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上海私营企业中中级会计师多一:中级会计职称人数翻倍了!No.1报名人数“十三五”期间,全国会计专业技术资格考试社会公信力持续提升,吸引力增强,报考人数不断刷新记录。5年内,累计报名人数达2262万余人次,较“十二五”期间增长130%;其中初、中、高级报名人次分别为1585万、651万、26万。No.2合格人数“十三五”期间,通过考试合格人员385万人,比“十二五”期间增长173%,超额完成“十三五”时期“通过全国会计专业技术资格考试合格人数190万人左右”的总体目标。目前,具备初、中、高级资格会计人员分别达到670万人、242万人和20万人。未来,会计证书报名人数及持证人数还要继续增长!No.3近5年报名趋势小编整理了2021-2021近5年中级会计报考人数,相信大家看到会有更加强烈的增幅感受!数据显示:近5年中级报名人数呈上升趋势,2021年中级报考人数为113.76万,截止到2021年报考人数已经达到了214.1万人,短短5年报考人数增长了近一倍,并且增长幅度仍呈上升趋势,今年更是比去年新增了31.7万人。目前中级会计职称证书作为进入管理层的准入证书,含金量只增不减,很明显竞争将会愈发激烈,所以趁早拿下有益无害!二:中级会计职称人数预期2025年高达到300万!“十四五”时期(2021年至 2025 年)对会计改革与发展的总体目标有了新要求——规模需大于300万人的预期目标!未来五年预计增长到300万人以上,但目前已达到242.02万人,只有57.98万,约等于60万的缺口。按照这样的计算,每年通过的人数在12万左右这比往年低了不少,难道是通过率要下降吗?并不是!且听分析一波!“十三五”时期的中级会计职称计划人数为200万,但过去5年中级会计职称持证人员由168.7万人增长到242.02万人,增长了73.32万人,与计划的200人左右,超出40万人。也就是说,增长多少持证人员也只是预期,未来超出多少人呢,还不确定呢!基于报考人数逐年激增,未来5年这57.98万的中级人才缺口是很容易被实现的,因此竞争压力也随之增大,对考生的要求或将提高。一面是稳步提高的通过率,一面是不断增长的中级会计职称人才需求,财政部公布的这两大数据已经表明了态度:鼓励各位会计从业人员通过获取更高的会计职称不断提升自己,为会计行业做出更大的贡献!而竞争压力的存在其实也是遴选更优秀的行业人才的方式。由此可见,竞争远比所设想的激烈,今年考过中级势在必行!

中级会计职称历年报名人数

184 评论(11)

超级吃货两枚

中级会计考试3个科目中, 经济法通过率最高在40%左右, 财管通过率是在35%左右, 会计实务通过率最低在25%左右。 一次性考过三科的通过率在10%左右!

87 评论(14)

加油嘴馋的我

一、中级会计职称考试每年通过率

1、2015年,报考人数79.11万,当年通过人数7.24万,通过率9.15%。

2、2016年,报考人数83.19万,当年通过人数8万,通过率9.62%。

3、2017年,报考人数113.7万,当年通过人数11.3万,通过率9.94%。

4、2018年,报考人数135.4万,,当年通过人数16万,通过率11.82%。

5、2019年,报考人数160万,当年通过人数21万,通过率13.13%。

6、2020年,报考人数182.4万,当年通过25.02万,通过率13.72%。

入口在哪儿:

二、中级会计通过率解读

从上述历年中级会计师考试通过率可以得知中级会计考试通过率一般在10%左右,虽然中级会计考试通过率逐年呈现递增趋势,但是仍然处于较低的水平。

中级会计职称备考资料领取:

从中大家可以看出中级会计职称考试三个科目的难度还是很大的,证书的含金量也是比较高的。如今会计基层工作者处于饱和状态,高端会计人才比较短缺,由于会计管理岗位的要求之一就是具有中级会计师资格证,所以大家想要在事业上有进一步发展空间的话需要尽早拿下中级会计师证书。

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253 评论(10)

布鲁凡迪克思琪

不高。

2019年中级会计职称考试报名人数为160万人,通过人数为21万人,通过率为13.125%。

2018年中级会计职称考试报名人数为135.4万人,通过人数为16万人,通过率为11.82%。

会计中级考试不是过了60分就算过,考试分数要高于财政局公布的合格线才算考试通过。

会计职称考试的全称是会计专业技术资格考试。会计职称考试是由财政部、人事部共同组织的全国统一考试,共分初级会计、中级会计师和高级会计师职称三个级别。考试实行全国统一考试制度,每年考试一次,由全国统一组织、统一大纲、统一试题,统一评分标准。

会计专业初级、中级资格考试合格者,即由各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团人事(职改)部门颁发人事部统一印制,人事部、财政部印的会计专业技术资格证书。证书全国范围有效,用人单位可根据工作需要和德才兼备的原则,从获得会计专业技术资格的会计人员中择优聘任。

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