了苦,教会了东西就走人了,没有为公司做贡献,实习会计很容易在实习的过程中出现错误。

167 评论(13)

刘小刘1234

在会计行业,当一些基层人员第一次进入这个行业时,他们必须做很多简单和重复的工作,包括:收集凭证、输入凭证、整理数据等。这些工作必须在过去做,有专门的人来做。随着信息技术的不断发展和进步,许多基层人员的工作逐渐被计算机所取代。数据通过各部门的人进入财务系统后,相关凭证将自动生成,系统将在月底自动计算数据。在许多基层人员的工作被计算机取代后,他们必须考虑他们未来的长期发展。最后,一些人会选择转行做其他工作。

作为一份会计工作,这份工作的性质要求你认真、细心、脚踏实地。只有这样,你在做的过程中出错的概率才会很小。同时,作为一名会计师,你应该不断学习,尤其是你越想往上走,就应该不断研究,提高知识水平和理解水平,做大量的实践。很多人做了新的会计工作后,会发现会计工作流程很高,工作也很繁琐,所以做了一段时间会计工作后,不想继续做会计工作,想转到其他行业做其他工作。

就我个人而言,我认为会计行业人员选择转行的原因是他们在工作中感到强烈的压力,因为现在会计将面临转型的危机。这种危机感不得不让那些不想为未来花费更多时间和精力的人感到疲惫,实际上会感到行业的挫折。其次,他们也可能转行,因为会计行业有更多的路要走,或者他们不感兴趣,或者考虑到未来的发展,他们也可能选择跨行!

我认为转行并非不可能,但如果转行后变得更糟,那就真的很可怕了。因此,小编仍然建议,只有真正考虑和规划未来,才能做出这个决定。按下即将成功的按钮,成功离你不远。会计工作一两年后,会觉得会计工作太无聊,一次又一次,工作中的负面情绪远远大于积极情绪,越来越不快乐,也找不到工作中的成就感,慢慢考虑转行。在实际工作中总是会遇到要求做假账的老板,如果不做假账就很难在公司混下去,如果做假账,就是违法操作,要顶着法律的风险,东窗事发以后会毁掉自己的职业生涯,所以一些人在无奈之下,也会选择转行。

109 评论(12)

123456789小姐

因为会计并不能给公司创造利益,所以会计普遍得不到高薪。

241 评论(11)

相关问答