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诗涵百草兔
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小精灵926

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1.关于会计人员的继续教育,首先明确哪些人需要继续教育。《会计专业技术人员继续教育规定》规定明确,具有会计专业技术资格的人员应当自取得会计专业技术资格的次年开始参加继续教育,并在规定时间内取得规定学分。不具有会计专业技术资格但从事会计工作的人员应当自从事会计工作的次年开始参加继续教育,并在规定时间内取得规定学分。那么,如何进行继续教育呢?大部分省市的继续教育工作已经开始了,现在以山东省济南市介绍下继续教育的形式。2.济南市继续教育形式会计专业技术人员继续教育形式主要有网络培训、面授培训及其他形式的继续教育。会计专业技术人员继续教育实行学分制管理。2020年度参加继续教育取得的总学分不少于90学分。其中,专业科目不少于60学分,网络培训及面授培训,每学时折算3学分。学员均需完成专业科目的学习,其中持有会计专业技术资格证书学员还需按照《济南市人力资源和社会保障局关于做好2020年专业技术人员继续教育培训工作的通知》参加公需科目的学习进行,公需科目不少于30学分。业务主管部门、大型企业集团公司经所属财政部门同意,可根据需要举办本系统、本单位的会计专业技术人员继续教育培训班。培训工作严格按照新冠肺炎疫情防控工作要求组织,并对参加继续教育的种类、内容、时间和考试考核结果等情况进行记录,在培训结束后及时按照要求将有关情况报送所在区县财政部门。3.网络继续教育学习流程济南市财政局会计专业技术人员网络继续教育培训服务项目通过政府采购确定2家供应商:山东财经大学、上海国家会计学院。学员统一登录济南市财政局官方网站,首页“办事服务窗口”-“继续教育栏目”-登录继续教育管理平台,选择网校进行学习。学员登录平台后可根据情况自愿选择1家网校学习,不能重复选择。以上就是关于济南市继续教育的相关信息,其实各地的继续教育培训大同小异,小伙伴们可以自行查阅当地财政局有关继续教育的公告。

会计上岗证培训结束

277 评论(11)

沫卡MOKOO

技能培训时间一般3个月内。

会计培训,目前主要分为证书培训和技能培训。

证书培训分为会计上岗证培训、初级职称、中级职称、高级职称、注册会计师等证书培训。

会计技能培训,主要是实际记账操作,分为出纳、商业会计、工业会计等。

初级会计理论基础:

包括:会计科目和账户、复式记账、货币资金、应收及预付款项第、存货、固定资产和无形资产、交易性金融资产、应付款项、应付职工薪酬、应交税费、长短期借款、收入、费用、利润、所有者权益、成本核算第十六章财务报告等课程。

所谓会计,就是把企业有用的各种经济业务统一成以货币为计量单位,通过记账、算账、报账等一系列程序来提供反映企业财务状况和经营成果的经济信息。

会计是以货币为主要计量单位,运用专门的方法,对企业、机关单位或其他经济组织的经济活动进行连续、系统、全面地反映和监督的一项经济管理活动。具体而言,会计是对一定主体的经济活动进行的核算和监督,并向有关方面提供会计信息。

158 评论(11)

我是你的大白

直接问你想报名的培训学校就可以了

198 评论(12)

会逃跑的桃子

看你具体要学习什么内容,如果是单纯学习会计证的话两个月左右,那如果你是还有学习做账的话,那时间就比较长了,有空可以到蓝晶阁606了解一下

252 评论(12)

一脚踢飞你

会计培训,目前主要分为证书培训和技能培训证书培训分为会计上岗证培训、初级职称、中级职称、高级职称、注册会计师等证书培训证书培训时间一般为一到半年时间不等,会计上岗证一般培训时间为3个月会计技能培训,主要是实际记账操作,分为出纳、商业会计、工业会计等技能培训时间一般3个月内

222 评论(14)

打怪兽789

培训会计实操吗?一般三四个月!

339 评论(10)

bluelove1995

取得初级会计证后需要每年参加继续教育,进行学习。不过在取得会计证的当年不需要参加继续教育,从次年开始需要参加继续教育。考会计师证去优路教育,优路教育师资力量完备,名师众多。【点击在线咨询问题】关于继续教育学分的规定:《会计专业技术人员继续教育规定》第十二条,会计专业技术人员参加继续教育实行学分制管理,每年参加继续教育取得的学分不少于90学分。其中,专业科目一般不少于总学分的三分之二。会计专业技术人员参加继续教育取得的学分,在全国范围内当年度有效,不得结转以后年度。第十四条,对会计专业技术人员参加继续教育情况实行登记管理。用人单位应当对会计专业技术人员参加继续教育的种类、内容、时间和考试考核结果等情况进行记录,并在培训结束后及时按照要求将有关情况报送所在地县级以上地方人民政府财政部门、新疆生产建设兵团财政局或中央主管单位。想要了解更多关于会计师的相关信息,推荐咨询优路教育。较为完善的人才培训体系的建立,为优路教育提供了前行的驱动力,据优路教育有关部门负责人介绍,优路教育通过培养创新型管理人才和教研人才,对各层级员工根据岗位特点进行系统性培训,从而提升优路教育输出职业教育服务的能力。

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